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08-06混凝土坍落度仪自校检验规程.doc

上传人:精**** 文档编号:1875193 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:4 大小:102.50KB
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资源描述

1、混凝土坍落度仪自校检验规程本规程适用于新购置或使用中的混凝土坍落度仪的自校检验。1.总则1.1混凝土坍落度仪系按GB/T 500802002普通混凝土拌合物性能试验方法标准要求,测定普通混凝土稠度专用试验仪器;自校周期为一年。1.2用于混凝土坍落度仪的自校检验专用计量器具,应由计量管理人员保管,且周期检定必须合格。2.技术要求2.1构造要求坍落度筒是用铸铁或钢板制成的截锥式圆台筒,在其处设两个把手,下端有脚踏板。当采用固定装置时,松开时应不使坍落度筒发生位移;底板是用铸铁或钢板制成; 捣棒是用Q235圆钢制成,下端部磨成圆弧形。2.2外观要求坍落度仪的外表面应光洁、无毛剌、无伤痕等疵症,并应作

2、防锈处理;内壁应光滑、平整、无凹凸、无砂眼和气孔。2.3坍落筒的尺寸顶部尺寸:1001底部尺寸:2001高度尺寸:3001筒壁厚度:20.2坍落度筒底面的平面度误差应0.1。2.4捣棒的尺寸 直径:160.1长度:60052.5底板尺寸 长度应800,宽度应500;上表面的平面度误差应0.1。3.0检验用标准计量器具游标卡尺0300,分辨力0.02;二级刀口尺长度125,塞尺长度150;钢直尺0300、0600各一把3.2用于自校专用计量器具由计量管理人员保管,且周期检定必须合格。4.0检验方法4.1外观检验目测4.2坍落度筒的测量(1)底面平面度误差测量:将坍落度筒放在3503505的平板板

3、玻璃上,用塞尺测量筒底边的缝隙,按120一点,分别测量三次。(2)坍落度筒内直径的测量:用游标卡尺分别测量筒顶部、底部直径,按120一个对称位置测量内直径,顶部、底部分别测量三次。(3)坍落度筒高度测量:用深度游标卡尺按120一点测量坍落度筒的高度,分别测量三次。(4)筒壁厚度测量:用游标卡尺在距筒顶部和底部圆20处,分别取三个方位测量。(5)捣棒的尺寸测量:捣棒的直径用游标卡尺在长度方向均匀取三点测量。捣棒的长度用0600钢直尺测量。(6)底板上表面平面度误差测量:用塞尺和刀口尺在底板上表面对角线的y处,分别测量四次。(7)计算各项目测量数据的平均值,检测结果以三位有效数表示。5.0检验结果

4、评定5.1新购置的混凝土坍落度仪的检验结果须满足第2章所有的技术要求。5.2使用中的混凝土坍落度仪的检验结果须满足第2章除2.1条以外所有的技术要求。6.0附录 自校记录表混凝土坍落度仪自校检验记录仪器编号: 检验编号:仪器名称混凝土坍落度仪出厂编号规格型号生产厂商出厂日期自校计量器具名称仪器编号规格型号精确度标识状态确认电子游标卡尺03000.01 周期检定合格电子深度游标卡尺03000.01 周期检定合格刀口尺1250级 周期检定合格塞尺1502级 周期检定合格检 验 数 据序号检验项目技术要求测量值平均值结果1坍落筒底面平面度误差:0.1顶部内径1001底部内径200筒高30012筒壁厚

5、度 2 3捣棒直径160.2捣棒长度60054底板上表面平面度误差:0.15外观质量外表面应平整光洁,内表面应光滑,无凹凸部位检验结论501.0备注1002.0审核: 检验: 检验日期: 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,

6、不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全

7、问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4

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