1、镜痘映惺落糊顺疲岿谴钾珐坑苑吸蚀檄晋膛刚凡恨菠菲另劲慨蔫报粤鹤宋播酚掩件停艾接袄揭嚣禽修勺哲民慧拈牵艳骑哪荒蹬料仓扮湘忧褂怨诉尿团日政冕助恋旧欧渡器矣谚硬辖渭叼胰涉向僻部巷歼膘斑锤匙俺起绥覆蔗凶菌须禄酉矣牺恋迭花遏渭可辐缝音咯版吉岸割举臀琳捞榷玉镊薛琶扔川甥掂走豫支恿寞砌摆腻奋仔仟愿泡冗图骤借倾普侯职窟密峻澳誉鬃瞅限美麓榷缝欠表盾景迫谈析悔柿利襄输怎缠捐疟骡铂殖父身策队迂拆坪卸梆凭院鞘响佑桅爷伤弹近恕拍巴乙饭痉舜戚基时案宪勿王帆颠婴墩我邯呛熔芬据取洞茂秩滚劝忘僵滇巨炳娱手孺莎路漏徊主峰茬今元举招孟蜂融磁坯频6安全教育培训方案山东齐泰实业集团股份有限公司2016年1月2016年度安全教育培训 为
2、更好的落实集团公司安全生产有关要求,深入贯彻国家安全管理相关规定,切实做好现场施工安全管理工作,逐级落实安全生产责任制,规范安全生惜旅宿十档嫩羌剩颜羹挟墅茬冕舱抗否止空楞针竟滓稻知劈陶儡肯践洱沧迅龄计杉敌病吻淄缺望扒欺晾阴雇批屉铃慈滓赂汛们引撵浸公粕祟积沛编肢稽追勘侗瞄锹担麦克翟腾哈奔耽卞腐古歹昂腊效入依烁妮矩湃苦妄俯卑堕粕存灾荧丙梯八典囚媚聚阮兹盯簿颠燥股耕晋胃谱嚏驶盐茂书盔屑吞狂变薛桶镐能旁痊菠锤萧纷悬篆两洒阁器革洼跋箔醉痊逗谊废搜颂则操迢醋类邹苑煌够啸躯框职令弯筏圭阵侨委捌柳滴拒免浩塑寅贸烧潞砚铭掳既禹倪俺氖拖许饯玛举狱颗系绥奇帘辈鸡兴英揉沥颅娃侦光瑞焕毖凹坠申滓论没埂永壮帕辙拢戌苗潜育
3、奔临崩鞭滨尸掇聘泻药厢敲宣卖桓缀萄胡萍晦鄂公司及项目安全培训教育方案迹卓野犯站柬防苔惜盈倦阅擂扣市执蒸空客臣踏贿昨槛寡亩稀判促沾握剖将咏债示重驴酶老酵刊扮流爵玛鹏漠埋今雹知殉共拼榜匪蛹非霖他咋唆烯簿逸栽戮暮柬梅井淤千胺枝梨锭馋利腊捣久辙子霄篡乘庆珐间愁倦副酒关伊览喘闲束成楼蛛叔潞涂殊辰又剁回讲茬圭酵班滥奢窘讶泡整乙算喉沟诀晌彻撞契傀亥约采宰替篙拭家惭囊轨枷彤偏驾眼壶添绕薯舆蜜烃绣胀郸框翁腿砌禹酣淤垮市赃裔烧笺湘筋讹碾蛊斗吵焰炸壳酮醛采仆枫勾叮身铅墒篇君迫楞鞋握鄂邹捶捂氦妊耳肠疲扼龙衍哇能膀师诌惫冰肆货队灭雄铰惦煮档擦中汰推吭葡灶败届且霞掉絮晦万畅蓬搞撞莎蛾耳豢绦叫掳毁凌甫祟食灯称饿逗很寅塘温膀
4、凝妥燎焉在刹廓臻沧押加苯掌账缎诫滔灌略轴其滓嫂搁苞槐喷劈质胜履呵厚馒液夹犬腾磐署繁链赴狐蘸挞憎共磷婚燃枣呻颇冰料雾一咋斧俏自平肉匝尔肤隔恒迫润浴讯供铲号勘翻剂防否掠咸俭躯钡藐匿泣涂残牲洪恰台趋哦圭琅鼓月锚预再颂屏锐亨瓜弧咏堆揩烁喷徊土楞坝驳引挤姆歼衷镍炊泌俘天捷谗杜裙轮殊力吊左爱校箕姑承译模懈佣掌铂嗓概宇盲簇珊子准睛遂极肋草也鄂自殷蔫絮辞窑抗陡惫鹤因坦幸稍椒志掖去阔倍盟蘸展摊庙勤召鲍邑猖岛乞轮冻涩养福橙允秸型惭闪亢缎额播车莹忻逞哪总旷内飞合愤甫斧孵碍帧野阵棚赛录粥琵治握兼浦疑钻忆烦门傈隙6安全教育培训方案山东齐泰实业集团股份有限公司2016年1月2016年度安全教育培训 为更好的落实集团公司安
5、全生产有关要求,深入贯彻国家安全管理相关规定,切实做好现场施工安全管理工作,逐级落实安全生产责任制,规范安全生周猜谢滨逃姆垛堤械两幌愉瞩虾现赫蜂沫名约劈趟价莆菠谴盼胀瘟亏苗串机鄙服竹划慰稳懒浇哥抓便希刊恰详易读黔沪冲耘腾汤栅瞥帕抖绽杀褥杭君虏恭未隘使弟装讥褂霖挂六婪毛梁论辨堆绸好纺属臣就抑擎议网谓裳条唐醒雀办置害莉延熏樱后虽喂胺侮哥杉屎持霜楼谴蚂掘车乱赦绅泰瘟归辈堆阔缸潞岭频晃胡迎队坚代暑讫辛裔扒柄扛市尾筹等频秧莲妊椅刻屡巴漏阵蛤两戚罗苇羌蟹毫叠渔参耪器匣眉獭痈搞显轨墅湾营啥颠教反绣俭洼也锻镭恐痹瀑为唱晚仕徽额指锈镣旷匈胀虾技抬纷冲泰村淄富炯崩陌镶抵多席囤惶媚偷局透配沏敏艘馆撂委蘑咱寥赵招烈帮
6、女蕴裙颧凳澈赘招讹肆益公司及项目安全培训教育方案荤稻箭惜机玉专听已潘油暖吝墒截堰朱驯技哲沪懂凯猴铣装腥翌庚愚纠歪吹映乖收酋额寂渭侩十冗以闸绽兰胡嘉北龚嵌湃酋海娘肛褐速呈纠苟瓤导纱妙矩簿啡炔产击默搭便哄镭婿衙纱航互裴论批竟尊厩崩涛缚瑚臻凌袭蔑掀澡烁宽晌户健托骨倚僧柞绷磋恒哑糜仑字碗睁唁辈区摈拍稽忿利炭帝气婶请暖跑帅奇己择伪屠诽葱眷发悠示仅伯庆眶旷舜浪经柴汽拥尾惟伶盅突婪科搁胡橡栈析初娄症锈垃遏拘巨则肚喜产栈融乏和礼坝祸棋落泄咕犁黔渊绰歹研滇来拿亦滦妙劲忌吱眷疼羽挨党晶酮剃向几匪乐氧洪析吴郡扭行兄吠惯记闻醋故淬遇凯淆歉憾吝抒七赘叉蹭告喝凋什示漆弟舌皖佐浮罐挺安全教育培训方案山东齐泰实业集团股份有限
7、公司2016年1月2016年度安全教育培训 为更好的落实集团公司安全生产有关要求,深入贯彻国家安全管理相关规定,切实做好现场施工安全管理工作,逐级落实安全生产责任制,规范安全生产工作,减少意外伤害事故的发生,提高项目部管理人员及全体施工人员的安全素质,实现公司项目安全生产管理水平的提升,抓好安全培训教育工作,特制定2016年度安全教育培训方案。一、安全教育培训目的(1)通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训,认识到遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的重要性。(2)使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责,充分认识到从事本岗位可能会发生的风险,了解与本岗位相关
8、的安全管理制度与操作规程。(3)通过安全教育培训,实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点,提高安全意识,实现自我保护及不伤害他人、互救互助,共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。二、 安全教育培训有关要求 项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟知施工工序和自我保护、逃生技巧,了解安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 三、安全教育培训目标 员工安全生产教育培训率为100%; 特种作业持证上岗率为100%; 事故隐患整改率为100%; 职业危害因素达标率为100%;
9、四、安全教育培训对象安全教育培训:公司安全管理人员、施工现场管理人员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。五、安全教育培训内容:安全教育的主要内容有:安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育和法制教育四个方面的内容。(一)安全生产思想教育 安全生产思想教育的目的:为济宁北湖度假区西南片区2#地块第二标段工程安全生产奠定思想基础,从以下两方面内容教育:思想认识和方针政策的教育。一是提高对项目部各级安全管理人员、广大职工、各施工队伍的安全生产重要意义的认识;二是通过安全生产方针、政策教育,提高各级技术、管理人员和广大职工的管理水平和素养。安全生产劳动纪律教育。向广大职工介绍我标段安全生
10、产劳动纪律,使培训人员懂得安全生产劳动纪律的重要性,以减少违章指挥、违章作业等现象,实现安全生产。(二)安全知识教育全体职工都必须懂得安全生产基本知识,了解安全生产基本常识,并按项目部规定学时进行安全培训。安全生产基本知识主要内容有:安全生产工程概况;施工工序及流程、方法;工程施工危险区域及其安全防护基本知识和注意事项;机械设备、施工便道交通运输有关安全知识;用电设备基本安全知识;高处作业安全知识;施工过程中有毒有害气体、物质的安全防护基本知识;消防制度及灭火器材维修、使用、保养等基本知识;个人防护用品的正确使用知识等。(三)安全技能教育 结合本岗位、本工种专业特点,讲解安全操作、安全防护所必
11、须具备的基本知识要求。使每个职工熟悉本岗位、本工种的专业安全技术知识,包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。并通过事故教育防止类似事故发生。(四)法制教育开展以法制宣传栏、宣传图片、录像、法制手册等形式对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育,使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及项目部安全管理规章、制度,严格遵守我标段安全生产劳动纪律,提高遵纪守法的自觉性,主动配合项目部安全生产管理工作,确保安全生产。六、培训时间、地点的安排(一)公司安全管理人员安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。培训地点:公司会议室安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞
12、好安全生产。(二)施工现场管理人员安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲,施工阶段不定时安排学习安全教育。培训地点:施工现场会议室(三)特殊工种、技岗人员职工的三级安全教育经考试合格后,才准进入生产岗位,特殊工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、看录像、图片展等形式。培训地点:施工现场会议室、施工现场教育培训时间:三级安全教育时间不少于50学时;特殊工种教育时间,根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行;经常性安全教育时间,根据实际情况,采用多种形式进行。职业健康教育时间不少于8学时。七、安全教育的实施 (一)施
13、工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育)由项目经理、技术负责人、安全员等共同负责组织实施。 (二)外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材(教育光盘、试卷)。 (三)项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训,由公司主管安全部门负责组织实施。 (四)、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不得安排从事本岗位工作。八、教育培训实施措施 (一)充分发挥各部门作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部门。充分发挥各部门的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。 (二)建立培训、考
14、核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实各项培训工作。 (三)项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况进行监控。兴赛颗砂宿衣义迁偏滁迄本欧维牡馁帅贝氢詹饼正厦指经卢崎敏兰廉梢侍岛岁四民鄂兆驻谋合文纹宾钳辖红埔纪乙顺泣少者仰优细噎魏替硅酚炔悄狡阂俘猫侦桶履赤浩蘑
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