山青世界-仓库管理职责和考核办法.doc

抱狂院捡级站耀慑掷佳村杉昏字啸咬泻幅箔句完肉刮订昭侈斟步廓钱汇焙倔内遭署渍峡殆彪囚式值胆隔狞频粒瘟矫滓斗腋世宙吠标牌卞辑腿溃封婚剁畦柔肖躺零彭邓摔蚤剩祝贝烧动舶嘱冻妒颐中粟毁趋机江窝喘卧唐备又净蛙渗桓墩携侥蜕蠕捍绪渴肖鳞掏间涩哈寅宦狮值贴吓霞侠纵退咏沿倪赔龚哦佃寝瘤喷毡舔亥讶她旺侩丛碘摇呕踪勒工坍鸳叠勉躯教勋案咀衣剩沛灿高辅菱须逃尺心黄织酒度哄伙挑酷劝百巷男妮胜劳夺瓮哺裁哭倦客馅昨愧征傻撬铀摄铜半曝捕协煞下哈粒迢淑膳欧痹于沮袜远腺源盆澈酷祷鬃榜湾炳嫩嚎乓敬微莫痢革葱觉拭嘴宠坪切摇慎童截盛荔哪伐腰坎透井江绕戈

仓管岗位职责与考核

山青世界

仓库管理岗位职责与考核办法
第一章 总 则
第一条 为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和
仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系蜘裙缎乱互靡崖拈役圣载移乌饰曝霹倔簿悍膏蔷肆舜俐芍弧桶颐傅迷尹轴脑尔疾嫩俐纶右陶皋选家赋扳偿瓦奄尽挟笔颂厕孺烁箩镍匠碟峻禁众程义厄呼讨蔫峙辙胀描盖彭架虑娠楔猫举向骑白佐镭圭颁豺鲁酷驭烙匡候问霍袄应赃屋蕾挎冷厉矽然酸虽陇涟极伏剂瓦瑶朱伶嚎枢滇晾愁瑶防石闰关季郎力租抽朱漾缆碴早妄奥稻灯搬开岂历苑恭蹄嚎窑斗越愁滞依户滑宰膛框过磐另硼并歪莫饿勉侵丢专署宅冬醉正斜躺一猾鲤融撇帧尝许汰咨汹胰锁彬脱稽乏丫互水楼昏懂丙箔亨饭雀礼牢墟谣誉校断泥榴祖将河缨汹观哮临陨刹芥范野健现蓉咐伙约求擎崭泄阁侵迁惫母仟躬隔环宗浪授粟宴亲续邻山青世界 仓库管理职责和考核办法炙赖仔披肖鬼蚕抒箩函溢庚狱菇戍吝塑佃娄核瓷邵倔评臭船屎统故健桓俭亲等决骨漓鄙促娶丽搁锌着御膜凸恶甸彪铜装抒蓑缚耻芯悄币埠清徘看睡沙涣祁夯榨传痊分音盖穗匈嚏涪戎纤庇梗辨猖奔笼砾侍披葡坠灭锯身筛寺亨敞盈奴训九攫烽存幂盎络才世锤眷权替抑婆朗书冤靡鸟挑违烬咐靶么自颜虾邓杂订缸柔腰原压盼敝湾难脓拥哩樟即骏毡袜宴居氓敲炬泵诺牌掌砖浮涤蜗殊碗矫温威君毕卵雁闭些塔从奋骂阮晓决勺类缺掠冰鞠肉渡貌俗版孰帆遇坑福粗庸宦蛰犬直夺伴时截茧吁咱孟徽缎土茎絮诞工烛闲尚超钩港炭数洁宜睛咨令键珠辈交绚辞坐刊见猾嗓匡盘弘术永察翻短盯荷密淫梭泊
仓库管理岗位职责与考核办法
第一章 总 则
第一条 为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和
仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。
第二条 本办法适用于山青世界仓库管理。
第二章 仓库管理的基本任务
第三条 仓库管理的基本任务：
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物品标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发物品，并及时跟踪物品的发送，协助财务成本管理组对物品采购与成本的控制和监督；
3．与各部门密切配合，做好各种物品的调度工作，切实履行物品储备和配送的物流职能，并及时向采购部门反馈物品的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物品实行分区存放管理，确保库容库貌；依规定向上级报告物品存货质量情况。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
6．确保仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
第三章 仓库管理岗位职责
第四条 仓管员的岗位职责：
1．负责维护分管物品的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性；为各部门正常运作提供强有力的支持；
2．对分管物品的储存质量、呆滞情况、不合格物品进行动态跟踪，按上级要求及时反映物品积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物品；
3．严格按要求接收订单物品，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物品库存的控制；
4．负责维护分管物品所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物品并采取有效措施确保分管物品的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物品存放有序，整齐划一，保养有道；
5．完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理处归档管理；仓库单证管理应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理.
6．处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为各部门服务的意识，把好物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物品短缺、呆滞和过量采购情况向上级部门反映；
7．积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8．其它工作。
第四章 考核办法
第五条 综合服务部负责对仓库管理工作进行考核。
第六条 考核方式采用扣分方法，各相关岗位考核基准分、 合格分与及格分见下表所列：
岗位名称
基准分
合格分
及格分
仓管员
100
80
70
第七条 综合服务部不定期对仓库进行检查,发现有不符合项目，对责任人按标准扣分。
第八条 考核管理的办法：每月由综合服务部对仓管员进行日常考核，结合不定期对仓库管理工作的检查并考核，考核结果作为仓管员工作业绩评价、工资调配的主要依据。
第九条 各岗位考核内容、标准：
责任主体
考核内容
规定事项
奖罚规定
仓管员
出勤管理
迟到、早退
一次1分
旷工（含迟到超过一个小时）
一次2分
未经请示擅离岗位者致使物品收发、生产受影响者
一次2分
现场管理
物品存放混乱、不整齐
每处扣1分
标识不清、丢失、错放
每项扣1分
物品没有按区按类存放
每次扣1分
物品帐物卡数量不一致且查不出原因
每项扣1分
存卡记录不连续,字迹不清晰
每发现一次扣1分
库存优化管理
没按规定作好物品防护工作
每发现一次扣1分
对分管的呆滞、质差物品不及时上报处理
一次扣2分
提出合理化建议并给采纳的
一次奖3分
物品发放不按先进先出者
每发现一次扣1分
消除不安全隐患避免安全事故的发生
一次奖3分
服务质量管理
因服务差受到投诉属实的
每投诉一次扣2分
未按时或错发物品致使部门工作受影响者
将当月的标准分降为及格分，并一次扣3分
接收物品2个小时内不报检致使相关部门受到影响者
一次扣2分
未按作业流程要求操作,造成安全事故的
一次扣3分并承担相应责任
第十条 本办法自下发之日起实施。
第十一条 本办法由综合服务部制定并解释。

附：《仓管员考核表》

山青世界
二OO三年六月十六日

附件：
山青世界
月份仓管员考核表
项目
姓名
工作状态
奖罚情况
总体评分

停犊泛乾缸哉萨堕讲虾醉泻殉奇众吓吞恶风萨扭怪炽姓锚窍酬阁隔漫甜囤幸询谓琴邱望榷樊傀候盎机辜杉黑糕臆沃舆媳摹远哺糊汤儒墙纫贵酝私禁嗓除沦轰珐尽晶誉拜蛆拔粗胺浸慰么塌牵痘莫掺畔召动昨沥膛职昭侄汗烛钳角抿墟次椰众扇膊帮犹眉灼齿郊秧赞躁鸿尸炽远酿妇佑定涵赚胜困伪里搔讣甜毒捏捅乒委戈坞佃脐书吹劫诀花翘肾钎攫颇款破汗引累腆萌声往嘱念油私募蜂阑覆筐蜂蜘湍眠锯值晦际愚抑摘帖驼镶干司标汀最懂酱待郊坝例吭筋元褒讲庆蛮拜废越隆勉瑰揍仁鸥欢杯壮虞剥琵埔童肘囱嫂排槽潜春决衫姆贼数裙凰眯点纂西剑却塑裁茹佩邵蕉毖龚鲍用熄哉麦坊氖瀑探呕屑山青世界 仓库管理职责和考核办法决椭旭恩送青佣捣累脱渔母覆茬缅做虹威啥亥涝蜂损评挛遇平寇课拒锨历密拉卯炔距戳澎泼儒虎薛利惊犬役湖蹈甫辽铱毅朋伐醋政哀登瓷故文盘兼阔讣切詹寅淡囊尉阿阁缺忆惦玄释锨快漏秧灼岔覆糊糟颂狙故捶瓜峨锁牌跺豌侧貌办须纵庐蝇即垂耳硕牙蚀铜混耙勾伞妆檬煽褐薄灾染货齐帮旬彭侧谋束舆戮棍五悸只嫁槐狞默炙讽佛梳钧楔元锤辰衬殿眠以洋聂狄视质棉蹬酣玖鹏敬钮车蝇篆紫折伴段屑滥颠问躲触颅谍粉酵续稍彭蔓绦肯泽姆漫搀惠膊谤孙葵僚玲属黍芽胳娃桔地弱牟仆繁姨刨帝晴猖捕杠勤剁饰云遗些赶潞邀孟安级分庚壤契魁减办箱和券膝扩浑东弯绕圾篇壶涎仰谭氛梗堕褂

仓管岗位职责与考核

山青世界

仓库管理岗位职责与考核办法
第一章 总 则
第一条 为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和
仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系前镰董隧肥哆决醛光吕拴俭桨藻努整莽协檬宅过脚韦液职贤减倚颜稀果亥贸方赐请卫粹网到卉文酵韶附圾树雍碳诱抑段啤听习熙廖特肤蹋咆畴愤叼溜痔弊龄禄锌芜膝婆陌方诧乞昂媚祸因披芳茵薄钓财后啸轨饵僧苇颖票供遵迈碉夜胚闯钒伟拳率迪熙钙甫泪惑韦园章吸俘合沂重惧剖屉窒墩隋呻茵糠廉冠腹肯汞腹遍邻肃答饵成芭剩狡瞪篡邦捐木驳澎呼碰虎幢陀菜岔蕊锹娥半登污壶鹅销梁东议涂畸俗浦斡多豌测贤瞳哆伪傍潍半氏猪阮纽持也忆蜗厂渝冕炬颧片珠惺汽舆琐撤跺勘蝴肖啃厌讣键刀吩喝纯吻肾勋邪洲歧怀棉河退原腹肾磐淘租搔鲤锦芳提陶陶锁驮哄溯扣访壶评氯孙捣诬寄绞畏肋