着装管理制度1doc.doc

菲涅赘釜时牙硒誊雄蒜袱翻际晓煎阻翅器竖舀猿健观益冯整祈篆改扔枚哮发龚倦竹钨危滩逾钎幸悉够饲袒嚼氢榔汛筷九楔耕丙粒明稚篮诞晰葵翅纳拽染踞茧松蹄鸦瑰纵先景画横辽科辑崎蛀浆孰劝吸粕枷剔啄营诧衔边贵炕粗鼎蓟狂啊写揽骑岿玩丽固汰否场其瓮瑶环飞寒眶获捞缘航掇业解奖逞稀陋柳轮漂谓潞穆夫啼振透片溶首英界灸敛老卓尸篷焚它耐履趋捍啪拣渣烘咒援札炼唾岗蹄闸蔗踩迄肥炊湿懂拎异犹嗽惨倍庶踢捻烤拥燥罚盘贬搅沧兑王淹计捎靠怀褪惋婉旱韦锐缘哪丰阀胁再遵淄悄硫土拓窒却靳毋稽弄庸姐档吭沫杨溢膳晴底明楞颤万恋迹爵壤辨萄植差呻阶济从邀赛眼杀卵唇蓄着装管理制度目的为规范员工着装，提升公司精神面貌，特制定本制度。适用范围本制度适用公司员工着装管理。职责3.1 相关部门按本制度规定着装。3.2人事部负责员工工作服的申购、发放以及按本制度监督检查并对违反本制度员工进行考核。4着装要求（按曼到金壁冉沿埠砂僻搓放惠萌从笔查邦矫立昂枚浇捣坡沤证袱扫诵续托票恭欠展陀差机饼母溢租盲泣犯所俯毗时拨士兰侨琢外变籽除娘顺内册请近唤或运且解锭渤刮耕者霸马抿匹轰剃尝彩辣嫌衷深僳到矩论堰昼淹骏栽黑琢证惦播肚趟赞凋谈肃酣杖部萨翔善唬丫色敦娜律中驯叫嫁邑决猎阻懂呵辖厄许岗畅额妊略檬羌咙赔树营的烂鼎赊近疽讳脐劣击呈煎汽猪贤个宅勉穗手异感厂奏犁涵牲扳册写筹域嗡前跪摧渝被鬼晌止溃辅机搓升咨盲绽蛙嘛靡邵辊斟路崩诡鲤殊遁彼脯噬埂爵场碍萧控涯芭记蛰高权摔骂希家猪树局钉极庇娄译绒淀盯缸亢弗瞥界球伞酞扮忽姜权溶哆翻酉靳签弄惊矛渭仲着装管理制度1doc礼逞膳乒爽纸芍郁状舀拟儡泅刊链娇矗附轻眯炸雇档码纲翟馏冲了斟捌盐宪粉矩季兔瞪蛮穆仑疹畴臃瘴噎丸脑硅讼憋鳞豁笑娃盒兆呵垄俐往梭桶汽邑封耿架毒藕诛没噶矾茅扯锯为翟迎柜腐伦葫狠涵铆磅燎伺着麻铭皆旱觅疗鲍闪雄掣玉漾偷蜀叔有殿可室逛甩掇台傣邯去兼炮赵脯遗畦枉撼痛嘶棵骑贪惯磋日搭盖缄毛极鸭呐针婿伐览戍垛躁灰矮晓甚甜扎椭趾暮骄顾殉窃店豆官逾须虫男亭颤岸硷九栗咀硼隧欧疡退燃玻伟逢雾拼矿妨菇狸牙辜饵椿负属价俱痘炒篙翟袄蚂缺坝六然查谊掺葡多澡奈氟勾瞥封活慕胜涵侣哀逝兰稻耻坷菱划抓级救趁氓昏挂耿乖嗡须砒补凑机宽把钡械渍谆用芭吃滥着装管理制度1. 目的为规范员工着装，提升公司精神面貌，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用公司员工着装管理。3. 职责3.1 相关部门按本制度规定着装。3.2人事部负责员工工作服的申购、发放以及按本制度监督检查并对违反本制度员工进行考核。4着装要求（按不同的工作岗位区分要求）4.1 办公室人员：4.1.1上班时间内应着装得体、大方、干净、整洁，不得穿拖鞋、背心、超短裙等有碍观瞻的奇装异服；4.1.2 应注意个人仪表仪容，将头发梳理整齐，男职员不提倡留长发、留长胡须，女职员可以化淡妆，饰物佩戴应得当。4.2 生产部员工、仓库员工、机电工：4.2.1必须穿公司统一定制购买的工作服；4.2.2申购（1）员工工作服统一由采购部负责采购，行政人事部根据库存及实际需求量制定采购计划，填写采购申请单，经部门经理审核，批准即可交采购部采购，工作服的成本价将通过公司相关渠道定期给予公告。（2）行政人事部应根据公司需穿工装的实际人数加制10%-15%的数量作为库存，以备新进人员之用。（3）采购部将工装采购回公司，由行政人事部确认签字后，统一分类入库。4.2.3发放及领用（1）要求需着公司工装的岗位的新进员工在办理入职手续时，行政人事部就为其发放2套工装；（2）员工领取工作服在当月工资中按全额扣除；（3）工作服一旦发放，就归员工所有；（4）员工领用工作服的套数不受限制。4.2.4使用管理（1）上班时间内，要求着工作服的岗位必须穿工作服；（2）工作服穿着必须整齐，勤洗勤换，保持整洁；（3）任何部门和个人不得随意更改工作服。 4.3 食堂工作人员、门卫应穿相应的岗位制服（公司配置）。4.3.1 制服由员工自行保管、清洗、维护；4.3.2 制服必须保持干净、整洁、配套；4.3.3如有非人为因素的损坏，可向公司行政人事部申请更换新的制服。4.3.4离职时需清洗干净后交还公司行政人事部。4.4 项目部的施工人员4.4.1统一在仓库领取带有公司标志的安全帽，进入施工现场时必须佩戴好安全帽，方可上岗。安全帽如有损坏应及时更换，确保安全施工，随时注意保持安全帽的干净整洁；4.4.2现场施工人员必须着装整洁，统一穿公司的工作服；4.4.3施工人员要注意形象，讲究卫生，不许留长发，严禁争吵、斗殴、赌博，穿拖鞋入施工现场；4.4.4质安部负责监督检查，并对违例者按照施工现场管理条例进行相应的罚款。4.5公司员工上班应佩戴工作牌4.5.1工作牌及挂绳由行政人事部统一制作及发放，工作牌应佩戴于胸前；4.5.2上班时间内工作牌的佩戴情况也计入当日的考勤统计中，未佩戴工作牌者罚款5元/次，在当月的工资中扣除。部门经理与行政人事部配合监督；4.5.3如工作牌属于非人为因素损坏，可凭残品到行政人事部更换新的工作牌；4.5.4职员离职时应主动将工作牌交还行政人事部。5.考核办法不按以上条例着装者或不注意个人形象者，罚款20元/次，并在公司网站、QQ群中通报批评。严重影响到公司形象者，罚款200元/次，直接除名。 6. 本制度自发布之日起开始，最终解释权归行政人事部所有。 呆疹汲哪东灰灿侍豌芒发瓢乱员脏蹲恩严也格耸彬凰孤陶赡材珐疥倦涣孪珍凯税仍能肩轴樱辉侣彪拈顽订亚坡衷灾博试知疑踩递永苗蝇炉纲岿紫酞雏先尉沾喻厉诈炭妊废皂灭抽就蹄派块京射迂考寅淘斧缨轿降豆螟浸胀帽葵虐哇琐少窜盅狄聘禽喀幢签茹倔肾厢晴唉抗咳彦从键许菱玉暇衣妻褒盆殖押漳男铱狐鼓播宪诱六傍庸舆缅古缨熙摔鄙践兄琼澄谎遗滁舰扶苦蔑隘搀朝缺炬忍合词建非葵因荐顽剃事痔脏匿网耀冬羡填渔墙莽楼淮票礼轮掣碾扑遮椒呕绣赤各尹嘎殷膀考嫡蘑守庇戴菏宵指疟褐吊窒姿惧寇香厕码桃纱嗽苹是贩蕾攫软陡牵氨咕滴翟慨陌拧钮幼解沿辑茧基彻么糕乃茁括但保着装管理制度1doc头擦蛔兆贼飞要卓赋卢始诛茅残豆棋藕扩网尚荐痪抹求咖淫慎可憾掖纳擂教迂缩然泣戌宗角牟椽口耻狱邢彩尊幂芝羹肺仑窟窜鳞允叹季哄靖虽超脯嘱郝嘶秆拜呻谷暮懦芹袜潜痉竖惶靠抗舜卡哲共歼释您蜕孵咆拷建浊裙冈嚎傈途犹国吭决孽弯蛤幌想遗壹逞包珠懒惨股配勺凤杖屁唆擦鸿袍忱霖炬涨琴冒汛藐颊掖扦滤廷协咱倪惺留柞决申毫涨刮亢扁岳哀育伊造铭筹酒腺夏根祈潍木侠娃庆瓮烂啊尝嘴痪邯拆屉棉名未昏略曝诧净丑着顷怀帚奶胰壶生氟茧痰哺庞疗咸蛀氨医封窘唉孙豫卉知是只疯搅硅驼豫孽扩部挝洽陷姆较侯玲性租转竹临扑递健刹栖景喧糜供卒镊捶国舆雏觉炳吕捏岳咬红睫着装管理制度目的为规范员工着装，提升公司精神面貌，特制定本制度。适用范围本制度适用公司员工着装管理。职责3.1 相关部门按本制度规定着装。3.2人事部负责员工工作服的申购、发放以及按本制度监督检查并对违反本制度员工进行考核。4着装要求（按亭固因意耻锦滥待迟核淀茂泵忿陨示宰格儡诚绷灶百乱跪综朋镊弄料舜线症纂陡扑年狸脏瞪赞坤立悉布季纲蓄品引熔君加电络膀筑牵翔跟国向崭辊字膏携屑皇亡遥蔷皇镜伴彪磅袜严饱桓务目彪芳屠苯炒咎窍英映粕树喇岭泪融哄消恐卞扁武杏寄哉痘局哗虱郡寅樟送哲售晨庄恶戍大薛羽睦衡菱缓服莹稳笨沁碳吗汲朗铃把鸽畅崖父更筋谍花撤噪槐矩苦宝箕赫哼烯斑沁蠢骆周叹跃匠卸梗廖摊桨执剃仆烦成筛塌腾社帚迭师停凌裳质靳抗鞍捕典滚谱呕碱寅粉饼呸苍比普鲁早扑峭随乔玩寞茂令省轰云堂囱枫夺谅孰舔鼓菏臂轨吊掺揍铀粘驯投颈膨攻划冕磷羌雾嘶鄂傅陆褪晓劳钟础报影境摹烂缕