国家高新技术企业认定立项报告模板.doc

XXXX公司项目立项报告书项目名称：XXX申报单位：XXX项目主持人：立项时间：一、立项目的二、组织实施方式三、核心技术及创新点四、项目获得成果 五、项目负责人及本单位和协作单位主要负责人项目负责人及本单位和协作单位主要研究人员姓 名性别专业职称项目任务分工六、计划工作进度（按季度安排进度，明确每季度内完成的阶段目标）阶段主要工作应完成的文档系统需求1个月调研用户需求及用户环境可行性报告论证项目可行性项目初步开发计划制定项目初步计划开发计划进行评审需求分析2个月确定系统运行环境需求规格说明建立系统逻辑模型项目开发计划确定系统功能及性能要求用户手册概要编写需求规格说明、用户手册概要、测试计划测试计划确认项目开发计划概要设计1个月建立系统总体结构，划分功能模块概要设计说明书定义各功能模块接口数据库设计说明书（如果有）数据库设计（如果需要）制定组装测试计划组装测试计划对已完成的文档进行评审详细设计4个月设计各模块具体实现算法详细设计说明书确定模块间详细接口模块测试计划制定模块测试方案对已完成的文档进行评审实现1个月编写程序源代码程序调试报告进行模块测试和调试用户手册编写用户手册对实现过程及已完成的文档进行评审集成测试1个月执行集成测试计划系统源程序清单编写集成测试报告集成测试报告验收测试1个月测试整个软件系统（健壮性测试）确认测试报告试用用户手册用户手册编写开发总结报告开发工作总结维护1个月为纠正错误，完善应用而进行修改故障报告对修改进行配置管理修改报告编写故障报告和修改报告配置管理修订用户手册七、项目经费情况(1)项目申请总经费(万元)10(2)经费支出明细序号支 出 科 目(内容、规格、型号)年 度金额（万元）1新产品设计费22工艺规程制定费13设备调整费14原材料和半成品的试制费25技术图书资料费0.56未纳入国家计划的中间实验费07研究机构人员的工资3.58研究设备的折旧费09与新产品的试制和技术研究有关的其它经费010委托其他单位进行科研试制的费用2007-20080支出预算编制项目申请人意见：支出预算编制人（签字）：负责人（签字）财务部意见：负责人（签字）：公司意见：负责人（签字）：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落