资源描述
作业一
1.要求指出下列内容归属的会计要素(目的:熟悉会计要素内容及其划分)
(1)由出纳员负责的库存现金 资产(库存现金)
(2)存放在开户银行的存款 资产(银行存款)
(3)销售商品时客户暂欠的货款 资产(应收账款)
(4)暂欠供应商的材料款 负债(应付账款)
(5)预付的书报杂志费 资产(其他应收款-待摊费用)
(6)预付的购料款 资产(预付账款)
(7)行政管理部门的大楼 资产(固定资产)
(8)生产产品使用的各种机器设备 资产(固定资产)
(9)使用的运输车辆 资产(固定资产)
(10)从银行取得为期半年的借款 负债(短期借款)
(11)投资者投入的资本 所有者权益(实收资本)
(12)已完工入库的产品 资产(库存商品)
(13)正在生产的产品 资产(在生产产品)
(14)尚未向国家缴纳的各种税金 负债(应付账款)
(15)预借给职工的差旅费 资产(其他应收账款)
(16)行政管理部门使用的电脑 资产(固定资产)
(17)融资租入的机器设备 资产(融资租入固定资产)
(18)拥有并使用的商标权 资产(无形资产)
(19)应付职工的工资 负债(应付职工薪酬)
(20)发行的3年期债券 负债(应付债券)
2.略
3.(练习会计要素、会计等式的基本内容)
1、资料:假设某企业2015年12月31日的资产、负债和所有者权益的情况如下表所示:
某企业财务状况
资产
金额
负债及所有者权益
金额
库存现金
1000
短期借款
10000
银行存款
27000
应付账款
32000
应收账款
35000
应交税费
9000
原材料
52000
长期借款
B
长期股权投资
A
实收资本
240000
固定资产
200000
资本公积
23000
合计
375000
合计
C
要求:(1)、计算表中的A、B、C。
(2)、计算该企业的流动资产总额。
(3)、计算该企业的流动负债总额。
(4)、计算该企业的净资产总额。
(1)资产的总计已知=375000
求长期投资(A)=375000-1000-27000-35000-52000-200000=60000
负债及所有者权益合计=总资产
负债及所有者权益(C)=375000
长期借款(B)=375000-10000-32000-9000-240000-23000=61000
(2)1000+27000+35000+52000=115000
(3)10000+32000+9000=51000
(4)375000-51000-61000=263000
作业二
1.目的:熟练掌握会计等式。资料:
万达公司200×年期初及期末的资产总额及负债总额如下:
期 初
期 未
资产
800000元
900000元
负债
200000元
100000元
要求:
根据下列三种情况,分别计算该公司本年度的有关数据:
1、本年度股东投资不变,营业费用为150000元,试问本年度利润和营业收入各是多少?
2、年度中增加投资40000元,利润是多少?
3、年度中曾收回投资20000元,但又增加投资30000元,其利润是多少?
1.本年利润=期末所有者权益-期初所有者权益-新增净投资=(900000-100000-(800000-200 000)-0=200000(元)
营业收入=本年利润+营业费用=200000+150000=3500000(元)
2.本年利润=(900 000-100000)-(800000-200 000)-40000=160000(元)
3.本年利润=(900000-100000)-(800000-200000)-(30000-20000)=190000(元)
2、 熟悉会计科目的内容:
资料:某企业20011年8月份发生下列经济业务:
(1)投资人C投资6000000元,存入银行存款户;银行存款增,实收资本增
(2)购入一项专利技术,价值100000元。无形资产增,银行存款减
(3)用银行存款购买机器设备,共计2300000元;固定资产增,银行存款减
(4)从银行存款账户中归还银行短期借款2000000元;短期借款减,银行存款减
(5)从银行存款账户中提取现金2000元以备日常开支;库存资金增,银行存款减
(6)以现金购买零星办公用品18000元,直接发往各办公科室;管理费用增,库存现金减
(7)购入材料一批,计240000元,货款尚未支付;原材料增,应付账款增
(8)本月产品销售收入共计760000元,账款未收;主营业务收入增,应收账款增
(9)收到某单位所欠款项68000元,存入银行存款户;银行存款增,应收账款减
(10)从银行存款账户中提取现金154000元,准备发放职工工资;库存现金增,银行存款减
(11)发放职工工资548000。应付职工薪酬减,库存现金减
(12)购入材料一批,计120000元,货款已从银行存款账户付讫;在途物资增,银行存款减
(13)从银行存款账户支付上月所欠某单位款项180000元。应付账款减,银行存款减
(14)从银行存款账户支付管理部门其他各种费用55000元;管理费用增,银行存款减
(15)从银行存款账户支付广告费30000元。销售费用增,银行存款减
要求:结合教材P45页会计科目表,指出上列资料每项经济业务涉及的会计科目,并指出这项经济业务中,该科目是记增还是应记减?
3、练习账户结构和期末余额的计算。
资料:已知某企业2011年9月份部份账户的有关资料如下表:
账 户
期初余额
本期增加额
本期减少额
期末余额
固定资产
40000
10000
E
44000
原材料
15000
C
7100
18700
短期借款
1500
D
10000
1000
实收资本
80000
0
0
G
应付账款
28000
0
4000
H
库存现金
A
400
600
300
应收账款
4000
1000
F
2000
银行存款
B
45000
55000
40000
要求:计算上表A-H十个数值结果,填入表中。
期初余额+本期增加额-本期减少额=期末余额
A=500;B=50000;C=10800;D=9500;E=6000;F=3000;G=80000;H=24000
作业三
1、熟悉借贷记账法下账户结构的特点,练习余额的计算公式:
要求:根据表中的资料,将正确数字填入相关空格内。
账户
期初余额
本期发生额
期末余额
借方
贷方
借方
贷方
借方
贷方
固定资产
200000
10000
—
210000
原材料
25000
6000
7000
24000
生产成本
36000
7000
—
43000
产成品
59000
—
—
59000
库存现金
3000
300
—
3300
银行存款
70000
1000
24100
46900
应收账款
7000
—
1200
5800
实收资本
300000
—
10000
310000
累计折旧
20000
—
—
20000
短期借款
60000
20000
—
40000
应付账款
14000
4000
6000
16000
应交税费
6000
—
—
6000
合计
400000
400000
48300
48300
392000
392000
用到的知识点:资产类账户增加记借方,余额在借方,负债类和所有者权益类反之。
期末借方余额=期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
(注:期初的资产和权益相等,那么期末的资产和权益也必相等)
2、练习资金筹集的核算,
要求:根据下列资料编制相关会计分录。
1、企业接受股东大海公司设备投资500000元,按企业合作协议约定大海公司占公司股份40%,即400000元。
借:固定资产500000
贷:实收资本400000
资本公积100000
2、企业收到长城公司投资,其中设备估价70000元交付使用,材料价值15000元验收入库。
借:固定资产-设备70000
原材料15000
贷:实收资本85000
3、企业自银行取得期限为6个月的借款200000元存入银行,该借款年利率6%,编制借款取得和月底计算提取本月借款利息会计分录。
取得借款 借:银行存款200000
贷:短期借款200000
月底结息 借:财务费用-利息支出1000
贷:应付利息1000
4、收到某外商投资投入的录像设备一台价值24000元,交付使用。
借:固定资产-录像设备24000
贷:实收资本24000
5、经有关部门批准将资本公积金30000元转增资本。
借:资本公积30000
贷:实收资本30000
3、练习固定资产购置业务核算:
(1)、企业购入生产用需要安装设备一台,买价125000元,运杂费3000元,款项已从银行存款支付。
借:在建工程-设备128000
贷:银行存款128000
(2)、企业进行上述设备的安装,耗用材料4000元,同时支付安装调试费2000元。
借:在建工程-设备6000
贷:原材料4000
银行存款2000
(3)、上述工程安装调试完毕,交付使用。
借:固定资产6000
贷:在建工程6000
4、练习材料采购业务的核算:
(1)、公司向京江机电材料公司购进甲材料1800千克,含税单价9.36元,丙材料1500千克,含税单价5.85元,增值税率17%,另外供应单位代垫运杂费3300元(按重量分配),款项均已通过银行付清。
借:在途物资-甲16200(甲不含税单价:9.36/1.17=8.费用:1800*8+1800(运费))
-丙9000
应交税费-应交增值税(进项税额)3723(1800*1.36+1500*0.85)
贷:银行存款25623(1800*9.36+1500*5.85)
应付账款3300
(2)、公司从东方公司赊购材料一批,共计46000元,增值税率17%,材料已经运达本公司。
借:在途物资46000
应交税费-应交增税(进项税额)7820
贷:应付账款-东方公司53820
(3)、公司收到宏达设备公司发来的材料一批,共计6000件,每件单价28元,增值税率17%,该批材料上月公司已预付货款10万元,尾款尚未支付。
借:在途物资168000
应交税费-应交增值税(进项税额)28560
贷:预付账款-宏达公司100000
应付账款96560
(4) 、企业从华能公司购A材料2000千克,每千克30元,增值税10200元,运费2000元,货款及运费均未支付,材料已到达并验收入库。
借:原材料 62000
应交税费----应交增值税(进项税额)10200
贷:应付账款 72200
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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