野炊活动策划书.doc

休闲体验生活，团结凝聚友谊 关于5月集体外出野炊活动的策划书一、活动宗旨与目的：宗旨：1.体会集体的凝聚力，感觉到班级的团结2.让每一位班级成员都贡献力量3.锻炼部分同学组织策划协调能力4.宣扬我们的精神风貌目的：通过本次野炊活动，在领略优美景色，放飞心情的同时，促进本班同学间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，提升班级凝聚力，使大家更好地融入集体，增强集体荣誉感，增强同学们的集体意识，增进对集体们参与意识与责任心，增进人际关系，融洽地与群体合作。三、活动主题：“休闲体验生活，团结凝聚友谊”户外野炊活动四、 活动对象：2014MBA实战研修班全体同学参与名单：超越队7人：杨思明、刘汉主、黄阐荣、陈晓旭、许诗婷、马秀基 乐知队9人：张 波、鄢群英、李燕盈、刘秋红、罗翠云、党晓铖、欧 银、张 宏、赵平波梦之队9人：郭太礼、肖佩欣、邓建忠、花边英、莫洪丽、李 峰、曹高超、刘伦墩、王廷强追梦号5人：姚月媚、谢送志、盛朝新、刘 凤、吴孝平思齐队 人：梦想队 人：五、活动时间安排（2014年5月25日星期天）1、集合时间：上午08：302、出发时间：上午 09：003、到达时间：上午09：304、现场活动时间：上午10：00下午4：305、返回时间：下午04：306、到达时间： 下午05：00六、活动地点： 1.集合地点：南方专修学院教学楼门口2活动地点：东莞市寮步镇刘屋巷（佛灵湖旁）鱼乐圈钓鱼场 自驾方式：南方专修学院莞太路鸿福路八一大道松山湖大道（走辅道）缪边大桥红绿灯拐右然后沿路一直走穿过高速桥洞鱼乐圈钓鱼场 （导航：荔景湖农庄）七：人员安排（具体名单附后）活动负责人：姚月媚、肖佩欣（负责整个活动的调度及安排） 采购及财务管理：罗翠云（负责活动前后公共物品的采购及管理、活动费用的支付及核算）活动现场主持人：马秀基（负责现场活动气氛调动、竞赛活动主持） 集合点负责人：姚月媚（负责统计莞城学校集合及自行前往的人员名单，落实路线行程） 活动宣传负责人：何先勇、刘秋红（负责活动的宣传及拍照，留念）活动秩序维持：杨思明、张波（负责整个活动中所有同学的安全）八、经费预算活动场地费：20元/人（包括米饭、酱料、燃料等） 午餐材料费：约25元/人（包括鸡、鱼、猪肉、鸡蛋、蔬菜等）其他：油、饮料、表彰用品、横幅等共计： 元九、活动流程 1、组织大家集合、清点人数，坐车到达目的地。2、宣布户外野炊事宜，临时对参与成员进行分组，并取一个与厨艺相关的队名；3、厨艺小队长明确分工，确定各成员工作及责任。4、以指定材料为题，各厨艺分队进行烹饪，通过评比，胜出者获颁荣誉证书；5、享用午餐，品尝亲手下厨的成果；7、自由活动，拍照留影，活动项目包括：品茶、麻将、钓鱼（自备钓具）等。9、活动结束，清理现场。10、组织同学们返校。十、活动注意事项：1、保管好个人物品、注意人身及财物安全。2、活动负责人及小组长必须担负起班级责任，要密切关注各位同学的去向，及时提醒。. 3、每位成员必须发扬团结协作的精神，积极配合每位成员，顺利圆满的完成此次活动；5、注意活动纪律，听从负责人的安排。6、安全负责人一定要保障好大家的安全。本次活动基本按以上计划进行，如有其他未尽事宜，将及时通知到每一个人。具体分组及人员安排计划分为4组，每组 人，考虑到个别同学有事或者特殊情况不能参与，视情况再进行分配。分组负责人成员一二三四物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落