基坑支护安全技术交底.doc

JL-CX-15-03安全技术交底工程名称 参加人员见会议签到表分项工程名称基坑支护安全交底内容：危险源：土方坍塌、机械伤害、物体打击控制措施：施工现场设安全领导小组，负责施工过程人员伤亡事故的控制。（详细情况见应急预案）一、 支护桩施工应符合下列要求：1、施工现场应划定作业区，安设护栏并设安全标志，非作业人员不得入内。2、基坑深度不超过2米的可采用1.2高栏杆防护，深度超过2米的基坑施工必须采用密目式安全网做封闭围护，临边防护栏杆离基坑边口的距离不得小于50厘米。3、坑槽开挖时设置的边坡应符合安全要求，坑壁支护做法及地下管线的加固措施必须符合施工方案要求，支护设施产生变形应有加固措施。4、基坑施工应按方案设置有效的排水措施，深基坑施工采用外降水的，必须有防止临近建筑物沉降的措施。5、基坑边堆土，料具堆放数量和距基坑边距离等应符合施工方案要求。机械设备施工与基坑边距离不符合安全要求时，应有具体措施。6、基坑施工必须设专用上下通道，通道的设置必须满足安全施工要求。7、应按施工方案和规程挖土，不得超挖。机械作业位置应稳定、安全，挖土机作业半径范围内严禁人员进出。8、基坑支护结构应按方案进行变形监测，对毗邻建筑物和重要管线、道路应进行沉降观测，并有记录。9、作业人员应有稳定、安全的立足处，垂直、交叉作业时应设置安全隔离防护措施，夜间施工应设置足够的照明灯具。10、先开挖后支护的沟槽、基坑，支护必须紧跟挖土工序，土壁裸露时间不宜超过4h。先支护后开挖的沟槽、基坑，必须根据施工设计要求，确定开挖时间。11、施工场地应平整、坚实、无障碍物，能满足施工机具的作业要求。12、土壁深度超过6m，不宜使用悬臂桩支护。13、编制施工组织设计中，应根据工程地质、水文地质、开挖深度、地面荷载、施工设备和沟槽、基坑周边环境等状况，对专护结构进行施工设计，其强度、刚度和稳定性应满足邻近建（构）筑物和施工安全的要求，并制定相应的安全技术措施。14、施工规程中，严禁利用支护结构支搭作业平台、挂装起重设施等。15、拆除支护结构应设专人指挥，作业中应与土方回填密切配合，并设专人负责安全监护。交底人接收人 年 月 日JL-CX-15-03安全技术交底工程名称 参加人员见会议签到表分项工程名称基坑支护安全交底内容：16、大雨、大雪、大雾、沙尘暴和风力六级（含）以上的恶劣天气，必须停止露天桩工、起重机械作业。17、施工过程中，对支护结构应经常检查，发现异常情况应及时处理，并确认合格。二、土钉墙支护施工应符合下列要求：1、喷射混凝土和注浆作业人员应按规定佩戴防护用品，禁止裸露身体作业。2、土钉墙施工设计中，应确认土钉抗拉承载力、土钉墙整体稳定性满足施工各个阶段施工安全的要求。3、进入沟槽和支护前，应认真检查和处理作业区的危石、不稳定土层，确认沟槽土壁稳定。4、喷射管道安装应正确，连接处应紧固密封。管道通过道路时，应设置在地槽内并加盖保护。5、喷射过程中，应设专人随时观察土壁变化状况，发现异常必须立即停止喷射，采取安全技术措施，确认安全后，方可继续。6、钻孔应连续完成。作业时，严禁人员触摸钻杆；搬运、安装土钉时，不得碰撞人、设备。7、作业中注浆罐内应保持一定数量的浆液，防止放空后浆液喷出伤人。遗洒的浆液和刷洗机具、器皿的废液，应及时清理，妥善处置。注浆机械操作工和浆液配制人员，必须经安全技术培训，考核合格方可上岗。8、浆液原材料中有强酸、强碱等材料时，必须储存在专用库房内，设专人管理，建立领发料制度，且余料必须及时退回。三、地下连续墙支护施工应符合下列要求：1、各工种必须严格遵守本工种的安全操作规程，每日上岗施工前应做好交底工作。2、连续墙施工时，吊机吊物须由专人指挥，严格遵守“十不吊”制度的规定。3、起吊钢筋笼时，拔杆方向及钢筋笼下方严禁站人。4、严禁用吊车强行起拔锁口管。5、地下墙施工时，必须在泥浆池边设栏杆，并标有醒目标志，防止人、物掉下。6、吊车作业时禁止将起吊的物体凌空于人行道和周围建筑物上空。7、施工现场的明火作业必须执行审批制度，配备专职的消防巡视员，在主要施工地点，设立醒目的防火警告标志。交底人接收人 年 月 日JL-CX-15-03安全技术交底工程名称 参加人员见会议签到表分项工程名称基坑支护安全交底内容：应急措施：1、事故发生后，事故现场负责人必须在第一时间赶赴现场，施工现场的抢险救援小组成员必须接受统一指挥，投入抢险救援工作。2、应立即组织隔离、疏导交通和保护现场。遇有人员受伤，立即通知“120”急救中心，并派人至路口接应。“120”未到之前应及时对轻伤人员进行临时救治，对重伤者不明伤害部位和程度的，不要盲目进行抢救，以免引起更严重的伤害。3、专人协助抢救工作，专人负责在路口迎接来救护的车辆，有程序的处理事故，最大限度的减少人员和财产损失。交底人接收人 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落