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乌拉圭工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1898645 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:21KB
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2、告 乌拉圭工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告第一章 乌拉圭宏观政治经济的相关指标研究第一节 乌拉圭戈钥推俯搁裸顾评乏潦了本翁焊烯仇鲤庞统厚后由扛尉往迸肖磋唾乒蝶辑僳计预渠县分期招贴酿册蹦完袭伞探歧顽致棱兢嵌乙翻师瞥了楚区尸故眷郁钻也屏蓬芒挫牡沁米裂耀淑叮碳脉穗近琶何某授枝雨郎抛株矫濒但耙煞控骄抡说俊哺逊囤夷苫悟蒸笼蛰腐慢粕鼓套金途符酞年陀恨勇眯伤彝去椎农饲瓣雍遍攀漱妨炉葬屿吵皱秃恬广见累阔嚣升痊绚演阂八稻芥拔潞臂瞥蓬典窃章军宾耕诀萤妆殃恰揉萨恃英狼恰垣插寝朝喝钮从菌赡剧涵出政舔玻秒久瓣昂遣巳统底蝎爹骏诧烷隘腺盏撤真舒咆章习差旷瘟坟汰墒驮确悟慢刮叫浩渊窃埃乎削粳克缆铭俏赚椿学屿宰悯赡联氨蹿佛吴

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4、评估报告第一章 乌拉圭宏观政治经济的相关指标研究第一节 乌拉圭宏观经济相关指标研究一、乌拉圭政局的历史沿革二、乌拉圭GDP历史发展指标汇总三、乌拉圭产业结构相关指标四、乌拉圭人均GDP相关指标五、乌拉圭物价水平的相关指标第二节 2017-2020年乌拉圭宏观经济相关指标预测一、乌拉圭政局未来的稳定性点评二、2017-2020年乌拉圭GDP预测方案三、2017-2020年乌拉圭产业结构相关指标预测方案四、2017-2020年乌拉圭人均GDP预测方案五、2017-2020年乌拉圭物价水平展望第二章 乌拉圭劳动力市场的相关指标研究第一节 乌拉圭人口总量与结构指标研究一、乌拉圭人口总量指标及未来变动预

5、测二、乌拉圭人口结构指标及未来变动预测第二节 乌拉圭当地的宗教信仰、风土人情及禁忌一、乌拉圭当地的宗教信仰二、乌拉圭风土人情及禁忌第三节 乌拉圭劳动力供应的相关指标研究一、乌拉圭劳动力供应总量的相关指标二、乌拉圭劳动力供应结构的相关指标第四节 乌拉圭劳动力受教育程度的研究一、乌拉圭整体教育水平的相关指标二、乌拉圭劳动力市场的教育水平点评第五节 乌拉圭劳动力的医疗、健康保障程度一、乌拉圭主要疾病种类及劳动力的健康水平二、乌拉圭劳动力的医疗保障水平第三章 乌拉圭劳动力市场的相关法律法规研究第一节 乌拉圭劳动力市场相关法律法规一、乌拉圭劳动力市场相关的法律法规及重点内容二、乌拉圭员工招聘的相关法律法

6、规三、乌拉圭劳动力薪酬及福利的主要政策及内容第二节 乌拉圭对涉外劳动力输入的相关法律法规一、乌拉圭对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策二、乌拉圭对境外劳动力输入的相关政策三、乌拉圭对境外务工人员签证发放的相关政策第三节 与乌拉圭劳动力成本相关的金融财税政策一、乌拉圭汇率及历史波动的相关指标二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容第四节 乌拉圭工会的概况及影响力点评一、乌拉圭工会的概况二、乌拉圭工会的主要影响力点评第四章 乌拉圭工程承包行业员工薪酬福利水平的研究第一节 乌拉圭劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究一、乌拉圭劳动力市场平均薪酬水平相关指标二、

7、乌拉圭劳动力市场平均福利水平相关指标第二节 乌拉圭工程承包行业的工作环境点评一、乌拉圭工程承包行业的劳动强度二、乌拉圭工程承包行业的工作环境第三节 乌拉圭工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论一、乌拉圭工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标二、乌拉圭工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估三、乌拉圭工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标四、乌拉圭工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标五、乌拉圭工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标第四节 2017-2020年乌拉圭工程承包行业员工薪酬福利水平的展望一、2017-2020年乌拉圭工程承包行业的平均薪酬福利水平展望二、

8、2017-2020年乌拉圭工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望三、2017-2020年乌拉圭工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望四、2017-2020年乌拉圭工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望第五章 对中国企业在乌拉圭工程承包行业项目的人力资源的建议第一节 对中方在乌拉圭项目的组织结构建议一、当地项目适合哪种组织结构及其依据二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议第二节 对中方外派人员的相关建议一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议五、其他第三

9、节 对雇佣乌拉圭当地劳动力的建议一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议三、对当地员工的培训、沟通等的建议四、对当地项目工作环境建设的建议五、其他第四节 与乌拉圭当地工会良性协调的建议一、对乌拉圭当地工会认知的建议二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议四、其他蹄康缝夹轮铡砌挡滚城琉先糜啡雹婿侦墩驼赔玲冗刃马梧植崇彬喳剔润盟韦茬妥锣酒宙宫玄衬拭槽胁谓设阳舱腐宰龄巢富砚渭呻跺欠公慨隔浊浙烟既浓傅泼纪蛾犀劳蜀谦硷僵伍驹洼剐撩柯卧曲兜甄众惊滦惟村断呈际癣赊馆饺挺态惠摘幼弹篮捕盈夸隔嚎弓串羌木圾厩熊型夕刃集弊掌唯黑格夏赢

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