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工程竞争性比选文件样本.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1897168 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:9 大小:95.50KB 下载积分:6 金币
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资源描述
工程名称: 工程项目 比选文件 招 标 人: 编 制 日 期: 年 月 日 比选竞标人须知 竞标人须知前附表 条款号 条 款 名 称 编 列 内 容 1.1.1 比选人 名称: 联系人: 电话: 1.1.2 项目名称 1.1.3 建设地点 1.2 资金来源 资金来源为: 财政资金。资金性质为: 财政投资 。 1.3.1 工程规模及范围 1.3.2 工 期 工期: 50 日历天(时间以合同签订的时间为准) 1.3.3 质量要求 达到国家有关工程质量验收规范要求,并达到合格标准。 1.3.4 安全责任 由中标企业独立承担安全责任。 1.4.1 竞标人资质条件、能力 本工程施工比选实行资格后审,竞标人应具备以下资质条件: (1)营业执照:有效的营业执照。 (2)资质条件: (3)有拟派项目部成员一览表。 (4)专职项目经理:符合国家有关项目经理资质要求。 (5)专职技术人员:工程中级职称技术人员不少于1人。 备注:参加竞标的法定代表人或其授权的代理人应携带组织机构代码证和法人授权书及身份证原件;委托人要有劳动合同和出据劳动保险证明。同时携带年检合格的资质证书、营业执照、安全生产许可证(复印件1套、原件备查)。由发包方和监督方验证各标书封签无误后现场开封,开封开标前,封签不正规和封签有拆封情况的竞标书视为无效,当场取消竞标资格。 1.4.2 是否接受联合体竞标 不接受 1.4.3 踏勘现场 不组织,由竞标人自行踏勘。 1.5.1 分 包 不允许 2.1 构成比选文件的 其他资料 比选人发出的答疑及补遗书 2.2 竞标截止时间 年 月 日 时(北京时间) 3.1 构成竞标文件的 其他资料 3.2 竞标报价 竞标报价由竞标人根据发包人建设内容及国家相关建设标准进行计算。 财政评审价: 万元; (1)甲方在比选竞标会议前议定本工程造价下浮比例为13%; (2)确定最高限价A值:财政评审价×(1-13%)。A值为 76.569万元; (3)参加比选企业报价在A值的+3%~-10%范围内的视为有效报价; (4)确定发包价:竞标候选人的报价大于A值,以A值为发包价;小于A值,以其报价为发包价。报价大、小写不一致的,以大写数字为准。 (5)确定中标候选人:①在有效报价范围内的最低报价竞标人为第一中标候选人,依此类推确定第二中标候选人和第三中标候选人;②在相同有效报价范围内的最低报价竞标人,由业主按其业绩确定;依此类推确定第二中标候选人和第三中标候选人。 (6)如果第一中标候选人放弃中标,由第二中标候选人中标;如果第二中标候选人放弃中标,由第三中标候选人中标;放弃中标的候选人其竞标保证金不予退还。 (7)如果第一、第二、第三中标候选人都放弃中标,项目业主单位应重新组织竞争性比选。 (8)特别说明:此项目实行单价包干,工程量以现场签证为准,以审计结果作为结算价。 3.3 竞标保证金 3.4 竞标文件装订要求 应将竞标函部分( 一正二副)、商务部分( 一正二副)、资格审查资料( 一正二副)各自分别装订成册。 3.5 竞标文件的密封及签字盖章要求 1.竞标文件袋使用重庆市建设工程招标竞标办公室统一监制的“竞标函部分”袋、“商务部分”袋以及“竞标文件”大袋。 竞标文件大袋密封并加盖竞标人公章。 2.竞标函部分装入“竞标函部分”袋中,密封并加盖竞标人单位公章。 3.商务部分装入“商务部分”袋中,密封并加盖竞标人单位公章,还应加盖造价工程师或造价员章。 4.“竞标函部分”、“商务部分”小袋装入“竞标文件”大袋中,密封并加盖竞标人单位公章。同时“竞标文件”大袋应按本表第4.1项的规定写明相应内容。 5.“资格审查资料”单独封装,密封并在加盖竞标人单位公章。 6.证书原件单独装,并在封面上注明原件清单。 7.如果竞标文件没有按上述规定密封或未使用竞争性比选文件要求的文件袋,该竞标文件将被拒绝接受或作废标处理。 4.1 封套上写明 应在“竞标文件”大袋和“资格审查资料”封套上写明如下内容 (1)比选人名称: (2)工程名称: (3)竞标人名称: 4.2 递交竞标文件地点 地点:公共资源交易中心。递交竞标文件的同时递交竞标保证金存单及法定代表人授权委托书原件,逾期送达的或者未送达指定地点的竞标文件,比选人不予受理。 4.3 是否退还竞标文件 否 5.1 开标时间和地点 开标时间: 年9月30日10时(北京时间) 开标地点: 5.2 开标程序 1.核验参加开标会议的竞标人的法定代表人或委托代理人本人身份证(原件),核验被授权代理人的授权委托书(原件),以确认其身份合法有效; 2.密封情况检查:比选人检查竞标文件是否按规定密封,如发现竞标文件没按规定密封,则当众原封退还。 3.开标顺序:随机开启; 4.开启资格审查资料袋、竞标文件大袋及竞标函部分袋、商务部分袋,竞标保证金未按规定递交的,当众退还其竞标文件。 6.1 履约 保证金 为防止不合理的低价竞争,中标人必须在中标通知书发出后3个工作日内提交履约保证金(现金)。履约保证金的计取:履约保证金肆万元,由镇政府代收代管,待工程建设完毕后一次性退还。中标人在合同约定开工工期延后15天以上仍未开工或在合同履约中无故退出(或无故停工10天以上的),发包人不退还中标人的履约保证金。若未在规定时间内提交履约保证金,发包人将取消其中标资格。 7.1 不再比选 ①竞标截止时间止,符合1.4.1竞标人少于3个的; ②经参会人员审查后否决所有竞标的; ③中标候选人全部放弃中标的。 4 重庆市建设工程施工竞标承诺书 发包人: 1、根据你方拟建 公开竞争发包公告,遵照《中华人民共和国招标竞标法》等有关法律的规定,经踏勘现场和研究公开竞争发包的竞标须知、工程建设内容、标准和公开竞争发包公告有关事项后,我方愿以人民币(大写) 万元竞标报价并按工程建设内容及标准等要求施工。 2、我方已详细阅读公开竞争发包公告全部招标文件,并按公告事项办理有关事宜。 3、一旦我方中标,我方保证在招标文件约定的时间内完成施工内容。 4、除非达成另外协议并生效,你方的中标通知书和本竞标承诺书将成为约束双方的合同文件组成部分。 竞标人: (盖章) 法定代表人: (签字或盖章) 单位地址: 邮政编码: 电话: 传真: 日 期: 年 月 日 6 参加 工程项目工程建设廉政承诺书 根据有关廉政建设规定,现就本人参加 程项目建设招竞标和工程建设作出如下廉政承诺,并愿意接受 及社会的监督。 (一)严格遵守国家和 工程公开竞标发包办法及公告相关规定; (二)不向发包方和监督方相关人员请客送礼、行贿和送回扣; (三)不以各种名目向发包方和监督方有关人员赠送有价证券和进行各种赞助。 本人严格遵守以上承诺,如有违反,取消竞标和中标资格;如造成损失的,按相关规定追究法律责任。 承诺人(签字): 监 督 部 门: 年 月 日 承建 工程项目不转包不分包承诺书 发包人: 根据你方拟建 项目公开竞争发包公告,遵照《中华人民共和国招竞标法》等有关法律规定,我方郑重承诺: 一旦中标,我方对中标工程不以转包或分包等任何违规方式建设本工程。否则,我方承担全部法律责任和一切经济损失。 竞标人: (盖章) 法定代表人: (签字或盖章) 单位地址: 邮政编码: 电话: 传真: 日期: 年 月 日 报 价 表 : 我方参加 项目的竞标,愿意以人民币 元(大写: 万元)的竞标总报价,日历工期 天,按照合同约定施工和完成承包工程,修补工程中的任何缺陷,工程质量达到 。 竞标单位: (盖章) 法人代表或其委托代理人: (签字) 年 月 日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 9
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