房屋安全鉴定报告.doc

房屋安全鉴定报告

豫巩豫君评字〖2014〗第080067G号

鉴 定 对 象：巩义市新概念辅导
培训中心
教室、办公室
安全等级评定：A级
现场勘察日期：　　年　　月　　日
鉴定完成日期：　　年　　月　　日
鉴定工程师：贺松宝　武凤祥
房屋安全鉴定委托书

委 托 单 位 或 个 人 名 称
巩义市新概念辅导培训中心 (委托方签章)：
鉴定对象
教室、办公室
房产坐落
新华路与文新巷交会口西北角
产权所有人
巩义市 孟战超
产权证号
——
建筑结构
钢筋砼框架
平面组成形式
——
建成年份
2008年
投入使用年数
6年
主体层数
四层
主体总建筑面积
约9000m2
委托鉴定层次
第三层
委托鉴定间数
12间
装修情况
中级装修，普通粉刷
委托鉴定面积
400m2
设计功能
商务综合用房
实际使用功能
教学
建设单位
河南聚龙置业有限公司
鉴定目的
资质年检，提供房屋安全依据
鉴定事由
必备手续
鉴定要求(V、×)
鉴定安全等级(V)； 查找受损原因(V)
提出使用意见(V)； 计算加固价值(×)
委托当事人姓名

联系电话

联系人职务/职业
负责人
联系人住址

委托鉴定日期

受
理
情
况

受理方意见：

同 意 受 理

受理单位盖章：

年 月 日

房屋安全鉴定报告

豫巩豫君评字〖2 0 1 4〗第080067G号

对巩义市新概念辅导培训中心房屋安全
鉴 定 报 告

　　一、委托鉴定单位：巩义市新概念辅导培训中心
　　　　单 位 地 址：巩义市新华路与文新巷交会口西北角聚龙商贸城西侧第三层
二、受理鉴定单位：巩义市豫君房地产评估咨询有限公司
单 位 地 址：巩义市人民路文化街4号
三、鉴 定 对 象：教室、办公室
四、鉴定目的与要求：
1、教学资质年检；提供房屋安全依据。
2、鉴定房屋安全等级。
五、鉴定日期：
现场勘察日期： 年 月 日
鉴定报告日期： 年 月 日
六、鉴定依据：
1、国家建设部JGJ/T125-99《危险房屋鉴定标准》；
2、国家建设部《房屋完损等级评定标准》；
十、鉴定结论：
依据国家《危险房屋鉴定标准》及《房屋完损等级评定标准》，并根据现场勘察情况，鉴定结论是：
该房建筑结构安全，为A级安全房屋。
十一、使用意见：
可以正常使用。
十二、说明：
1、本鉴定未考虑未来不可预见的重大人力不可抗自然灾害和人为或意外损害等因素对本鉴定对象安全的影响。如遇此情况应及时重新鉴定。
2、本报告有效期为一年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、鉴定人员与鉴定对象及委托人无任何利益关系。
十三、鉴定报告的签发：
鉴定人员：专业房屋鉴定工程师

审 定：高级工程师

年 月 日物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落