企业宣传片制作流程.doc

影片制作流程前期1 业务部业务员接项目(30%能成功率 ,开始收集并整理意向客户资料,编写好影片 编号,如【编号 -年 -月 -日 -项目名, GZKS20170101广州市凯晟影视有限公司】 ; 2 业务员做好准备约见客户,与客户沟通(看情况带技术部负责人或者文案参与此约 见 , 必须要用平板或纸笔充分了解并笔录客户相关信息, 向客户索取相关影片的需 求数据,尽可能拍客户环境相片让技术部分析;3 业务员和技术部负责人 /文案组织小会议,探讨影片需求以及制作时间,提出创意、 提取策划思路,确定内容方向;4 业务员再次与客户沟通,将与技术部会议探讨出来的策划思路及方向,确定基本方 案大纲;5 客户落实此影片项目之后,技术部(业务部也可参与内部进行讨论、头脑风暴, 确定影片的大致创意和思路(其包括影片的定位、风格、表现形式、表现内容、效 果特效等列出一份简要的文字文案,6 客户确认简要文案, 业务员根据提技术部负责人列出的的费用再预算制定合适的 报 价表 ,并转告客户;待客户预付一定订金,再详细描述此影片的脚本、分镜头、配 图说明等;7 客户确认最终文案和报价后,就签订具体制作合同,开展中、后期流程;8 技术部负责任确认合同签订的同时,制定合适的 _项目进度表保证影片进度;9 业务部确认合同签订, 同时联系好额外素材, 如需要的拍摄模特、 联系配音员 /公司、 外景拍摄租车等;中期10 影片合同落实同时,技术部负责人确立项目负责人,项目负责人组织项目人员进行 分工任务;11 项目负责人必须提前收集下载与项目大致风格的素材,记录空缺素材材料,需要哪 些要实拍,哪些是过度画面,记录做好拍摄前准备,捉准拍摄黄金时间,免得造成 镜头错过的同时,对公司的利益产生负面; .12 部门负责人通过 _项目进度表记录工作日程及进度,业务人员项目签约交接给 部门负责人后,由部门负责人完成后续客户沟通工作(确认场地,交接材料,指定 文案、旁白、配音。13 分配好室内和外景拍摄时间,外景遇到雨天另找时间再拍;14 我们需要实地拍摄客户的环境,客户必须提前准备场地的整体清洁,方便配合我司 拍摄出来的最佳效果;15 提前在会议室模拟拍摄镜头,选定场景画面、拍摄配置、道具、安排落实好拍摄人 员名单拍摄任务;16 决定出发时间、落实拍摄地点,检查设备,提交申请;后期17 项目一旦开始制作,业务部“避免”私下与技术人员讨论有关技术问题,如制作问 题、费用、完成时间,如有需要可请求部门负责人沟通与协助;18 建立好项目,如【时间 -项目名字】 ,导入保存所有下载和拍摄素材;19 素材裁剪分类,筛选标识重要、次要镜头,抽取素材精华;20 播音员配音,必须得到客户确认后的解说词,在素材分类之前完成配音工作 21 根据客户的需求制作特效,三维建模,必须在合同签订下来的时候开始建立; 22 按照制作项目进度表安排的时间完成初剪,初剪是通过客户确认的脚本、分镜 头套入视频形成影片,音乐影片的画面配入,或者可通过作曲或者选曲完成; TC 调 色看项目进度(项目款进行;23 精剪之前必须客户通过客户的初审的初剪,根据双方意见商讨那些修改和建议再进 一步修剪、美化,再根据项目进度表安排的时间完成精剪,并附上公司标识水 印交片给客户审核;确定无技术疏漏,错误,敏感内容后,方可出片,如不通过则 继续修改,严禁直接将成片制品私下发送给客户,如有出现工作人员与客户私下沟 通而造成公司经营损失,公司将追究责任。24 交样片给客户审核;25 客户确认影片无误,按合同规定支付尾款,则可除水印将成品交给客户;26 如完成的影片已试用了免费一次修改权, 如额外修改或者补充, 则再另签补充协议, 缴纳一定的额外费用。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落