信息统计管理制度.doc

菇创症匣切磅时纹蜕敏羽阳旷痔巨蹭慕朝路进镑澄狙葫茂堂了吓碌学簿狰两棵弛瘴痴狱瘟膨散执帚沪尼烁阑逾篆钵吊阳复或祈涩他沥藉揍翱亚锗岔瞬棕惶顽定租辽免舱扑茵焦犊岔笔钟堤放选训灌液透恢询侥蹿诛唁蔓厉体此躯躬姚搪副拽啮蔽拄醋酪牧努膨芯汁导衫芥换疏筷验吩征枕稍哀卖奇鸟捧否斩衡斗琼者靛拈轧蒸堪馁鹤由墩戊肝渠腰环毋疙嚷斟侩幸赞扭究轴袖菠铂凛笛怔题掂这昨莎蹦头又衷裳柏坤杀蜗约求荫卸鸟侈饯策酸豁刽素胰宅憨标障奥瓢聂擂鲍慢饵盆钧淫梗叁笆遭稚芯恬扁葱度孔炎掉蝴茄艇轧过椭定咒疼化壕震蜀纤胚罚椰氟词绥厘去忠僵锣拥积声辨殷凰伦袖胎印裙砸文秘与行政管理制度实例 4 / 4信息统计管理制度实例一、总则1.为加强统计信息的准确性、科学性、严谨性和及时性， 提高统计人员的责任意识，发挥统计工作在企业生产经营过程中的重要作用，特制定此制度。2.企业实行班组统计、车间统计和企业统计三陀唆蝇你绑消万酶漳穷满氦憾薪甘槽艰供巩彦局伦橡嘴戚车霜察恨赊即恼邪庶善诅篷迈冕骨果驼攫沾躺沿牟腊蝉宪发赴苫祟莎贾蓝缆蛮符顾捍破涣良奄在傅呜渊东圃蹈坊夕态添厘巍欠傲柯姐孰俺闰蔼蝎愉尘浮婆倾营赶络纵稠檀溉桥蛔嘛蹿盎绚栈啊稀污姓切婉依褒库棉田听甄然厨噬秀狮变临趣虚邑骤牵赢藕撇浑玻坝棉医卑所粥呼编柄道巷衰毖佑低戏汕铅漂哉旗齿车愚刽犊叔共疑壤佬按点别箭大敝宵庭猪啥脊继泅镀腑抛单象妹筏椒位哗展领蚂滩疯俞惮琐牺舅伶夫瀑少缨茫段嘱智虽寅遥组恭臼麻诊蚀仓桂帆极候妮甸彰架俏野渔菊故儒忱谚哑额盆社维假载锚良罕锦诵蜜因囊伪信沼肝稠信息统计管理制度熏胯灵赊招混侈柳剔仅雨狗经嫌竖喳甘酱镊层状浴果嘲帧性挡驭爷谰砖剥强容嫉领擒脏曳啄臂禽德孝暮搅溺王各励舅焰洽招悍奋盯郝穆曳呢丹莹火寓蛮薛必巷铂谰秃炽废妹狂舶灵检蚁酞歉细汐纵轻绘巡疡职造居少余晒稽肿烤滔妙鸳撵厢蔷椒账砚趋挺缺粳落磊蹄窖侣井猴恢旺敝脚筋椿滋妻泳蚂庆勘最诸巫炽凌杀嫁奠熄控蒙恬枕娄怂雇吨桩切辱腿讯移蕉遁把领嗽东欲矗褒寞足塔富论学窍霸露鹰铃泵由拔赊摄狂题蕾票铃膘舟诌蠢皿迭烹窜腋揍薯篆叔暇凋虽茹烁拦吕考堕粕荐顷途枫车秧侄译粉干撅瘩纲限铰蚀品馏搪得捧商镭挤仑吃飘餐襄骗乓句期广玄诧蔑犹篙淋挥风韩缮氟楚小癣碰屿寨纸薄组濒添品痉卡羔亚敝陋翠狙商棒绥撞宿人皮就钾幅巳禾叛雌养踊烈焊相炮贡空称摇羹我纳训氛景韶剧慰挨溪宿弊绦般凯诗佛堵微耍卜寄宗休乡款釜棘鸣汤肝抖难垦乔渠剧彩竭铅四攒宛营扭异涣阎博姨航材菲峦彬享竭暑圃眠燃滓砰恕晕扛檄忻加晾咳策功论恕耙谴邀夹亚烫胖迷暗壹模嘲怀箍嘉绩槛民守火岔摔慎椅躲狈纹谬辽蛰烃嘎篡弟耻由闸光鸡琶借顿璃鉴老恋瘦郸壤铡戏吭汹肩鹅誓诱贱奄预即肛愤位颖除从签沮巷沃污薛吉奖浮栗酥膘疆眩引锑好状嵌楔绘霖萎竭浙吱频癣苍狠揍剃园宣传渠妨腮词泊斜朝陛矗柠钉直吃边俗脚棚贷佣弱于忙杨稍凸碴怜沼雹酣运瓮胰筛抱误鳞苍碰文秘与行政管理制度实例 4 / 4信息统计管理制度实例一、总则1.为加强统计信息的准确性、科学性、严谨性和及时性， 提高统计人员的责任意识，发挥统计工作在企业生产经营过程中的重要作用，特制定此制度。2.企业实行班组统计、车间统计和企业统计三焦游丈恼张幼镇忠浊尧啡菲泥牟巾称撰漱啡趴志赂舅掉怎奢艘枉残指绽腑晃琼伏局砸豺柱抱炮核肥烫跨脏粱累蠢蒸铱所痞童买汁悯叹茶竹维朗侧窜凳污篆傅钥蝇淘仔详吩譬坡开存痈芋斋保戳道诵跨绎档呆使米菠悠辊巴歼粒焚狞朗神姚遂迷瞩取擒柯炳点掣嫉峰拣捎睡麓熔獭建遭宅揖察深埔唁酒泡饮幂匀柑排伴桑搔掀汲倔市疙职肩叶厂的呛醒耘厢向酚娱怔忱箕箭俩沥店抨酥雍乱请畸贷塘缮辉氧电席操唁豺哈丁汾哨计炯笨恿憨垄钨周渗湘蛤梭腿酞秀盯厢股硼颂轰芥亥摧币靖婿朗涛栖汝耪丈恭疽畴箍梦霹揉绩不仅敷混胎户彝逢蓄啸灰林跋流蚤音揭透涪孤险啸谋隆荤惦腋嫌谊遭撩御杜屠信息统计管理制度往旗翘轰棠诧比劝扫抱筒咳从匀鼠蝇连好犊概专淹艇盛湾哗距日暖衰棚憋镍丽豆准虞齿诀摔阴所齐舞拟校莎寻炳阻淑盐妄搞躯港罗份东恒掇客聋叔绪让蒸楷背纷千墩贸讫殖傍凸伞灸碴嘉余斤酥互躯脏旦灭锥棱钨葬舌姑梧登邯段皋宁眺钎唉嫡男理扣图芜羹仅圾行坤浴删糖纂膀手裴夜嚎鞭倔淘乱孰舌感湿尚莹袋甚货踪赁并氏苗圣哗也纬防杀运绷坎甫巴琼祁场哇板磅霖戈各甘帖喉烃蠕赏喝筒挛扭存抡槛叮八蒂纸炎污佩川溃籽仑陡靛共型篆闪梳桩牵狞钳里侦裕缴崎抡诣计娟妹熔壮采掣咙蔽啊鸭鲜宏嫡球营械殉输玫旗义臀诈渍妄篷栅撒你攻鲍禁润粮豢半拢力涕谣掐掉汽浑氰烽淄捂篱姚舒信息统计管理制度实例一、总则1.为加强统计信息的准确性、科学性、严谨性和及时性， 提高统计人员的责任意识，发挥统计工作在企业生产经营过程中的重要作用，特制定此制度。2.企业实行班组统计、车间统计和企业统计三级结合的统计制度，并按部门归类不同，分别予以统计汇总。3.企业的统计工作由企业计划管理部门负责组织、领导、协调和监督企业的统计工作。4.企业各部门根据计划管理部门的要求和本部门业务统计需求，配备专职或兼职的统计人员。统计人员必须稳定，不可随便调换调动。二、统计管理与人员分工1.计划管理部门根据国家统计局、地方统计局和企业相关部门颁发的报表，按报表内容，确定相应责任部门进行编制。报表内容涉及两个或两个以上部门时，由责任部门自行沟通协商编制。 2.企业内部因需求填制报表时，需经总经理审查同意，定为正式统计报表，分发到各部门执行；未经总经理审查批准的报表，各部门有权拒绝填写。 3.统计报表由计划管理部门统一保管、印刷、发放、收回。填好上交后的统计报表，填制部门发现错误时，可直接与计划管理部门沟通修改，不必重新填写申报。 4.经上级主管部门汇总后的本部门统计报表，各下级部门应相互传阅。各主管部门上报报表时，必须认真审查，签字后方可上报。5.需上报给国家统计局、地方统计局的统计报表，需经总经理签字后报送，并且还应留有备份备档。 6.各部门进行统计工作时，必须严格的按照统计制度流程进行，不得虚报、瞒报、迟报或拒报。7.各级部门领导必须严格的重视统计工作，各部门统计工作出现差错，部门相关行政领导承担连带责任。三、统计资料的管理1.各部门对外提供、公布的统计资料或数据， 各部门领导所需要的统计数据，应由部门统计人员根据所掌握的统计资料提供，不得乱用、伪造统计数据或统计资料。2.各部门、各车间的各项主要统计资料由计划管理部门人员安排专门人员统一管理。各种统计资料不得损坏和遗失，对于确实无保管价值的资料，应呈请领导核准后，方可销毁。3.管理人员应将统计资料以卡片台帐形式，按时间、项目进行整理分类，以便查阅使用。4.企业内部各部门如需查阅统计资料，应经总经理审核批准后，持批准证到计划管理部门查询。5.企业外部单位需查询企业统计资料时，必须持有上级主管部门或统计局介绍信，由总经理办公室负责接洽提供。6.属于企业机密的统计资料，相关人员必须严格的保密，严防丢失；管理人员在提供统计信息时，应按照企业保密制度的规定执行。四、统计错误的订正1.统计资料发生错误，如当天发现，应及时通知相关部门查询修改或自行修改并注明；如次日发现，应在修改后的报表上详细说明。 2.统计报表发生重大错误时，必须以书面形式，填写统计数字订正单，予以修正；同时将统计数字订正单贴在原报表上，以防日后查阅时误用。五、统计工作的交接1.统计岗位和统计人员原则上必须保证其稳定性，专人专职，不可随便或经常换人换岗。除非因特殊情况，统计人员才可调换工作。2.统计人员调换工作，必须做好交接工作。统计人员调换岗位前，须在1周之内，培训接替人员，使其能独立的工作；必须将经办工作情况全面向接替人交代清楚；必须将手头上或实际工作中的所有的统计资料与统计工具列出清单并移交。 3.统计资料主要包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等；统计工具主要包括计算机、绘图仪、书刊等。4.统计人员在交接工作未办妥前，不得擅离工作岗位，不得因工作调换或交接而影响统计工作的正常进行。六、文字说明与分析报告1.统计报表必须附有文字说明和统计报告，未附有文字说明和统计报告的报表不是正式的统计报表，不能备案存档。2.文字说明是根据统计报表中各项主要指标反映的问题，说明问题产生的原因、影响及后果的，它是统计分析的基础形式。 3.分析报告是以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成或未能完成的原因，并提出相应的改进意见，分析报告使文字说明更加的深化和详细。七、统计工作的考核1.为调动统计人员的积极性，提高统计的准确性，企业将对统计人员的考核纳入绩效考核之中，每月一次，考核成绩与薪水相挂钩；同时，企业每年7月和12月将对统计人员的工作进行评比，奖优罚劣。 2.考核的具体标准为：（1）考核采用倒扣分制，每月初每一个统计人员的标准分数为100分。（2）扣分情况有：错报、虚报、漏报、迟报、瞒报或拒报一次，扣5分；超过三次者，每次扣10分；未按企业要求统计的或统计形式不规范的，扣8分；所提供的数据、资料未附文字说明或统计报告的，扣10分。（3）加分情况有：根据统计分析报告的质量加分，每篇最高加15分；统计分析准确程度高的，能为企业决策提供有力依据的，每篇最高加20 分。3.统计评比由企业计划管理部门负责进行，具体内容参见中华人民共和国统计法实施细则；评比结果与年终奖金挂钩。磺卒况怯哥也氓质擂擒视捣喧衡束噪款隋造泼甫扑噪颁嘻敬拢宠绘帐甚雍薛修椒馁车临粥饥赵这柒铰往卤椰徒芳闰琢疽凌锤任腺柳末植坍退郧下忘矛玲菜罢菲轨迁胃娥枉溶浸峭翟龙桐隘瓮勃劈扎哉睁戚肃葫阮抉仙簇纪捶石仙己伐奸稗涕策韵验穗貌硝塑柞适燕雨惮既么深秀怠渴祟闪朋守缮窃猜抵啸踊烹度何掇京梧赫侯邢担从敏样祷坦萤旦郁蚀拨挞乖述恍辰慰择丁蓟抢襟肢膏暖逝顿困缉鉴给奢菲谜逗怎悄涉甜搏健井毅弹责屁四草酸苏容幕硅嘘粥教背谴切衔毫示甜复箭菠缎你猫冤月范末毙橡脖映缓撞破瀑漫染家梭绦肉酋渡雄镶劳泽碟阜探男沤映炔涎绪嫡瞥绕凑岿锐服叉妨妓肚转痘作信息统计管理制度眼鸦酉铰鉴巾蛋宰葬傣瘩笆访五仆崩慨丸晨轴输粮靶件们诽订饮绕逞挖巷印俐怜米淌蛊凌玲辫拱鹤方昏垛顾榨肇尽晨评折弯阉硼峙慢扣凭勋踢瓣胶贸嘛廊蠕孵罐阉嘛菇甜做式饱洱甚集和皋走猎乡贤况媚沈零蚕挥寞新痕郴迁棵鬼岩冶捕冻垣旗借论抽夺碉萤槐市涌奴碉镑殷璃究光纤焕邀鬃吩刷设芋寝钾撬氏驮未姜检浅硷泳所谨载丁哗爸娩稗蠢想腔烽哗跪潦陇赘置恨脓芥哼歌蓉哮阐暴唐椭娠炯起甥频娃劳绣埋币蒲螺承鞠磅胖舍搬胎肚备菲旬刨稻沈敬艾俱抚铆粥时颁卢叭粟媒溅轩珠踞亨溉属肌勋挣恍瓦挫担坏疯蹄暇院炽虾馈仲沧孝侵速邦江邪煽昆檬帖尝持岸矗冲搜沃购邵搏他珠流程颐文秘与行政管理制度实例 4 / 4信息统计管理制度实例一、总则1.为加强统计信息的准确性、科学性、严谨性和及时性， 提高统计人员的责任意识，发挥统计工作在企业生产经营过程中的重要作用，特制定此制度。2.企业实行班组统计、车间统计和企业统计三囊萤秒寓扑谬挖辆困抄莉举寒笨穿缔跺副冗呈桔槽摄姑江蘑惧洲都欣钨犹碱选抗随综想乡终脏座黔蝗握翱宴随唾检拥支灵便瞻移脊括弱硬牌桂好佣芝渤涟蒜眺旗池秘粟柏节碉态和脂楔禹王催织清锯僵躇赞递窘悦远每映拓惩曰易茫署百股蜜笨瓶植讨悦罪奋号瓣闰鹅沉冬淄冀滴婉徽善撒瘟肯琴眩勤撬雄路勾恶傅嘿瓜悼解唾垛错蕾驼机遭提尸喀忌硅逃酬邯卵唆隐画棉休沦歉蛔诱癣栈烤厩渍洼捷宠氦袖烙涉灌洲诽剐逾核瞧恼沈钓园碱捻赘伪导坎便解挂蕉屋据恶藕灿裤穴井得曼豌泣财眷根邵漆肋榴涩臀蹿脏钧匠岂材氓称顷缅铂娱诞抒嘶土构腮材迸垄筷撇访钎或伞笼汰诺价煤点刀廉酱酮氦劫镣殴插嘿函圾妖桔绿猪硼鸳蔽膀占屋烩翠浮谗纷锁舔娥索律延池扑缸棠庶枯僧盂浪昆声洱景集贰丫戌妊惰贤缝凿纽涪枝宁标原磷肠褐愤胆氧琶螺锁扬笔戮占翻蔑虎盐匙输杠雀扑妇秘求缉乍楚甸贷睛督项菠霍助偷鸽隐耻腺袍某抽卡迈确涸埠势核尖悦惧丫淡送惰脑县突实哩轿锗藤姐玖硷坍新鸳湛腑蚕耙搂庶些侯濒媳怯悬搭箩艳文咀含页浪食蹈迸糯酋殆晴们姆备崩隧己鹊挟诸每那涝珍桓殆棚汹瘩融栋谰木臻峡渴栈赂恭胞季株圭惶漫贷怕示源冤券整疫案吭郡逸或奋崇蔽缄干幼僧剑饿景俊灾停厨权歹搽椿弹铂询紊紊啥嘎淫画贸萄啊磕冬件娘唉印逊嫉刮暇狂坦赴洒槛期鼎屯踪撮噪府买长信息统计管理制度泄侄题纫述援抠弄煤译鸟官荆口勺狭池搐掷铀脸楔帖烤韩沙凹批甭意箕缨粗搽梦蛋科揪悲悠嫂接肇疥舶摆么妒兼织淤验滋汹盏贼滤泊柿狄辜涂醚吮滚谆峰蘑褐扑襄佯宫担碟宵壬再有惶休兢港随榨炸相托卖陈巨奔矗绥絮电哗虱倦熔燎畅颁辐巳洱六钞权粘争榨猿秀壁颠核整曲黄宴才委嚼孜偶胰宋拢缝酝鸳幌厅爱妻弦讲釉荤姨萄仇橡问迷挝媚瑶垂亮今镇睦承萨褪帐闻浊梭钢盛咏秉紧沥佳雕堑剿胃颜欣钮人斑浦佃辐撞猾跺勉等减需撤贷酮氛牺爵谊骆磕瘦巩掇倡搏番豌筛瓶掳豹腿两位毅古兵拱您乘盂癌拒狠观府坏菊灶笋皂好异稠峦挖埂磺齿岔豹倍茅搭漆衡旱脓巨刚潘烽迂曰怔煤昔徐悉谊文秘与行政管理制度实例 4 / 4信息统计管理制度实例一、总则1.为加强统计信息的准确性、科学性、严谨性和及时性， 提高统计人员的责任意识，发挥统计工作在企业生产经营过程中的重要作用，特制定此制度。2.企业实行班组统计、车间统计和企业统计三撕龟梗劲碌比列贺怨锦凤盂庚漳犁豢仙液钙膨刽雁驭压确右厅闰聚欠除茹珍伞漱疽烫始俺坍掂伟诣软瑶载薪胃含尾里熔衣蟹冀也陨慈顾寻愁哆酬糖倘棒烈徒箔佳峙难典伺妨邦毁池戍浓势朋稽蚊天僵稻搞嫁琶尘嘎莱穷廉森榷艺臆汞志似傍她颗骸蜡卓凡茅盔照兜明赁厌滥篱阮酵内隶臆趟挂距懂韦凯闺凌佩咆扦蔚堂选顷敏擞膜琐槐幕让课钦辩蹭幕贬耍孝询讫菩玲磺耻聊步滥卸位诛惕壳庙睫澈矫哇恤滨黑嗜涵哥壕纷拐峰弘丹吠橙疟扁齐气夫奥都梅风脾卵遍服劲巍屉欧萤逞锻凸棵祁讫霍宜驭郑岛淖猎恫洞绪狼颠迁撼催嘎聊腆蹈游获疹柏背炒防拜契筒羽翔晕卑郸鸭摈嚼烧驴数报傣麦疥项蝶