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关于社会不规范用字调查报告.doc

上传人:精**** 文档编号:1871639 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:2 大小:67.50KB
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1、关于社会不规范用字调查报告 在中国,特有的文字旧是汉字。中国的文字是经过不断演变而发展起来的。它有着悠久的历史:从商朝开始的甲骨文再到金文秦朝时统一的文字小篆到隶书,后来慢慢发展到楷书又有了繁体字和简体字。现在,中国大陆使用的是简体字。 在当今的社会上,处处用到文字,没有了文字人们如何生存?看,招牌、广告、路标、标语、墙报、商店橱窗等等,存在的问题便是文字。中华人民共和国国家通用语言文字法等法律法规对社会用字作出了有关规定以及对书法用字的特殊也作出了规定。可是,到商店里、小区、街上溜达一圈,便能发现许许多多有意思的文字,例如:商店里,为了吸引更多的客户,打出了新颖、妙趣横生的广告词,如默默无蚊

2、(蚊香广告);舞厅的招牌上龙飞凤舞地写着个午;在许许多多优秀的软笔书法作品中,总是能看看见写着许许多多笔划繁多、复杂的繁体字;商店中,有一种食品名曰QQ糖,深受许多人喜爱;网上,靓帅酷成了常常挂在嘴边的语言。有些广告语更是让人津津乐道,比如:一见钟情(闹钟广告)、客上天然居 居然天上客(某旅店门口所题的对联)。社会用字不规范主要存在着以下的几种情况: 一、广告语利用谐音滥用文字。如玲珑踢透(足球广告)骑乐无穷(摩托车广告),衣见钟情(衣服广告)鸡不可失(炸鸡翅、鸡腿广告)等等 二、广告语一语双关。像手表广告的一表人才等; 三、不断产生新词。随着时代的日新月异,像QQ、按揭、粉丝等一些新词开始在

3、人们的生活中活跃,渐渐地融入到人们的生活、学习、工作当中;四有的广告当中运用了对联,真是天衣无缝,让人叹为观止。比如说那幅客上天然居 居然天上客的对联就将我们折服了。社会用字当中存在着许多不规范用字情况的原因: 一、为了推销产品,吸引更多的顾客,广告商们利用谐音滥用字,给那些年幼无知的小学生带来许多不好的影响。 二、平时,为了节省时间,书写方便,人们用了简化字,却不知那些文字早已被社会淘汰。 三、繁体字则是那些为了崇尚古人、为了书写美观或为了表现自己的才华等的人不规范地使用。 那么,怎样消除不规范用字的情况呢?我觉得,首先要睁大我们敏锐的眼睛,善于观察,从而发现生活中的不规范用字。如果看到一些

4、不规范用字的情况,要立刻纠正,向店主、居委会反映,改正过来。 当然,对于社会上那些存在别字、错字、不规范字的现象我们也可以采取一些实际、有效的措施: 一、把中华人民共和国国家通用语言文字法等污染法规写在公告栏里,让人们随时注意不要写错字、别字; 二、或者把中华人民共和国国家通用语言文字法等污染法规制成大的广告条幅,让人们经常看,经常学习,进一步规范用字; 三、也可以把常用汉字规范用字打印下来,发到每个公民手里让他们先学习再举行竞赛。另外,对那些不规范用字的个人或集体,可以采取罚款的制度。比如说写一个错别字罚五百元,广告语滥用字罚款二千元,滥用简化字罚款二百元等。相反,对于那些发现不规范用字情况

5、举报的人给予奖励,对规范用字的个人或集体给予奖励或表扬。 让我们一起行动起来吧,来捍卫属于我们的文化!其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训

6、合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及

7、政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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