检查总结报告.doc

XXX水电站工程建设安全生产大检查总结报告XXX有限公司按照水利部水利部关于开展全国水利安全生产大检查的通知（水安监201X266号）等文件精神要求，按大检查活动要求开展了安全大检查，按水利安全生产检查要点进行排查整改，现将检查情况汇报总结如下：一、安全检查工作部署按照文件要求，结合工程实际，公司印发了关于开展XXX水电建设安全生产大检查活动的通知，对安全大检查工作进行了部署和安排。二、安全生产体系建立及责任落实情况为明确各级人员安全生产责任，公司印发了XXX有限公司安全生产管理办法（试行），对安全生产责任制进行了落实，明确责任主体。督促参建单位建立了本单位的安全生产组织机构，明确各级人员的安全生产责任，确保安全生产工作顺利开展。根据实际情况和工程进展，组建安全生产组织机构和监督管理体系。成立了以总经理为主任，副总经理为副主任，各参建单位主要负责人、各职能部门主要负责人为成员的安全生产委员会和防汛领导小组。施工单位配备了专职安全员，负责日常安全管理工作。公司将与与上级单位签订的201X年度安全生产责任状分解，与各参建单位、各部门负责人分别签订201X年安全生产责任书，按照完成情况对各参建单位、各部门本年度安全生产工作进行考核和奖罚。三、安全生产管理制度制定及落实情况根据本工程特点结合有关法律法规组织编制了安全生产规章制度14项，形成XXX流域项目开发安全管理制度汇编。按照水利部26号令要求，编制XXX水电站安全生产措施方案报水行政主管部门备案。监理部编制了监理大纲、监理规划，印发监理实施细则11项。会同监理部检查施工单位安全生产规章制度的制定和执行情况。施工单位随施工进度编制上报了201X年度施工度汛预案、引水隧洞工程开挖施工方案、厂房及前池开挖施工方案、爆破作业专项安全技术施工方案、工程临时用电施工方案等7项施工和专项方案，并经监理审查批准实施。按制度要求安委会每季度召开一次安全生产例会，监理部组织每月召开一次安全生产例会，按照需要不定期增加例会次数，将安全生产计划和要求形成会议纪要印发各单位。由监理组织每月进行一次安全大检查，形成检查报告，并督促落实整改。同时施工单位每月进行本单位的安全检查。施工中，业主、监理深入施工现场进行全方位不定期巡查，巡查情况记录在监理日志和安全巡查记录中。四、“打非治违”工作开展情况按照上级有关“打非治违”工作要求，公司会同监理对各参建单位进行了排查。经排查，本项目无违反水利工程建设程序和违反安全生产市场准入条件从事水利工程建设的，工程进行了公开招标，无违法违规现象。设计单位具有水利行业乙级资质。监理单位具有水利监理甲级资质，总监、监理工程师均具有相应职业资格。施工单位具有水利水电总承包壹级资质，安全生产许可证有效；三类人员有安全生产技术考核合格证书；特种作业人员均持证上岗。企业按规定计提安全生产费用。五、施工、生产作业场所安全防护情况针对施工现场的安全防护，我们利用日常巡查，结合本次安全大检查进行了排查。严格要求各单位为现场工作人员配备劳动保护用品，对安全帽、安全带等防护用品的佩戴和正确使用情况进行常态化的检查，发现问题现场进行纠正。对于临边、高边坡等部位，均设置了安全防护围栏，并悬挂安全警示标识。对施工机具外传动部位必须设置防护罩，确保施工和操作人员安全。六、隐患排查情况公司制定了XXX有限公司隐患排查治理制度，明确各参建单位的责任和义务，界定了一般安全隐患和重大安全隐患的划分，规定了安全生产隐患排查的主要内容，主要从安全组织机构、规章制度制定执行、设备与环境安全、防汛与施工安全、交通安全等几方面入手进行排查治理。对排查发现的问题建立隐患台账，及时要求责任单位进行整改，截止大检查活动结束，共排查一般隐患25项，治理完成25项,重大隐患1项已列入治理计划并做到“五落实。七、安全事故应急预案情况为预防和有效处置突发事件，公司结合电站实际情况，编制了XXX北支XXX水电站突发事件总体应急预案、XXX北支XXX水电站人身伤亡事件处置应急预案。施工单位根据实际施工情况，制定专项应急预案，同时与行业主管部门建立了联系，发生应急事件后，及时上报情况，请求援助并协调联动进行处理。八、防洪度汛工作情况汛前编制了201X年防洪度汛应急预案，明确了发生洪水时的应急处理措施，明确了防汛工作职责，成立了抗洪抢险队。汛前施工单位对施工区拦、排水设施进行了疏通、加固。洞脸高边坡进行了支护，并提前进行了洞口处砼二次衬砌。高边坡处设置了警示标志。清点库存，按需要储备防汛物资和器材及机械设备。汛期实行领导值班制度，保持与遂川县防汛指挥部和上游仙口电站的联系，及时取得泄洪动态，做好应对准备。在日常巡查的基础上，遇强降雨时，不间断进行巡查，发现险情及时上报处理。九、安全教育培训情况1、施工单位对于新入者或调动工作的员工，在分配工作前进行了入职安全教育，内容主要包括：安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识，并经考试合格上岗。2、施工单位管理层进行了安全三级培训教育,并取证。 XXX有限公司 201X-9-23其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落