预防接种培训测试题及答案.doc

第三期免疫规划知识培训试题
单位： 姓名： 分数：
一、单选题（每题4分，共60分）
1、基础免疫要求在（ ）内完成。
A、7岁 B、1岁半 C、24个月 D、12月龄
2.预防接种实行居住地管理，户籍在外县、在暂居地居住满（ ）的≤7周岁的儿童与本地儿童享受同样的接种服务。
A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、12个月
3、疫苗在保、运输和使用的各个环节需要持续保冷，这一保冷系统称为（ ）
A、计划免疫 B、冷链工程 C、扩大免疫规划 D、冷链系统
4、脊灰疫苗、百白破疫苗各剂次的间隔时间应（ ）天。
A、≥28 B、≤28 C、≥30 D、≤30
5、流脑A群疫苗共两剂次，两剂次的间隔时间应（ ）天。
A、1个月 B、两个月 C、≥三个月 D、四个月
6、下列那种疫苗接种途径为皮下注射（ ）
A、百白破 B、卡介苗 C、乙肝疫苗 D、麻疹疫苗
7、承担预防接种的人员应当具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格，并经过（ ） 组织的预防接种专业培训，考核合格后方可上岗。
A、县疾病预防控制中心 B、县级卫生行政部门
C、市疾病预防控制中心 D、市卫生局
8、A＋C群流脑疫苗接种对象为（ ）。
A、1周岁及以上的儿童 B、2周岁及以上的儿童
C、3周岁及以上的儿童 D、4周岁及以上的儿童
9、承担国家免疫规划疫苗接种工作的接种单位每年至少应提供（ ）次接种服务。
A、2 B、4 C、6 D、8
10、疫苗接种后，儿童不要离开接种现场，须留观多长时间，发现异常反应及时处理（ ）
A、5~10分钟 B、10~15分钟 C、30~40分钟
11、预防接种卡（簿）的保管期限应在儿童满7周岁后再保存不少于（ ）年。
A、3 B、5 C、7 D、15
12、卡介苗的接种途径为（ ）上臂外侧三角肌中部附着处 。
A、皮下注射 B、皮内注射 C、肌内注射 D、口服
13、预防接种中度反应是（ ）
A、局部反应红肿直径的大小2.6~5.0cm，发热（腋温）37.6~38.5 ℃
B、局部反应红肿直径的大小2.6~5.0cm，发热（腋温）37.0~38.5 ℃
C、局部反应红肿直径的大小1.6~5.0cm，发热（腋温）37.6~38.5℃
D、局部反应红肿直径的大小1.5~5.0cm，发热（腋温）37.0~38.5 ℃
14、下列哪一项说法不正确（ ）
A、接种部位要避开疤痕、炎症、硬结和皮肤病变处。
B、接种前皮肤消毒禁用2%碘酊，一律使用75%乙醇。
C、在相同接种途径下剂量越大，免疫效果越好。
D、一次性注射器使用后不得回套针帽，应毁型后浸泡消毒，统一回收销毁。
15、哪种疫苗用于暴露后免疫（ ）
A、卡介苗 B、狂犬疫苗 C、乙肝疫苗 D、流脑疫苗
二、填空（每空4分，共20分）
1、接种局部皮肤消毒应用无菌棉签蘸75%乙醇，由 向 、 式消毒，涂擦直径≥ cm，待晾干后立即接种。
2、安瓿启开后，未用完的疫苗应 。活疫苗超过 小时、灭活疫苗超过 小时未用完，应将疫苗废弃。
3、乙肝疫苗接种程序是：儿童在 、 、 各接种各剂次。

预防接种服务规范答案
1-5：ABDAC 6-10：DBCCC 11-15：DBACB
1.内 外 螺旋式 5
2.盖上无菌干棉球冷藏 半 一
3.出生24小时内 1月龄 6月龄
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落