工程定位放线记录.doc

工程定位[放线]测量记录

工程名称

施工单位

测量依据
甲方提供图纸.座标线为准.
依据提供单位
甲方提供图纸、规划放线点.
使用仪器
及编号
全占仪

水准点标高[M]
相 对
相 对±0.000

场地标高
[M]
相 对
相 对
± 0.000
绝 对
—
绝 对
一
定位 [放线]记录及示意图:

测量人:
年 月 日
复测情况及结论:

监理工程师:
年 月 日

施工

单位
:
项目技术负责人

年 月 日

建设

单位

建设单位技术代表

年 月 日
放线记录表
放线单位

放线责任人

放线时间

建设单位

建设工程地址

建设项目名称

放线依据
规划红线图
标高确定情况
按现场自然路面标高而定
验线单位

签名
建设单位（或个人）

签名
施工单位

签名
指挥部

签名
放线略图:
注意:本放线记录为检查红线、标高之依据,盖章有效。

2016年 月 日

基础坑(槽)施工检查记录
渝建竣__16
工程名称

施工单位

检查部位及图号

1.基底地质情况
设计

实际

2.地下水位: 无
3.地基设计承载力( 值) MPɑ
4.地基实际承载力( 值) MPɑ
5.基坑(槽)设计断面: 详设计
实际断面:
6.地基下坟.坑.塘杂填土的处理: 无
7.施工中排除基坑积水的技术措施：水泵抽取。
8.地基加固措施:
附图表（1）地基隐蔽图 张。（2）人工地基试验记录 份。

检查

结论

施工单位代表:

年 月 日
勘察单位代表:

年 月 日
设计单位代表:

年 月 日
监理单位代表:

年 月 日
建设单位代表:

年 月 日

施工现场质量管理检查记录

工程名称

施工许可证（开工证）

建设单位

项目负责人

设计单位

项目负责人

监理单位

总监理工师

施工单位

项目经理

项目技术负责人

序号
项 目
内 容
1
现场质量管理制度
1. 质量例会制度；2.三检及交接检制度；3.质量与经济挂
钩制；4；奖励制度;
2
质量责任制
岗位责任制；2设计交底会制度；技术交底制；挂牌制度；
3
主要专业工种操作上岗证书
测量工、钢筋工、起重工、电工、电焊工、架子工有证
4
分包方资质与对分包单位的管理制度
——————————————————
5
施工图审查情况
审查报及审查批准书（ ）
6
地质勘察资料
地质报告书
7
施工组织设计、施工方案及审批
施工组织设计、编制、审核、批准齐全
8
施工技术标准
有模板.、钢筋、混凝土灌注等10多种
9
工程质量检验制度
1有原材料及施工检验制度;抽测项目的检测计划
10
搅拌站及计量设置
有管理制和计量设施精确度及控制措施
11
现场材料、设备存放与管理
钢材、砂、石、水泥等材料的管理办法
12

检查结论：

总监理工程师
（建设单位项目负责人）
2016年 月 日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落