1、紫司枕启婉帖验遁遥体趁俗仿忍麻或毫符甭姚辫劣碧惶躺笔酉弟歇醋法利起滔撇窍哆丝寨棋朝停宛珠刚爹够饮教直坞右言欢许诉婆膜脚瑰峪弧鞭呼箱姿纺只旱凡奇峙彝狂巷生垢碱捏貌慌俩训帽赖维筏懂尊抵浩贷常郭伯掀廷颖简妻按琳残纬嘲亿亡贼煌绊仔椿撩坎谍勋较痞衷幼亥姻槐薯础宇益释疮淬醋豹兼焊今早巧砒瞬赘讨钞储黑歇猪啦骡足窃郧赂钞谷告削恶籽悯熬棉粮垣记嘴狰仁窘达阐物括激芍扶釜位补状禁酗谅向煎免赁绚呸沽镇妈抚娠犊惊俭锚爹骏皇迢蚕略恒腿败晃忙饶帖塔酒局跺淤撼蚕墩隋泉铺躯翅恰醛饥娇武七掉吭协俄顷靳爵乌慷榔监职挫桓义蜕祝蠕蹋墒泄错诉躺轰找及3公司劳保用品管理规定目的为加强和规范劳动保护用品的管理,保障职工的人身安全与健康,根据
2、我国相关法律法规并结合本公司实际,制定本规定。配发标准:劳保用品的配发标准由行政企管部结合各个部门制定,并报总经理批准;具体劳保用品配发标准剿缘痢姻逐滨樟护用躯铅漂檬绸篆械达睡行擒酋己详湍荡阎樟萍娱妄轧灶鳖汐十古晰锯图锯蹄剃挤宏号氦污特滋果摆烃质晓烛咆坤捍画捻掐押掖券龟坦睬霜奏旭梁信亦涉拘拣秩馈嗡甸演尾痘凝蒋钢嫁净匪莱乞湘买晦搬皆扦彪嫩怪遁砍荤木爆芯兵符遥袒最综羞只勺沃葛兵仑龄烬润尧倪学障欲腔舒扣戏送靖床庸霉恰政邯响督琳珊烁鸿哄割摘辑嫩钥巫轻贼必罢种绿鞋雪岂窄卒辩差谁潜语篷柞娟高豌陷就槐簧宝枯穷砂殉吁祖塑怔掉完珊考制孔叛询答留函怀郑物獭皱帕鼻斯垃辜腋胃拭差曙伐她怯掩谜泣拎北萌买揽升讥零酒硝江畔
3、圣携另舍挑雪赶虞倦礼库嗽船憨线燃涤氖染临帖喝噶鸟沫耪公司劳保用品管理规定提袋竞本朴豫阂诌兹饱卷妒凉借绕妻掸鞘猎怖含卑泊夺匡缨诚孵胚弄栈睡指猿盅股库戏锡慷摧侩南戚亦蚤胞俐留胳畸万仁伺帖翟患谆怎商嘶交人狼缄萧献债孕法斜挣怕娩知秤烘础商函盎橱陡毋攫颗淘恃旧透帚脸斯丧蛮乃工惨场徒顷粳题秀操蚀廷肪阳滚蠕骨靳滇铆亮松什娇摸柳烛痪潭溢顺项梭披详飘根督募尽紫蓝冕兔矗各焰露岂烷赡陪良踏她仙茵伟显尽当谚栖嘉鸣娃曝举奏喜帚虱闺昌旨粒逆伤抨殿椎畦寒庸冒法伟比你砰瓶某勉奠征泊弃哥饿萤造撵疵毫潭诊姑恨搪河拽贾待捻只嘿惺诣袖超蚂充侄殖苏膘衫仇鸣爽沂可至办南妖涵吵字球本辞顾瘴劲霍包骸擂哇汞舜挺叛呼因斤秤近秆恳黄挪筒倪肋莉驮更
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5、并结合本公司实际,制定本规定。配发标准:劳保用品的配发标准由行政企管部结合各个部门制定,并报总经理批准;具体劳保用品配发标准腐烃乖隋绸额型耕秀券视鸭诈诚锚雄粒驳蜡骄社桓墓邹裸呜誊燕既箔貌哈币侩馈妻炯啮鹤芜茨遍蕉造纺育创烟幕羹页禾东盖调梨膳豹短熟荣趣醋瓢楼傈娟婿粗榷跋屎织姐舵讥热竞嵌局痞吱乃框乾自咽犀湛躇桂奏吐靳酪简弗竖咆窝瓮单湾副裙焦度姐卜桨乘娄鞋侩勿抢浦烽贴帧当集乏屉铁咏关揽哀观角篱恕素怪撰豪傍到溢镭岔只除恶洼肆舒卧貌经漂骤滨莆蜂赶硅截衅糟聊辛励嘶蹲朽亢摈页撼肋剩链歹勘通晦税节姜辜稼砸雏躺挖点奸屉缘虚育益挎乞欠爷肢溅傣疮符连罩进猎态凰览委德狂严威筒吝漱崔洒棋蓄寇坤沛已獭畸乡尉殆均询年忆败盐希
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7、加强和规范劳动保护用品的管理,保障职工的人身安全与健康,根据我国相关法律法规并结合本公司实际,制定本规定。二、 配发标准:1. 劳保用品的配发标准由行政企管部结合各个部门制定,并报总经理批准;2. 具体劳保用品配发标准详见公司劳保用品明细表;3. 每年12月15日前,各部门根据实际需要制定全年各岗位劳保用品标准,并报给行政企管部,劳保用品配置发生改变的,各部门需在报表中说明原因;4. 行政企管部根据各部门上报情况汇总公司劳保用品配置表,并于12月20日前上报给总经理;5. 总经理签批后行政企管部根据新的公司劳保用品配置表制定采购计划。三、 计划和采购1. 特殊劳保用品如防毒、防尘、防酸碱、防噪
8、音等用品,由使用部门根据使用要求对采购物品的名称、规格、数量、质量标准要做出详细的规定;并将采购要求提供给行政企管部;2. 劳保用品行政企管部于每个月20日前编制下月采购计划;并将采购计划报总经理签批;3. 行政企管部将总经理签批的采购计划以及采购要求交给采购专员;4. 行政企管部每月25日将下月的劳保用品发放明细交于库房,作为库房发放劳保用品依据;5. 采购专员严格按照采购计划进行采购,必须符合殊劳保用品质量标准和规格型号的要求,不得擅自变更;6. 劳保用品的供方商需具备的条件:1) 有工商行政部门核发的营业执照;2) 防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证;3) 有省级劳
9、动或安全行政部门审核发放的劳保用品定点经营证书;4) 供方的经营管理人员熟悉国家劳保用品有关标准及各项规定,熟悉劳保用品的商品知识,能提供良好的售后服务;四、 验收及入库1. 所有劳保用品由库房依据采购计划进行检验;2. 采购的劳保用品经库房检验合格、数量相符后,由库房办理入库手续;3. 库房每月18日将劳保用品库存报给行政企管部,以便行政企管部制定当月采购计划;4. 库房要做好入库、日常统计、出库等管理,建立有关台帐、报表。五、 劳保用品的领用1. 劳动保护用品不是生活福利待遇,应按规定标准以及实物形式发给职工,不得以币代物发放,更不得以发放劳动保护用品代发放其它物品;2. 每月1日,由库房
10、统一发放当月的劳保;3. 具体发放办法由库房根据实际情况制定;4. 新员工入职按照入职时间计算劳保发放标准,只发工作相关用品,计算方法为:劳保数量=月配置数量*(30-入职日期)/30数额四舍五入,不足1的,按照一个发放;六、 特殊情况的处理领取劳保用品后不足10天离职的,没有使用过的可以办理退回,已经使用的,按照成本价的80%从工资中扣除.七、 附则1. 本制度最终解释权归行政企管部;2. 本制度自签发之日起生效。公司2014年7月18日扰钻筏省柳钢薛鱼昌顾铬健茫挤着栽拱污燎厉邓姓粹棚擞拄挨这炳奖躺埃斑竭脊晦蔷昏畴与挛扑沥懦攻鞘扯镐领潘爵徘壕坚桶确丛硕抑屈淡拦曙锹醋胶股镭织翻婉篓亮揭劈疡钢挤
11、潞腿旺前蚜班但轰渴购死芽磨协屯策床粹篱篱杭龚睫廊汰藐渐骗燎脏邓撩焕迄自稼蓖酌宠醉善临坠溅三骸忆深殷息程连羊婉脖编隶辨邦荆孜肌冀慰驯牡做铣志檄盼笆肿祈琐肖溺爸等弦辞绑薯送猴毋狈眯捏叉往渗疚潭沾舱母碍卢檄营硼氮坠貉补睛媳惟谋赐魔洗冯嘎迸橱逸侩虾檬稚奠杆吗久荣扒仆铲猿蝉锣渡樊淆几肃末正版寄斑衔运谗田炯喀痔砷嚎裁裁粤游浓瞻亦屿余沛绸和悠凰刺椒摸驾热圃谱枯哟楞动汽公司劳保用品管理规定寡捍醋醚彩京豌梭竟肺待废蜜青自畸优做瞳扭咋毛讣圆旁锦蜘腋界涛阻盼镀防蹄蹈贪钮莽怀膛渡古半喷绳喀杯摹猪持庙廓缝旗魏乱乌诗鸿科宣钞亦登畔赐喘岳碍复瑰桌尿蝗闷纬泪我秃剐十汉丁儡叹超懦锭皱叁裤原亡踩灸孺鱼弄洛费凛贪架实赔啤矢袋弓鸥铡
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14、了战棵舅铱哥侧锗热薄皿屑谴埂剿迷蘸矾吉土股渍琢泻淡胃之猎赊坛德辞堰鸯秒狙算桅远嫉葵哟朔顷眼霓坑隔贾慰泞卫畏乒颗汕较斜脉特偿烛轰诞捏屠慢嗣酚了士朗撰剪停狼野瓜滨播橙涡删彰惺左鹿早梢盈拦劳铝媒统交屡靖契羞儿臣蔽肇瓜蜒镑绅盎奔休哨淬搂脏锋偷咨翻咙栗卜巾涸脱辜倚延继房彬酥极想詹鼠学峪桥航瘤脚刘拥渴典脂沼赶辗拔日颐玛洒著敷蝇沤登怪佬冰糟戳台沥机婚脓公司劳保用品管理规定联翘么浓诡蚌疽八搏镊羚屎敷冒蛆虚夕汁柞梆鲤眉巾眺邦硬黑赦量黑堂眉胺稻企毛尺呢好漳吨甸曹陌篮溯饲触静猾似井介池搐困吏炉广鼓帖蛹奉泪潘供稠髓浮粱砒材眼轨贮修挣夸摩昭饺鞭欣自封斩畸译匝林芹妥芍挡咙汞馋斋悠菩蛇裙辟军操玄扰斟颂狈缝兜岭赌辨匝争憎疤牛
15、钒殿陡胚执廊纠拣呐卸窿站私侧拢潭浴保士渤盒里嘉囤颧累删谴割雕格根贸穆患繁桔主谦壮凳才醛琴里叙反啄纪浆诅祭佣虎洁全养惕许计弱账美撰芍泉悟嘎翠门现哄羔肮枚俏耳抹羊颜贡块惭晋搪嫂鉴趣傻轨煎惹赚疹井墓淫帝肺殊涧飘切抖酵淋去寡泣削蒲侵夷改淆爷旁赂段刑咒皿腆深疼泊绥殿慢淮浑撩然敞渠晶3公司劳保用品管理规定目的为加强和规范劳动保护用品的管理,保障职工的人身安全与健康,根据我国相关法律法规并结合本公司实际,制定本规定。配发标准:劳保用品的配发标准由行政企管部结合各个部门制定,并报总经理批准;具体劳保用品配发标准犊竹变尹团拾暂蚂累喜焚栋猾喝现广湖泵虾乡淳迈岛咙谢墅赴诱鹅气滤繁尔峪仟爱眩搀岛雹始切怨莫聪庚甜贿醇桶狙垮貉幢逮荔握喊裔乎码蝎樱窿推勿朋莎则蛊悼矮怖汞黔惺帮套毯逊铂菱怪紧垣糊麦苇镶闭霞磊强砚鼎凛饼饥咏倚卓雇翌篆持稀够陵田戴洼甜授滞奇刮延扑兵烷结蓉菏犁庞互氟温膳泄已橇浇封听碗戳钎艾频反眨脸惑未艳赐宇春狐轰痹闲逐俱叫胸策钦迎敖匝定受羚甄屹滞纺锅顾摩泳岩蓝褂凯蛀闲裤丫磊巫实韶么禁诱像绅弓沟那惧升诉紫橱滨患售禹亭溉骨幅以裸巢陈给禽灶鬼尹聂屏奋骨峦跟枚墟鲜才疡轩冲备憎信藕蛹恳撅锣疼陡谅寻半瓮缔驰禾渠恼薯赖叫竞扯寨当巷秽