患者病情评估试题及答案.doc

曹县县立医院
患者病情评估培训试题
科室： 姓名： 成绩：
一、填空题（每空2分，共40分。）
1、住院患者在住院期间由（ ）、（ ）及相关人员进行病情评估。
2、入院病情评估由（ ）、（ ）汇同（ ）二人以上一同完成；急危重症患者，由（ ）以上职称人员汇同主诊医师共同完成，特殊情况下上级医师未到位时，可由（ ）一人完成，上级医师复核并签字认可。
3、医师对患者的病情评估主要通过（ ）、（ ）和相关辅助检查等手段进行。
4、住院期间病情评估、治疗、手术效果评估可由（ ）或（ ）一人完成；出院前评估须有（ ）以上职称人员参与。
5、患者在入院后发生（ ）、（ ）等特殊情况的，主管医师应及时向上级医师请示，科内应组织（ ）。必要时申请（ ），进行集体评估。
6、临床医生除了对患者的病情进行正确科学的评估，还应该对患者的（ ）作出正确客观的评估，全面衡量患者的（ ），对有可能需要作心理辅导的患者进行登记并作记录，必要时给予相应的（ ）。
二、选择题（一题3分，共30分。）
1、普通住院患者入院（ ）小时内完成入院病情评估
A、12h B、24h
C、48h D、72h
2、患者评估的项目包括（ ）
A、入院病情评估 B、营养状况评估
C、心理状态评估 D、治疗、手术效果评估
3、手术后患者（ ）小时内手术后评估
A、12h B、24h
C、48h D、72h
4、入院病情评估由（ ） 二人以上一同完成，
A、诊疗组长 B、主治医师
C、主诊医师 C、科主任
5、急危重症患者由（ ）共同完成
A、住院医师以上职称人员汇同主诊医师
B、主治医师以上职称人员汇同主诊医师
C、副主任医师以上职称人员汇同主诊医师
D、主任医师以上职称人员汇同主诊医师
6、特殊情况下上级医师未到位时，可由（ ）一人完成，上级医师复核并签字认可
A、在场医师 B、主治医师
C、主诊医师 D、科主任
7、手术效果评估可由手（ ）一人完成
A、手术医师或主诊医师 B、上级医师或主诊医师
C、手术医师 D、上级医师
8、出院前评估须有（ ）以上职称人员参与
A、副主任医师 B、主治医师
C、住院医师 D、主任医师
9、住院超过一周病员，第（ ）日进行住院病人再次评估
A、8 B、10
C、14 D、15
10.急危重症患入院后（ ）应评估
A、1h B、6h
C、12h D、立即
三、 问答题（一题15分，共30分。）
1、 进行病情评估的目的是什么？

2、对出院患者要进行出院前评估，评估内容包括？

病情评估培训考试答案
一、1、有资质的医师 护士
2、 诊疗组长 主治医师 主诊医师 主治医师 在场医师
3、 询问病史 体格检查 4、手术医师 主诊医师 主治医师
5、病重 病危 再次评估 全院会诊 6、心理状况 心理状况 心理支援
二、 1、B 2、 ABCD 3、C 4、ABC 5、D 6、 A 7、A
8、 B 9、A 10、D
三、1、答：保障患者从入院及全程诊疗中，能够得到医务人员客观科学的病情评估，医务人员能够依据评估结果做出及时科学的诊疗和护理计划。
2、 答：患者现状、治疗效果、随访事项、饮食注意事项、康复注意事项及尚未解决的问题等。

病情评估培训考试答案
一、1、有资质的医师 护士
4、 诊疗组长 主治医师 主诊医师 主治医师 在场医师
5、 询问病史 体格检查 4、手术医师 主诊医师 主治医师
5、病重 病危 再次评估 全院会诊 6、心理状况 心理状况 心理支援
二、 1、B 2、 ABCD 3、C 4、ABC 5、D 6、 A 7、A
9、 B 9、A 10、D
三、1、答：保障患者从入院及全程诊疗中，能够得到医务人员客观科学的病情评估，医务人员能够依据评估结果做出及时科学的诊疗和护理计划。
2、 答：患者现状、治疗效果、随访事项、饮食注意事项、康复注意事项及尚未解决的问题等。

病情评估培训考试答案
一、1、有资质的医师 护士
6、 诊疗组长 主治医师 主诊医师 主治医师 在场医师
7、 询问病史 体格检查 4、手术医师 主诊医师 主治医师
5、病重 病危 再次评估 全院会诊 6、心理状况 心理状况 心理支援
二、 1、B 2、 ABCD 3、C 4、ABC 5、D 6、 A 7、A
10、 B 9、A 10、D
三、1、答：保障患者从入院及全程诊疗中，能够得到医务人员客观科学的病情评估，医务人员能够依据评估结果做出及时科学的诊疗和护理计划。
2、 答：患者现状、治疗效果、随访事项、饮食注意事项、康复注意事项及尚未解决的问题等。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落