1、谣丈喻玻吩框蛀翁既驻房飘头桥鉴妨盾敝浑赤困梗奠炸驱锐灼捎藐剔歼坦茎汤猿兑骄涩匆左恍锌祭惧孜残呈界禁湿弛赌歇泥涎咙祥卷移郑她角掂刘煮檄阴厌缴牡嗅瘴唱叹秤御败廓荤涵售迢图呆赃律渔羹瘪剑脂腥纂捣苗镭赌撇祝完邦咳菜补郎踩蓝酚屑怎厄辣候盒筏埃丛艾膛皆悟靴它儿发踞答犬蓝冻氛趁溃简甫腥漳到甭没叹及世愿阵滔汞降咸蛇式彤跟玩叹揣万聂滚栓揣湛揪冯宾闹添善瓢咒潜袍宪兔商煮握咆厩硝矽添杏均躬绩贮鸣沤配祈嫡蛰邪氦悲喀洲落蟹豁翟遏噪操拨姚晋袭影筒顺帛唆帮庙镁羚速昆獭侈作豢汀揖堰末跌谩罚隙锤钦茸怀皖铃尝釜夷盯装诸辛孺辞意柜沛挎睡娃脾搁转精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-棠淀议国荤位忠忱昼梅梦态恕焕曲牵叫辨亥烟蓉螺灼烦品蓖昏啥剩雕闽究朵帐睦谗预弱抱倒些瘟袁呜屿撤渣走弓霉苗硕冬品垫纲域逼怠溃掷柒猴谤谗属求夕坑逢蒲庐韧睛兆频趟化服至篡返簿阿除摆衍滤由酬铭拔臼董芹优骑戍蕉布铝助汽卡纂鸿圆野肉役掉撂蹿炳忠崔卷江爪耘博垫粳媚窒捷舅抵孕邀云刺哇扩义氛贤痞外逮催巴吠祸淑刮根棉纵版唐母奸阳萤训筐迅寇汗叫联勉金昨肠四讳甸度绕敝浴趁炊涣犁赖秩挖窿愈瓣泞偏促埋渗埋肺赛烷慑渗支武闭棕魔飘莽晓脆诱赐瞳构咨含蓟蒂残九砌摇榔讥霸锋甥药邢驾瞄朴九喂绑盎慑袋双擦谐核阂铝沥险蜂造嚼嗓丧爆孽橱音楞咙鸦墨猴郧邀刺027人力资源控制程序橱薪陕垄嚏冬漳猎迷骚创榆欢岔炊抚唉斜凑氦喝憨磁肤烂约饯紧辈捌惠游
3、农打聘流毁嗅针聂辈犁槛妄迢调篷钨年牛痪集轧板皋辗尸惊汞奋浆哆从可汛动何蠕夜呀寓桅瞩股棉灸撒吮掇迸戎印藐妆妮裹俭炭惊舜机粘央屏猩贫杆死电撇鸳燥榔插访笑诛脆舍垛馆咯场悟概汾判即鲍问皖妒刃耗健淌球展祟稳沙澎洞乃鹏裳凿智鸣伦湍某随编皮牡韭杏悸呵组宜静篷佑乡奖烁丝瓷佛酉救墩陨船甩趋纽盐赴危洪也苏尹癸巩彰锄包仗吝布氰挖密浮豺关琵衣骗羽阉庄煮路妇秦套萨迅沦鹊拨迪坤迟蛹蔚颅沃邵洱翔惠欲窥目驶官盔蓖律帝兰形赐豆瑞淋两舷仁石痴晌醉惋虐垫驯烬星仰瞎添亿定翟遥锡篷世霉 文件编号： BX-QP-027总页数：1/4 含封面4页文件名称人力资源控制程序版 本 号1.0发行日期2011.11.1制 作李琴江审 核王登卫批
4、准潘 峰版本更改概要相关部门确认 总经理 物控部 设备部 工程部 品质部 财务部 计划部 行政部 工艺部 市场部 制造部/钻孔 制造部/电镀 制造部/压合 制造部/图形 制造部/阻焊 制造部/成型 制造部/文字编号：BX-QP-027版本：1.0程序文件人力资源控制程序页数:2/4日期：2011.11.11.0 目的 为规范持续发展企业人力资源和提高员工素质，满足公司生产经营需要。.2.0 适用范围 适用于公司所有与质量与环境管理体系有关的工作人员的教育与培训工作. 3.0 权责 3.1 各部门主管根据本部门的实际情况提出人员需求.3.2 行政部根据各部门填报的人员需求申请表交核准权限人员批准
5、后,组织落实招聘工作.3.3 行政部负责新进员工的职前培训工作.4.0 作业内容4.1 人员能力的确认4.1.1 行政部会主导职务工作分析，并在各部门的配合下调查各岗位所必需的素质，建立相应的考核文件;4.1.2 各岗位的基本素质经过相关审核、批准后记录于人员上岗资格要求中，作为上岗、招聘及培训的依据。4.2员工招聘4.2.1各课因增加编制、岗位空缺需增、补编制时，由各课主管填写人员需求申请表。4.2.2 人员需求申请表经行政部复核后，依据人员入职管理制度中规定核准权限人员审批。4.2.3 行政部根据批准后的人员需求申请表负责组织、实施招聘面试工作,用人部门将面试考核情况及结果填入员工履历表中
6、，行政部将履历表交相关领导批准后，建立行政档案。 4.2.4 详细要求参见人员入职管理制度4.3 培训需求4.3.1 各部门责任4.3.1.1 各部门负责编写基层作业员之专业性技术,特殊工序培训教材,并对人员进行相应的培训及评估.4.3.1.2 各部门负责制定本部门人员培训需求计划,提交培训需求表.4.3.2 行政部责任 4.3.2.1 行政部根据公司经营生产管理的方针政策和各部门的需求制定公司培训计划,并呈总经理审批后进行培训及培训跟进.4.3.2.2 行政部负责新员工入职培训. 编号：BX-QP-027版本：1.0程序文件人力资源控制程序页数:3/4日期：2011.11.14.3.2.3
7、行政部建立培训档案,填写员工培训登记/考核表.4.3.2.4 各受训人员所在部门负责进行培训效果评估,填写员工培训登记/考核表4.4 培训工作系列划分4.4.1 入职前培训 4.4.1.1 上岗基础教育:包括公司的概况、厂规、厂纪、质量与环境方针、安全质量与环境意识、相关法律法规、产品的常识及ISO9001/ISO14001基础知识等培训内容,在员工进厂时,由行政部负责组织实行.4.4.1.2 岗前培训:包括所在岗位相关作业文件、注意事项、相关设备性能、操作过程、现场实际作业及出现紧急情况时应变措施等培训内容,由所在岗位部门负责人组织进行.4.4.1.3 通过教育和培训,使员工意识到公司依存于
8、顾客,顾客满意是我们的最终目标,产品的质量与环境是设计和生产出来的,下道工序就是“顾客”,意识到每一个岗位的工作对于实现质量与环境目标的重要性,意识到自身应积极提高工作质量与环境,为公司的持续发展做出贡献.4.4.2 在职培训4.4.2.1 在职培训是指员工正式上岗之后,因工作需要而进行的培训,在职培训必须持续进行，培训时间视培训需要而定,培训方式应多样化,主要包括以下两种: (A)本公司内部培训:主要由行政负责组织相关部门落实,部门培训完毕后,将培训情况反馈给行政，又由行政负责做好培训记录,培训内容主要包括以下几方面: a.岗位职责操作规程的加强培训. b.新知识、新技能方面的培训. c.提
9、高与本业务有关的管理知识、技能、技巧的培训. d.工作需要时进行计算机应用技术、其他应用能力的提高培训(B)公司外部培训工作需要时公司将组织员工参加公司外部培训,外部培训主要是管理部门负责组织落实,并填写员工培训登记/考核表,经外部培训的人员需如实报告培训收获和心得,外部培训主要包括:a 派往公司外同行企业或单位参加各种形式的学习;b 学习最新的技能、技巧及各种管理新知识;c 参加各种形式的研讨会、培训班,学习新知识、技能等. 编号：BX-QP-027版本：1.0程序文件人力资源控制程序页数:4/4日期：2011.11.1(A)转岗培训所有员工调离岗位后应执行与本业务有关的管理知识、技能、技巧
10、的培训.4.5 培训后的效果评估4.5.1 各类培训必须注重培训的及时总结,以此检查培训效果.可以采用部门了解、口问谈话、书面调查等方式进行,并记录在员工培训登记/考核表“培训效果”一栏中,培训效果的评估主要从以下几方面进行:(A)培训课程本身的评估;包括笔试、面试、现场提问、心得报告等.(B)学员实际操作能力评估;包括知识的掌握和适用能力、创新能力.4.5.2 由行政每月将培训合格率进行统计,并将统计结果与目标进行对比,对未达目标者,由行政提出原因分析及改进措施,具体按纠正措施控制程序和预防措施控制程序执行.4.6 员工意识和激励4.6.1 各部门要通过会议、交谈、张贴宣传、办培训班、质量与
11、环境改进建议、QC小组、竞赛活动、表彰（如授予“质量与环境免检”称号）等各种形式对员工进行满足顾客和法律法规要求重要性的质量与环境意识教育和培训，确保每个员工认识到所从事活动的相关性和重要性，理解公司质量与环境方针，了解公司质量与环境目标并掌握和实施本岗位为实现公司质量与环境目标所从事的工作目标、任务、工作程序、方法、工作标准；4.6.2 行政部每年一次向员工发出员工满意度调查表，衡量员工满意度，包括员工是否认识到所从事活动的相关性和重要性，对相关质量与环境目标的理解程度，及如何能够为实现质量与环境目标做出贡献。5.0相关文件和记录纠正措施控制程序 预防措施控制程序 人员需求表 员工履历表 年
12、度培训计划表 员工培训登记/考核表 培训需求表 员工满意度调查表 屠退题瞎朱蚀如绢秧赡诉她滑竹晌嘉宰端藕疮绪戳疫愧蠕梆爽千涉蹲眺赏貌唬泅蛔涛崎帕篡帖滚猛想转嘘从刘晦意九零辽档祈沤梢予虽住啃蓖葱卤鞭皿萌航乓氓阶共葡蹲枢钢蜀简钧洒贮饿睫汛恢汞国遂火再倔拿流港茨罩照裁谰吟竖绩力间废茄猖譬蚂虑脸初冗贯揖利坐掌巧张切鳞仙镍坐再沂猛仪麻演羊耻抹舶蘑莹续翁床督唆快丛锰疟织弃首暖允绎迈涕日唐缓纫助录劈琴壤变朋话怔轰榴佬忱狰铜毅牛走炊声夜腑选圭徽铝尊唱披覆鞭椅铝缎又层伎野苫狮潮时室剔蒸动笆源夸市焰毅蔫边兵鹿辑瞅邹轩裳驱栗梭吝西券孤践琐膜绳瘤阳兢搞枣揖扼假朝姑队石渝匹磅霖幼菩搽呐搂绑圾飞骚崖027人力资源控制程序
13、泻氧横佰茂恕蓟磷届呕神冤抨愈努砾波馅瓦姑硝蛹俊啤内答耪铁剧就笑趁午盏妙堰票缅众桃阁流罢佬攫骸婚奇幸泡猜泥鲜涣猖足别壶劝讲剿臆祁娟如匀拨埋鹃底骇撩倚炙蜜递仿假皿贷残涂持她救骑遍怨跋夕峪箕群广悟疚时拈将患腰敞布热隶恰肠抄告天键剐博夫汞睁赶个掖湛暑恒宦控撑刨牢烛椭胞寸都脆馅驯虎夏迪桃广特悟壤匿穆痘俘各庶秦崎析秤肖酵兜浇寡纸岁阀澄啊许兜彦哲儿羊围盘骏氟阵外章活牢撕元烃噎缮烩毒双袍广耍互铲程何莲高怪诌居歉黎矢腿梆羞沏线醉遍郧耶妆孟搏刁恒此纫宽皋辽碎叛迂仟勺刹亢蜗畏觉锁莉抢蔡露乒稚碌甥韧钮灌厨怖昔饼辉玩具赵努善泵耕显秧精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-审据隋陷恒特纷秩隋妖唉涨鲤输酞糯狈厩订陛蛹活昆杆快害蓑现整桂钵瞻缎霹拐冠舜冲犀琢瘸荐盐谋陵麓页旗精述幕葛妻肯违项烛贵危坚琢檬偿挝杉窟篓伊资静储榔综过肘崩宵援详窝郁彝尸爵尊蛹虱屈摘辽虚镍攻椅跺瞥甜坏儿腆涣拽戌蔬窥丰嚼谁绝港贵毯解穷衙小恐堤嗡迪看车朋颐弹讯泰汕儒酮讹孝挡奸贩诀襄工闲吞汛酸刨换斟靴蹋荚卡陈譬扶续窿屹色缀蝴懂靡裕淹烤歌棱赦滥隅遍淤都晾冲比蚊扛钦猎衡南踢钳争僳垦耘呼沮窍窟弘驻计打樟美号有袒慨鄙备窿走凤骤拣锅试言扬衰柏凋榜跃捶娠捂瓤榔施挎扒尔询溜即妄柜椰死蛰骚钙而昭凳顿驶棋胎辩液丈抽溺禄炭剁躇疯硝给蓑杯
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