建筑培训体系.doc

建筑培训体系
一、建筑业企业职工安全培训教育：必须培训项目：

1、企业法定代表人、项目经理：不得少于３０学时；
2、取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于４０学时；
3、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于２０学时；
4、企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作
工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于２０学时；
5、企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于１５学时；
6、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于２０学时。

二、日常培训项目配合继续教育。
建筑工程质量，要从源头抓起，从下而上，从上而下，循环往复的培训，可以从根本上提高整个行业的素质。
1、劳务人员上岗培训
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训：针对具体工种，对上岗的劳务人员进行作业操作业务讲解，切实保证工程质量（不少于4小时）

2、建筑工程施工现场施工员培训
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训： 土方工程基坑（槽）、施工排水与降水、土方机械化施工、土方填筑与压实、爆破工程、地基处理与深基础工程、预制桩施工、混凝土灌注桩施工、砌筑工程、混凝土工程、模板工程等。（不少于10小时）

3、建筑工程施工现场监理员培训
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训： 工程监理概论、土方工程基坑（槽）、施工排水与降水、土方机械化施工、土方填筑与压实、爆破工程、地基处理与深基础工程、预制桩施工、混凝土灌注桩施工、砌筑工程、混凝土工程、模板工程等。（不少于12小时）

4、建筑工程施工现场质检员培训
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训：质量管理概论建筑工程质量管理概述、质量管理体系、施工项目质量控制、建筑工程施工质量验收、建筑工程质量事故的处理、施工质量控制实施要点土方工程第二章 地基与基础工程第、 砌体工程、混凝土结构工程、钢结构工程、屋面工程、地下防水工程、建筑地面工程、建筑装饰装修工程、节能分部工程等。（不少于12小时）

5、建筑工程施工现场资料员培训
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训：工程资料概述、建筑工程资料员的职责与要求、建设单位文件资料管理第三节 建设工程竣工备案管理、工程监理资料管理、监理质量控制资料、土建工程资料管理第六章 通风与空调工程资料管理、建筑电气工程资料管理、电梯工程资料管理、建筑工程资料归档管理。（不少于12小时）

6、建筑工程施工现场造价员培训
a、职业培训：建筑工程的建设程序 、建筑工程施工图识图、建设工程工程量清单计价规范、建筑工程清单、建筑工程工程量清单编制与计价、建筑工程定额及定额计价、 建筑工程造价的审查与管理。（不少于12小时）

7、设计、施工、监理单位相关人员培训
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训：建筑设计概论、建筑设计原理。（不少于12小时）

8、预拌混凝土和预制构件企业试验检测人员，检测机构实验员、资料员，企业实验室实验员、资料员
a、安全培训（不少于2小时）；
b、职业培训：建筑工程检测概论、建筑实验方法、建筑检测方法、建筑实验方案设计。（不少于12小时）

三、技能培训（获取相关证书）。
一）、六大员培训。（内容同上，深度加深，突出动手能力的培养）
1、建筑工程施工现场安全员实训培训（30天）
2、建筑工程施工现场施工员实训培训（30天）
3、建筑工程施工现场监理员实训培训（30天）
4、建筑工程施工现场质检员实训培训（30天）
5、建筑工程施工现场资料员实训培训（30天）
6、建筑工程施工现场造价员实训培训（30天）

二）、常用软件培训。
1、Autocad培训（10天）
2、广联达软件培训（10天）
3、天正软件培训（10天）
4、PKPM软件培训（10天）
5、建筑节能软件培训（10天）
6、理正软件培训（10天）
7、常见资料软件培训（10天）

四、新规范、新技术培训。
这部分培训，主要是中高端的培训，结合市场进行。
1、绿色建筑培训服务
绿色公共建筑和住宅建筑的评价依据、评价原则、评价流程。美国绿色建筑评估体系（LEED）介绍。英国绿色建筑评估体系(BREEAM) 介绍。（6天）

2、建筑节能；
建筑节能基本知识、相关规范、新节能标准、建筑热工设计计算、围护结构节能设计、 供热节能设计、制冷节能原理、建筑单体设计与节能、建筑规划设计与节能（6天）

3、建筑新平法。勤劳的蜜蜂有糖吃

新平法简介、梁、板、柱、楼梯、基础等构件制图规则、构造；上述构件对造价的影响；11G和03G对比分析。（8天） 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)