无尘车间管理规范.doc

无尘车间管理规范一、 进入无尘车间人员资格：1. 经训练合格及主管审核后之人员方可进入无尘室。2. 进入无尘室人员需遵守洁净室之安全规定。3. 尚未被认可之员工、外宾须进入无尘室者，应先通知生产部门或由商务部门人员及生产部门负责人的陪同下方可进入。4. 严禁未经核准人员进入无尘室。二、 进入无尘室之前注意事项：1. 员工、外宾进入及离开无尘室，需由相关人员陪同。2. 任何人进入无尘室工作或参观，须依规定换穿无尘服。3. 不得将私人物品（手提袋、书籍、零食等）及非无尘室所使用之工具携入无尘室；维修用之手册及工具再用毕后应立即归位。4. 物料进无尘室车间时，需先在外面拆箱及拭净，并置于货物风淋室携入无尘室车间。5. 在无尘室车间内， 不得饮食、饮酒、嘻闹或从事其他与生产无关的事情。三、 进入无尘室之程序：1. 踏上换鞋区入口之地板，必须将外鞋脱下。2. 外鞋置于一般鞋柜之中；进入更衣室换穿无尘服，在依规定进入空气凤淋室进车间。3. 空气风淋室内，不可超过4个人同时进入，进入无尘室限度为2人，出无尘室为4人。4. 为避免影响空气正常循环及除尘效果，人员不可倚靠在空气风淋室的门或墙上；人员必须站立于空气淋室中央粘尘垫上轻微摇动双手旋转360度，以帮助灰尘掉落。5. 风嘴方向正常应是向下吹气，请勿随意拨弄调整好的风嘴方向，以达到最大的除尘效果。6. 头发必须盖在无尘帽之内，必要时可使用发罩。7. 口、鼻必须盖在口罩之内，口罩使用后即应丢弃，不可重复使用；头发必须扎入无尘衣之服内。8. 无尘衣穿着程序：（1）口罩（2）无尘衣（3）无尘鞋。穿上无尘衣，戴好口罩、无尘帽，拉上无尘服拉链，穿好无尘鞋，确保衣着整齐后方可进入无尘车间。四、 无尘室内之注意事项：1. 进入无尘室之油漆或物品须先经空气清除尘之手续。2. 严禁在设备上书写及刻划。3. 避免在机器上使用胶带粘贴纸张。4. 当使用气枪时，必须置于除尘抽风口，以免灰尘污染产品。五、 废弃物处理：1. 所有废弃物及用过之化学品应依规定之方式处理及倾倒。2. 随时保持整洁，勿将垃圾留给别人，手套、指套、废弃物勿随手丢，应置入垃圾桶内。3. 勿将酸及有机溶剂混合倾倒，以免爆炸。4. 有机废溶剂应倒入专用容器中储存，勿倒入排水系统中。六、 其他注意事项：1. 勿在无尘室内踏步来回走动。2. 非必要相关人员禁止停留在无尘区域内。七、 设备使用规则1. 所有设备均应依操作手册规定之步骤开机、关机、调试，必须由当班负责人开启。2. 开机负责人遇到故障或不确定因素影响开机或调试，应向领导汇报，听候指示，再作处理。3. 无尘室涂装设备的设定状况非经当班领导批准不得任意改变原有之设定。4. 设备的使用状况及使用时无尘室、喷房内的温湿度请详加记录。5. 凡设备操作不当造成污染或损坏应尽速报告并接受惩处，若有故意隐瞒一经查获加重处分。6. 喷枪及喷涂机器设备使用完毕应依规定加以清洁。八、 无尘室安全守则：1. 在无尘室工作时必须确切的了解每一个工作站可能发生的危险及应采取安全防护作。2. 善加使用一些防护设备如眼镜、手套等等。3. 在工作的区号应保持清洁。4. 所有的化学品应详加标示。5. 使用化学用品后应双手需洗净后方能饮食。6. 处理废弃物时应遵守有关废弃物处理之规定。7. 熟悉紧急应变的步骤及工作区域之紧急应变设备（如灭火器、应急灯等）放置位置。8. 所有火种严禁带入无尘车间。九、 无尘室车间制度处罚：1. 凡违反上述规定给公司造成经济损失者或根据损失情况，给予行政警告、记过或开除等处罚。进入无尘车间人员使用之手机应存防于衣柜之中或成关闭状态带入无尘室，如有发现在无尘室使用手机者，当即给予记过、开除等处罚。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落2.