本科财务管理毕业论文题目参考.doc

所有同学的题目必须是比如我国民营企业融资模式研究——以中南集团为例，破折号后面的叫小标题，必须有小标题，也就是说必须具体到某一个企业，开题前必须确定企业，这个企业尽量和实习单位一致，如果实在不能也可以不一样。
以下题目仅供参考，大家可以根据自身具体情况，比如实习单位情况、个人兴趣爱好等情况确定自己的题目，但是必须与财务管理专业相关。

1、我国上市公司融资渠道与方式研究
2、我国上市公司股利分配政策的案例分析
3、杠杆原理在财务管理中的应用
4、集团公司全面预算管理中的问题与对策
5、我国公司债券融资的现状与对策
6、企业集团资金集中管理模式研究
7、我国上市公司融资结构合理性的实证分析
8、投资风险分析方法的应用研究
9、企业并购中的财务风险与防范
10、我国民营企业融资模式研究
11、企业集团财务公司业务经营模式研究
12、家族式企业财务管理模式的特点及其改进研究
13、基于价值链管理的集团公司内部金融服务体系研究
14、项目风险投资现金流量估算问题研究
15、企业信用政策应用的案例分析
16、中小企业“融资难”面临的问题及对策
18、现代企业集团财务管理体制面临的问题及对策
19、企业集团资金集中管理方法研究　
20、中小民营企业财务状况研究
21、企业财务风险及防范
22、中小企业资本运营研究
23、我国上市公司财务预警问题研究
24、国有企业财务管理中存在的问题及对策
25、我国中小企业财务管理问题及建议
26、机会成本观念及其在财务管理中的运用
27、预算管理中的问题及对策分析
28、企业并购财务风险的分析与评价研究
29、财务质量评判中的现金流量分析
30、我国油田企业实施全面预算管理过程中存在的问题及对策
31、基于平衡计分卡的企业管理业绩评价体系
32、我国企业财务风险评价体系应用的现状和发展趋势
33、基于平衡计分卡的企业绩效体系构建与实施研究
34、论企业集团的全面预算管理
35、企业集团财务管理模式探析
36、现代企业集团的财务竞争战略----基于价值链管理
37、我国中小企业财务模式的创新分析
38、财务环境对大型企业集团财务模式选择的影响分析
39、企业集团价值链管理财务控制模式的探讨
40、跨国公司财务管理模式的分析
41、价值链理论框架下财务可持续增长研究
42、价值链管理对企业财务管理的启示
43、对价值链财务管理目标的探讨
44、财务价值链与企业增值的比较分析
45、我国企业集团财务管理体制的探讨----集权与分权财务管理模式的选择
46、议财务集中管理模式下的企业集团现金流管理
47、风险投资与我国中小企业融资
48、高科技中小企业融资问题研究
49、高科技中小企业面临的财务风险对策研究
50、我国中小企业国际贸易融资风险研究
51、中小外贸企业国际贸易融资问题研究
52、中国企业海外直接投资的风险与控制
53、中国企业跨国投资战略分析---以××公司跨国投资为例
54、中国企业跨国并购的财务风险研究
55、美国财务公司的运作及对我国的启示
56、中美财务公司的比较研究---以汽车财务公司为例
57、美国汽车企业（集团）财务公司的发展及对我国的启示
58、我国上市公司股利分配政策的实证研究
69、企业财务危机预警体系
70、企业投资决策结构体系研究
71、浅析国有企业债务重组问题
72、企业并构财务相关问题研究（题目宜具体化）
73、关于企业价值相关问题研究
74、企业表外融资的财务问题探讨
75、企业融资结构的比较分析
76、我国企业集团财务公司风险控制存在的问题及对策
77、我国制造业上市公司财务危机的现状和对策
78、我国房地产业上市公司财务危机的现状和对策
79、中国民营上市公司财务风险的现状和对策分析
80、跨国并购的财务风险防范--以某某公司为例
81、集团企业实行资金集中管理模式分析
82、高校财务管理的现状和创新分析
83、集团公司与子公司财务管理的新思考
84、企业“资金链”断裂防范措施研究
85、投资决策方法的比较及运用
86、衍生金融工具在企业财务管理中的运用研究
87期权在财务管理中的运用
88 某项目风险与收益分析
89 某企业资产组合的风险与收益分析
90 某项目投资的现金流量分析
91 某企业的财务指标分析
92 某企业的财务控制分析
93 某企业的成本控制分析
94 某企业财务计划的风险与收益分析
95 某企业的资本预算决策分析
96某企业的流动资本管理分析
97某企业的现金管理分析
98某企业的应收账户管理
99某企业的短期融资管理
100三河地区企业筹资方式比较
101三河地区企业财务预算编制方法比较
102某企业特种决策预算分析
103某企业衍生金融资产投资分析
104某企业财务业绩定量评价分析
105某项目投资决策评价指标设计及计算
106某企业存货管理的财务分析
107某企业综合资金成本分析
108某企业资本结构分析
109某企业股票分割和股票回购分析
110北方学院几家食堂的财务状况比较分析
111某企业偿债能力分析
112企业获利能力分析
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落