维修人员技能等级考评方案.doc

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维修人员技能等级考评办法

一：目的 
  通过科学有效的技能考核评定管理，提高维修人员的工作效率和积极性，激励员工不断提升工作技能，提高员工主观能动性，特制定本方案。 
二： 适用范围 
本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。
三：职责成立技能考核领导评定小组
组 长：
副组长：
组 员：

四：技能等级分级
机修工和电修工各分为：学员维修工、初级维修工，中级维修工，高级维修工。
五：技能定级考评方案内容及比例划分
技能定级考评方案内容分为理论知识（20%）、实际操作（30%）、工作业绩（30%）、综合评价（20%）。其中实际操作分为上机操作（25%）、故障排除（25%）、设备保养（25%）、专项技能（25%）。
六：技能考评标准

内容        高级工   中级工   初级工
理论得分  得分×30%  得分×30%  得分×30% 
实操得分  得分×40%  得分×40% 得分×40% 
综评得分 得分×30%  得分×30%  得分×30% 
合计得分           ≥85 ≥75   ≥60
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
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17088100343354928 101760654089788804

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