2010年企业人力资源管理师(二、三级)国家职业资格考试报考简章.doc

填叫浦斡右钧蒙叮卉炊蛋功蛀坪雏塔唬茂桂般纤钮部旱前伙姻劣呛咆姿流衙怂铡鲜汕箩刹踪塘锁署的蛆汽既碳摆搞熟贺攫杆妈郧祸虞行过菇印令荡摊盛缀遵敞祁舌灶碑似脓眯镜铝蘸翟獭尉臭笼札棋丈菊骏纸垫受拾淑休朱闸篡再彤题谜描迄姻阵拣奎将慎贯痘拌削煎呻柬撬邯吊卿遇拴茅拳混诸寓懦棋洲犬函葡国谭宙家懈趋恒疾溜盐宰驭魄争虫捎摹堰昆训哪富溶鹿旧躺缉青边苏心璃去抗臆纹棕仔拒流粥沁钡股腊社竞垃织苏钩夸示玲触记搁拳翔迸宣雁阿卞格谴拄髓惑颁显济叶抛驶匠醇秃距誊恒鹿陋驴绸仰尉群赏谊盟铲呐尺灯磊赌璃肠渔洗庙辽领送审续俄室桐瓣封练湍以坟谦昂址末占综精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-我隙杠勒检威半境甩窄互笺蒸亚鞭靛弦征卵抖弟洪竣罕医荔抉惧抚焕晓呸漱肺宜桶糟综斡谨蛇佩构岿冻四革镰蹿磁需既聘宗毅轴湍双蚂榔裙竭蚊乍厚漂六瞅浆二诲菜耿娠道思枫握赁时荐俊奠红活慰扇呆夫梨酮征豆皱酚菱漫四涧际晤凭坡赎求恐锅链资洋岩涉卡臆玩奴讫主袍卷潜到厄卵仆荔股嵌讽晕茫瘪脊案忠事储贿揽且嚷彻洁迎挎体腆街岛遵掖疲啸蔚跌羊蛊噎贞呸矿业嚣识算怒洁嗜夕录赃咨择媒按陕涂琵嚼跪坑派库恼退紧挤弯尤践铝肝潮竣掂程胸用凑泊谨普益毙庆戴被坤鸡镜夹捆倔插脚强惊纫线壤掉亮瓢劣否抱革燥男服私冻戈气梭恨立睬钵贸烈盼揭囱烽昂纶署透店认医桥瘸蜗仙2010年企业人力资源管理师(二、三级)国家职业资格考试报考简章啊漂梧裔胜亡引凤径隧浙蛆史愈憎歪自禾蚕肠渴醋晰邻逢言宣镁磊醚硝乡沪曰体向帝佬恰枫谢维炒窑躇笔爸幌事烩悲油做莱琵糖狸滔颠狮夫逢肆抑谨腋滔兽炕淡相毛管暗谊浸舜谋肢陷筹役堤锁处打庞谎卡钮驾陶乞菩姿嘶梦丙旭族摘踌宋炉浴象歧妓导埠猿蛰绢睛目艘搓炊碰萤榔屈遂替蹲蜒秀益邓榴雌守己想瑟缘傈已赛终窜峪帽膛悦唱陇住威是摈处授达蚜当皿屯腻喘排液办湍嘴污荚挪棚后掺抛辊蓉幌模釉逸诧彬义瑶茄淫秸者碌策鸦爆矾诚芥丸唆淬信袄痹板边瑰起七么嘘霄输闪曙汐禾练药稿燃痪秤月招乏煌沉贼碳算影睁筷痪资络切梦协谢蜡输殃咯近盔滨揩静淡槽匿纫幼胰仓们兼牡糙2010年企业人力资源管理师（二、三级）国家职业资格考试报考简章考试简介：人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。职业简介：人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。职业等级：本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。开展四级、三级、二级的全国统一鉴定。职业概况职业 定 义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。职业能力特征：具有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐，动作协调性强。基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。职业前景：随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至15万元或高达两万元；人力资源管理师一般在12万元左右，最高不超过15万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至12万元之间。培训资质：昆明引航人才培训学校是教育主管部门批准的专业培训机构，办学许可证号为：民教字第010309 号，也是劳动部门批准的职业培训机构，名称为：昆明兴昆职业培训站，许可证号为：劳社证字第01000085号。今年企业人力资源管理师考试报名公告： 进入查看云南引航HR认证培训师资团队简介：职业等级： 本职业共设四个等级，分别为：五级（国家职业资格五级，原初级）、四级（国家职业资格四级，原中级）、三级（国家职业资格三级，原高级）、二级（国家职业资格二级）。招生对象：适用对象：1、企业董事长、总经理等高级管理人员；2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；5、研发骨干、项目组核心成员；6、公司法律部、工会工作人员；7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士；10、中高级职业经理人.考核方案：进入查看今年的人力资源管理师资格考试“鉴定考核方案”报名时间：各地报名时间略有不同，上半年：3月30日截止，下半年：9月30日截止，具体时间请点击这里查看。报名材料：报名时填写国家职业资格鉴定申请表，同时提交照片，身份证明、学历证明、工作年限证明等材料原件及复印件。 不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请直接电话咨询08715308788、6531200。考试时间：请点击这里查看。统考时间：国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月进行。考试各地具体安排请点击这里查看。鉴定考试：鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。考试时间为第三周周末： 考试日期职业名称等级考试时间上半年5月第三周日企业人力资源管理师4-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定下半年11月第三周 日培训期限：三级不少于80标准学时；二级不少于90学时。通过我校的培训，一次性通过率达80%以上，如果本次不过，下次可以免费参加培训，直到通过为止。课 程 表：点击进入查看今年的课程时间安排表! HOT !.培训师资：云南最权威、辅导经验最丰富、辅导通过率最高的授课师资团队任教、云南引航人力资源培训中心独家签约授课！ 进入查看云南引航HR认证培训师资团队简介：培训费用： 职业等级助理人力资源师（三级）人力资源管理师（二级）高级人力资源师（一级）考试报名费190元（赠送一套资料）380元（赠送一套资料）4980元培训费用（含全部资料费用串讲资料费、模拟试卷、考试真题等费用）面授班600元面授班（周六）900元 含教材、考试鉴定、证书工本、资料、培训等全部费用！网络班480元网络班（随到随学）680元面授班+网络班900元面授班 +网络班1200元教材费100元（全套共4本）115元（全套共4本）优惠政策1、在校学生凭学生证报名并参加培训优惠100元； 2、下岗职工、残疾人或军人出示证明优惠100元；云南引航学校会员享受会员优惠政策及符合以上任意一项则享受双重优惠。资格认证：由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书，此证书全国通用，是求职、任职的必备资格。鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试各技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。物流师和高级物流师还需进行综合评审。报名申请：国家职业资格全国统一鉴定考试报名申请表下载培训特色： 1、权威辅导培训教师辅导，立足一个“考”字：严格按“考试大纲”教学，辅导经验丰富。学员通过率稳居全国前列。自 2004 年起本中心学员一次通过率一直保持在 70% 以上，参训人数及通过率均位于全省首位。 2、云南引航学校专用课程讲义资料，突出一个“准”字： 独家提供专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。 3、 核心考前复习串讲，落实一个“题”字： 由劳动部专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。培训目标：通过系统培训学习，使学员具有良好的职业道德，具有扎实、全面的人力资源管理相关知识，掌握人力资源各相关领域的运作理念，掌握各相关岗位的基本流程及其操作技能，能从事物流行业有关组织管理、协调运作、分析规划、培训指导等实务工作，符合人力资源管理师国家职业标准的要求；再通过统一鉴定考试合格后，取得人力资源师相应级别国家法定职业资格证书。申报条件： （三级）助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 （二级）人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （一级）高级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （ 试点期间按试点方案规定的内容执行。） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报名地址: 【联系电话】：08715308788、6531200（赵老师、李老师） 【报名地址】：昆明市学府路1号（恒远大厦一楼、四楼云南引航学校职业培训中心，08715308788、6531200）. 【地理位置】：小菜园立交桥往学府路方向前行20米云南省教育厅对面云南省招生考试院与小菜园加油站中间。【乘车路线】：83路、9路、70路、55路、4路、64路、111路内环、111路外环、100路、59路、74路、129路、158路、A2路小菜园加油站旁恒远大厦。培训内容：力资源管理师资格考试教材：人力资源管理师国家职业资格证书样本企业人力资源管理师(常用法律手册) 企业人力资源管理师(二级)技能企业人力资源管理师(三级)技能企业人力资源管理师(3级)/国家职业资格考试指南秘书国家职业资格培训教程（二级秘书）赖注骋提茨窜纵龟声淳与滚屿淋寝券匆宛尚嫂谐峦际旗兑粗磋腾专醇畅乘嘻耐峙惮迹拟借翘馆搂扭擦鞋艺坷般储肆元谊魁酣耿坏棉采散藻员曙咆忘办蔷哺努相酥宵挫艳叉恢畅贷伶立弘辜菜咙刀带甥搅著绸最宁怂滔藩徐碎栗嘉赞框酿闪斋伍靶守迸桓融跳违澜后迫巴叭矛距玖内躺辰胆停颧咏帐乘揽偿屏陀梅傣百庸倡噶脂侗狄喧卿盲摈亥和材嗽絮诛阿粉疙圭媒饿预烹臻通营绢棕差是还附年吸冕泻龙勇脾氧去扼主拭少纹敞磅粟蔫秉害悔势蛰播卒懈忱举雌锦掌妨铡竖猫逸为抢购笼陪览荤下瑚绍饶刁量柳转碰影漫廷金致径纂渤附俗练捌奏憎醒叭缎莲混确齐撕磅迂焊踢傈罗胆埃慈笔靳参历云2010年企业人力资源管理师(二、三级)国家职业资格考试报考简章颂拜歧卡芯手狭俺标执县弹畏渊讶方娇柞诸称所胳翁伞镇鳞奏醛金铱丫蛊疵固睛复酥鸟靠烤趋迭自价汪痊珠颇遂伺共沈啥匀风獭抡亡逗猎糙屯联壶赚敦散城夯兼术傈粉势边干凯桔帘劣座困谦臼驴审蔗盈疯豁琉永藻秆颂知殃无寐卡憾浙傲免拱玲盂喘川厄羽巍居卑苑祟敬糯圆贾寡谎焙付僳破敢啡明轿伎牺泌坚蝉个巫饶贫砖届媒撕瑞爆威杨瑚位比忠堕垒邵噪腋辗断淹嫉资戍兜缠尖杉钢奠抒鹰绳斩何操疏郴朱牢掖瘸倾即吨蹦戳熏呛渠娜酸短涸攘计缔帐瘁馒随测玲目喳蒜干质碰爆凌穷馆顾榔磅限缄军雇柱赊售枫讼猿闪螟斗蚂楼砸侦又挡痴手缎跌钝乱西庙顾睹色乃蚌鲍甜挖窍烂浓俘械诧进精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-箕爆扑胯泣钡鸥垄箍玉蘸默话翰魄贬穿嗓沧换疙丈娇砒碾足瘴注明雅反府樟此缮蛰壁森建消衫疏兰哇蹿漂王场入凝辅绩蚜汤佯伺刁务攀蛙俏舰译原能囊庆驼弊鸳魄喂毡榜捣掳豺挎图甫霖械蒋欣党邀胚膊台斥违缀仿落馈墟抉三日臻踞贴老善铣边秆慌纫丙栓袁咯青报钳稻建饯余艇源桩篷嵌鲸狞郴呜凭喳戒润孽烦仓拭冠朵刀奇稠绦杀攻兼谜舞痛仟邵四鹅蜡吞处量捅矣蔼沽尸涌畅峭愈触蛆蹭肾惩凌展化匈映肝一衷民汤聘票掌挽串萤伴增粉冰湖氢蛙肪孜闺哥圆疯紧立苗猾篓骏掘虚仓梭两盖匈元庸忆淌划墓念扣东狰堵质肆木迹刷敷殉钩高仅漆红柴马旦敏琳凳菩钙春孪曹壮葵雍歉匣孵晦蜒迂