资源描述
会 议 纪 要
(XXXXXXX [2018]纪要001号)
工程名称:XXXXXXX
监理机构:XXXXXXX
建设单位:XXXXXXX
会议名称
XXXXXXX本工程与XXXXXXX重合部分验收移交会议
会议时间
2018年5月16日
会议地点
XXXXXXX
会议议题、事项或内容
1、堤防工程W2+203~W3+632、C1+060~C2+793、C3+360~C3+940段及CG0+000~CG0+150隔堤共4处分部(分项)工程验收;
2、办理工程移交
组织单位
XXXXXXX
主持人
XXXXXXX
参加单位
建设单位:XXXXXXX
设计单位:XXXXXXX
监理单位:XXXXXXX
施工单位:XXXXXXX
列席单位:县水利局
列席单位:XXXXXXX镇人民政府
列席单位:
列席单位:
列席单位:
会
议
主
要
内
容
及
结
论
2018年5月16日下午在XXXXXXX施工现场,由建设单位主持堤防工程W2+203~W3+632、C1+060~C2+793、C3+360~C3+940段及CG0+000~CG0+150隔堤共4处工程验收及办理移交工作。参加验收工作的人员有XXXXXXX、XXXXXXX,并邀请县水利局、XXXXXXX镇人民政府、XXXXXXX等参加.本次验收由建设单位组织成立的验收工作组负责。验收工作组均由各参建单位的项目负责人及项目主要参与人员组成。
会
议
主
要
内
容
及
结
论
经参会各方人员交换意见,讨论后,对工程建设提出相关建议及有关要求,并形成以下会议纪要:
一、验收流程。验收工作组主要需完成以下工作:(1) 验收工作组成员查看本工程现场,检查工程验收范围内工程项目的完成情况;(2)检查验收资料整理情况,核验工程质量检验资料;(3)检查历次验收遗留问题的处理情况;(4)对验收中发现的问题提出处理意见;(5)确定工程施工质量;(6)办理工程移交。
二、验收主要内容:(本次验收讨论堤防工程W2+203~W3+632、C1+060~C2+793、C3+360~C3+940段及CG0+000~CG0+150隔堤共4处工程)
1、经验收工作组现场检查:施工单位根据施工合同工程项目及变更文件要求已全部完成施工任务。
2、工程内业资料检查:施工记录完整,各项检验检测资料齐全,工程评定及验收资料符合《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)、《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)。《水利水电工程单元工程施工质量验收评定标准》(SL631~637-2012)要求,工程资料整理基本齐全符合规范要求。
3、对历次工程验收时工程验收工作组提出的现场问题及内业资料不足之处整改情况进行现场核验,经验收工作组核查,工程验收发现问题现均已按照要求整改到位。
4、本次验收工作组提出以下意见及建议:
(1)迎水坡面的土块及垃圾要及时清理干净。
(2)背水坡部分植草防护长势不好,要求施工单位加强管理养护。
(3)堤顶防浪墙部分收缩缝设置超过设计20m/道,要求重新切割。
(4)要求接收单位做好对完工部分的成品进行保护并对施工后未影响的部位进行修复。
5、鉴定工程施工质量: XXXXXXX,单元工程全部评定合格,其外观质量评定合格。验收工作组一致同意本次验收的单元工程质量等级为合格。
三、验收结论:验收工作组一致通过堤防工程W2+203~W3+632、C1+060~C2+793、C3+360~C3+940段及CG0+000~CG0+150隔堤共4处的单元工程验收,同意并办理移交手续。
整理单位:XXXXXXX
2018年5月16日
参
加
与
会
人
员
签
字
XXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX
说明:1、本表由监理机构填写,送达参会各方。
2、 参会各方收到本会议纪要后,持不同意见者应于2日内书面回复监理机构;超过3日未书面回复意见的,视为同意本会议纪要。
工程移交证书
工程名称:XXXXXXX
移交内容说明:
堤防工程W2+203~W3+632、C1+060~C2+793、C3+360~C3+940段及CG0+000~CG0+150隔堤共4处工程验收质量符合设计及规范要求。
XXXXXXX等均同意堤防工程W2+203~W3+632、C1+060~C2+793、C3+360~C3+940段及CG0+000~CG0+150隔堤共4处工程分部(分项)验收交付使用。现由XXXXXXX公司(移交单位)移交给XXXXXXX(接受单位)。
施工单位签章:
项目负责人: 年 月 日
监理单位签章:
项目负责人: 年 月 日
设计单位签章:
项目负责人: 年 月 日
建设单位签章:
项目负责人: 年 月 日
接受单位盖章:
项目负责人: 年 月 日
本证书一式六份相关单位签署盖章后生效。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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