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总分:360分 得分:350分
检查部门
检查日期
检查人员
序号
制度名称
检查考核内容及评分标准
得分
存在问题与
改进措施
责任人
1
质量方针目标管理制度
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药房质量管理制度执行情况自查表
总分:360分 得分:350分
检查部门
检查日期
检查人员
序号
制度名称
检查考核内容及评分标准
得分
存在问题与
改进措施
责任人
1
质量方针目标管理制度
1、 每年制定实施部门质量目标,部门经理书面下达部门所有员工;
2、质量目标量化可行, 有一定的先进性;
3、质量目标按规定逐级展开落实到岗位;
4、对质量目标的实施情况定期进行自查;
5、与奖惩挂钩。
满分:25分
25
2
各级质量责任制
1、 明确规定各级各类人员的质量责任;
2、 各级各类人员对质量责任了解、熟悉并掌握,能认真执行。
满分:10分
10
3
门店进货验收管理制度
1、提货计划合理,保证经营需要,避免积压滞销;
2、凭送货单对照实物逐批验收,发现质量问题,
及时退回配送中心并向质管部报告;
3、进口药品应有《进口药品注册证》和进口药品检验报告书。
满分:15分
15
4
门店处方药与非处方药分类管理制度
1、处方药与非处方药分柜陈列,并有明显标志;
2、处方药不得开架自选方式陈列、销售;
3、驻店药师认真审核处方,并在处方上签字。
满分:15分
15
5
门店药品陈列管理制度
1、货柜、橱窗保持清洁卫生;
2、药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药,性质互相影响、易串味的药品分柜存放,标志明显、清晰;
3、质量有疑问的药品不得陈列、销售。
满分:15分
10
6
门店药品养护管理制度
1、每月对店内陈列的药品进行养护和质量检查,并做好记录;
2、检查中发现有质量问题的药品应暂停销售,及时通知质管部复查处理。
满分:10分
10
7
门店药品销售质量管理制度
1、药品标签放置准确,字迹清晰,填写准确、规范;
2、做好各项记录,字迹端正、准确、记录及时;
3、作好当日报表,做到帐款、帐物、帐货相符。
满分:15分
15
8
门店服务质量管理制度
1、穿着整洁,统一着装,挂牌上岗,微笑迎客、站立服务;
2、不浓装打扮,形象大方,文明礼貌;
3、正确介绍药品的性能、用途、用法用量、禁忌及注意事项,虚假夸大和误导消费者。
满分:15分
15
9
门店药品拆零管理制度
1、拆零工具清洁卫生;
2、拆零药袋填写规范、内容齐全;
3、做好拆零记录,易于查找。
满分:15分
15
序号
制度名称
检查考核内容及评分标准
得分
存在问题与
改进措施
负责人
10
门店中药饮片的销售管理制度
1、中药饮片只能从公司部门购进,中药饮片应有符合规定包装、合格证;
2、中药饮片装斗前应做质量复核,不得错斗、混药,做好记录;
3、中药饮片必须凭医师开具的处方销售,审核人、调配或销售人员签字。
满分:15分
15
11
药品效期管理制度
1、 药品按批号、效期陈列,按先产先出销售;
2、 按月填报近效期药品报表,对近效期药品应加强管理;
3、 已过效期药品不得陈列,及时移入不合格品区, 按不合格药品处理手续齐全,记录完整。
满分:15分
15
12
退药药品管理制度
1、 退货药品专人保管,专区存放,专帐记录;
2、 顾客退回药品均应先查清退货原因再验收,合格后方可继续销售;
3、 凡不合格药品或有问题药品应及时报告公司质管部处理;
4、 有问题的退货药品应存放于退货区;
5、 退货记录完整、准确、规范,手续、签名齐全 ,并按规定保存。
满分:25分
25
13
不合格药品管理制度
1、 验收中发现不合格品应拒收,退回配送中心;
2、 发现不合格品,应立即撤离货架,停止销售,将药品放入不合格区,不合格品处理、报损手续应按规定执行.
满分:10分
10
14
质量教育培训考核管理制度
1、 按计划对员工进行质量培训,有效实施,培训目标明确,工作有效;
2、 所有员工均持证上岗;
3、 新录入职工应进行岗前培训;
4、 按计划参加质量法规、知识学习班,专业技术人员应按要求接受继续教育培训;
5、 检查考核质量培训的实施情况及效果。
满分:25分
25
15
质量记录票据管理制度
1、 管理范围、内容、职责明确;
2、 各类质量记录、票据管理人员明确;
3、 记录、票据由相应岗位人员负责填写,记录按规定妥善保管;
4、 对发现问题提出改进意见,并及时修订、完善;
5、 记录、票据控制有效,分类存档。
满分:25分
25
序号
制度名称
检查考核内容及评分标准
得分
存在问题与
改进措施
负责人
16
质量信息管理制度
1、质量信息归口管理部门明确;
2、信息网络体系健全,信息渠道畅通;
3、传递的质量信息内容明确;
4、质量信息传递及时,反馈迅速,处理正确;
5、各类质量信息资料档案完整、齐全。
满分:25分
25
17
门店质量投诉管理制度
1、 有专人负责质量查询、投诉和药品退换货工作;
2、 门店访问和质量查询工作方法适宜,形式多样;
3、 认真对待处理意见建议,及时采取有效的改进措施;
4、 质量查询、投诉,药品退货和提供服务项目等记录真实、完整,并妥善保管。
满分:20分
20
18
药品不良反应报告制度
1、 概念明确,职责清晰、程序规范;
2、 有效收集药品的不良反应信息,发现药品不良反应及时上报,记录齐全、准确、规范。
满分:10分
10
19
质量事故报告制度
1、 结合经营责任考核,每月检查一次质量事故隐患,及时消除质量事故苗头或隐患;
2、 发生质量事故后应及时报告质量管理部门;
3、 对事故责任人员,应按事故大小,损失多少,情节轻重进行处理;
4、 如发生重大质量事故,质量管理部应在处理完毕后书面上报主管部门;
5、 对发生质量事故隐匿不报者,应追查责任,严肃处理。
满分:25分
25
20
卫生管理制度
1、 营业场所、库房内外、辅助场所和办公地点均定期打扫,环境整洁;
2、 营业场所环境整洁,药品陈列科学合理,无粉尘、有害气体等污染;
3、 库房周围地面平坦整洁,无积水、无垃圾,有防虫、鼠、鸟等设施;库内整洁,药品堆放有序;
4、 营业人员统一着装,佩带胸卡,并勤洗勤换;
5、 直接接触药品和敷料的人员应每年定期进行健康检查。对其它职工也应定期进行健康普查,并建立健康档案。凡发现有传染病、皮肤病、精神病的,应调离直接接触药品岗位。
满分:25分
25
21
质量管理制度检查考核制度
1、每季度对本部门的质量管理制度执行情况进行自查,并有记录。
满分:5分
5
注:本表一式两份,按规定自查完毕后,一份上报质量管理部门,一份本部门留存。
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总分:360分 得分:350分
检查部门
检查日期
检查人员
序号
制度名称
检查考核内容及评分标准
得分
存在问题与
改进措施
责任人
1
质量方针目标管理制度
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