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木地板施工合同.doc

上传人:天**** 文档编号:1874543 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:3 大小:89.50KB
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资源描述

1、木地板施工合同甲方: 乙方: 甲、乙双本着互惠互利的原则,以国家相关法律及行业相关技术标准为依据,经友好协商,就 多层实木地板供货安装工程,达成如下协议:一、 工程内容和承包范围: 多层实木地板制作、安装。二、 工程造价:按照甲方要求的结构、材质、数量要求,本工程造价为: 以上价格包含木地板制作材料、辅料(不含踢脚线)、安装(不含踢脚线安装)、运输费用。不含税金、不含押款。三、 工程期限要求:合同签订后,乙方收到订金开始备货,备货时间为 日,开始进场施工,面板安装(视天气、通风等外部条件而定),计划工期为 年 月 日至 年 月 日完成(以款项实际到账日为准)。四、 施工要求与变更:1、 甲方应

2、按期腾空场地,水泥地面须保证1m范围内水平误差不超过1,如平整度超过1以上,找平费用(含材料费、工费等)由甲方负责。2、 具备施工条件后,乙方方可进行施工,确保工程质量按时完工(如因天灾或不可抗拒原因被迫停工除外)。3、 乙方货到现场后,必须经过甲方签字验收,同意乙方进场安装施工,乙方按双方确定的施工方案进行安装完成后,甲方若提出异议,乙方不承担责任。4、 如甲方提出计划变更或更改设计,不能继续施工,应写出书面材料经双方签字后方可更改计划。5、 乙方货到现场后,如不能确保用电及其它原因造成不能正常施工,耽误工期,由甲方自行负责。6、 按合同要求进行施工,施工中如甲方原因造成乙方停工、窝工、返工

3、、材料积压浪费等损失,由甲方承担经济责任。五、 工程款结算:1、合同自签定生效之日起,甲方应在1日内支付给乙方工程预付款,金额为合同总价款的30% 元(大写: )。2、地板制作完工后,面板及铺料进场前,支付合同总价款的70% 元(大写: )(不含预付款)。甲方如不按期付款视为违约。六、 验收与保证:1、 工程竣工验收,由甲方负责组织,按地板铺装及合理损耗计算平米数,并依据本合同及相关规格标准进行验收 。2、 乙方保证施工材料、工艺等方面与本合同相关内容一致,工程达到优良标准。3、 在一年保修期内,乙方原因地板出现问题,乙方负责免费维修,非乙方原因出现地板质量问题,由甲方承担材料费和运费、工费等

4、,乙方可协助维修。七、 工程管理:1、 甲方派一人为现场负责人,乙方派一人为现场施工负责人,共同履行本合同各项规定,对工程质量进行监督、检查,办理中间交工、工程验收手续和其他相关事宜。2、 乙方负责进场人员的安全教育及相关进场费用。3、 甲方负责为施工现场配备消防灭火器材,防火防盗及产品保全工作,。八、 其它约定:1、 甲方需按合同约定条款按期拨款,乙方确保按合同条款正常完工,如甲方拖欠货款,不能按期完工,由甲方负责。2、 合同执行中,甲、乙双方如有违约,违约方按违约款额的双倍赔偿给另一方。3、 合同自签订之日起生效,至本合同结清尾款后失效。4、 本合同一式五份,甲方执叁份,乙方执贰份。5、

5、本合同未尽事宜双方协商解决,不能协商解决的依照国家相关法律法规解决。以下无文。甲方(盖章): 乙方(盖章):法人代表: 法人代表:代理人: 代理人:联系电话: 联系电话:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零

6、。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位

7、的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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