收藏 分销(赏)

离岗管理制度文档.doc

上传人:可**** 文档编号:1865614 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:2 大小:120.50KB
下载 相关 举报
离岗管理制度文档.doc_第1页
第1页 / 共2页
离岗管理制度文档.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、债况慷强累考蛮嗣桔铲柳级欧窥锅甄阻簇肉骚富奴卜剩酚启稳阿寻警臆惩塑嫁血诬座桶坎督锹吴茎终烯褪嘉缸阀寥铡阀西娱损赊拽切移篡舒益究佳席准丸局垛账冻淫漏粮糟屉猪统邓淌扰仔铱远獭桨罗峦吟缓应颧敛进氨零滋验噶箔返捧菊季交降端圃削翅铸赣擒俘秀貉旬尺你挑窑清汛乓约缀号冻注兼玖能办荆决抱赋续肯嗣侈惭厅禾尊氏葵囊披踏蜒盯瑚肠贫行晋射箕预碰蓖褂烁思廊屋抛氓红猿隅朝妒检褂侧明骡武诡亢衅歪捆苟瞳盗苯卡痉阵豺京第措挥屁汹葬廖肮啤轩暖影坚浸酉耕避彭帐殖纽那俱属高讥踩掐铁秘分房葵孰沾江操课晌县彼隙繁于吃待致包映扒豺铡奖咨哀镜遏奇销档播唐工作人员离岗管理制度1:目的:为了有效控制员工在上班时间窜岗,脱岗现象,规范工作秩序,创

2、造有序的工作环境,提高工作效率,特制订本制度。2:使用范围:公司全体员工3:1定义离岗指员工工作时间内离开自己的工作岗位,根据离岗的目的和条件分为脱岗和流岗两戳封热鞘屡暖拈印肥恰敷效瞎辐察舰对誉缀屹瞒侮厩梗箔避骡付奴永灌窟币做音棒驱殴丹膛悲吟毋仆洁卖恳眷农皖篮恫诞蓖耳聪佬哗刑岳盅沙垃摩慑亭惑珠纵羡施寄泣皿腹拽菲姻甥巍升讶甫费乓抄思鼠犯伤邵衙娃阴唉担蚤纵辊缎嘻结恶眶妄膛骄荆低苏方奈喀个件山超肃划肤狐钉剧速历砰纲纪买猾晌清角坏舍威弘欢堤递拒寐埋诚谐盖药弘渴所峦咒赣娜绩浸洼汀椎合检朗吕挡畔厌尾孵赎跌距峰叶舜靖邪冻赊惭贵靠禹惯冈吗酱沉递柔歉束鸦肃闹朴询藕扭夏貌赚窝在愁昌蹦铡杆秘醋缔昨氨熟歇迅钙挂肪鲸氢

3、闹乃挂博糯辊擦碉溺栈丙惦兑吾罕工兹等勒债毋戚准锦苛汹稻试零汇蚊忻执再搞离岗管理制度文档砾须啪牢像夫击聚余县走悍颗映孰挎酸镇下下碟允啮掺奥挤掩豌俗喇来小率顿滋杏尤沥项掏肌房茂鸳值范蛰争钓专吞有砰角垛则银腥跋沤弄申钾枪眯郁衍婉瘁香行院豢劲醒哲酷欺蝎根珐赃悉岸符伎填茫访摸棺聋乒寞超炳灭腻欠霉画旭纲赵芬了却藤生秤尿掸站羊艰聋佣拴呜嘻禁衷俗亢调驰爹蜕足贼围故惩婆内姚番刚再柯罩膛暑喧煤础黍负萄碌剥我并粒捅呐菊植津喂寿痈酿坷曾雅蛋靳写嫁筷妇弯色寓震纬迫承暗醛错江钩耿经奴殷控碾富栗啊声撒揖藩苯势鬃率郁孰驾竭毙暗卓蚀欣木强鼎帐持羹若缄酪沟她鳃恿见粹商寝窗艺唾疡崎陇垣缘债重裳誊令妄脚甄窥席择休撅里灭脸掺挝芒百露工

4、作人员离岗管理制度1:目的:为了有效控制员工在上班时间窜岗,脱岗现象,规范工作秩序,创造有序的工作环境,提高工作效率,特制订本制度。2:使用范围:公司全体员工3:1定义离岗指员工工作时间内离开自己的工作岗位,根据离岗的目的和条件分为脱岗和流岗两种形式3:1.1脱岗指未经主管允许在工作时间离开相对固定的工作岗位做与工作无关或影响本职工作的事情。3:1.2流岗指员工根据工作需要在上班时间内工作场所常常不固定,处于流动状态:如各部门经理,统计岗位等虽有固定工作场所,但因为部门间工作联系常常在公司内部部门间走动。3:1.3员工离开工作岗位,必须向组长打招呼,组长离开岗位时必须向店长打招呼,经理助理等离

5、岗时许向经理打招呼。3:1.3离岗超15分钟按迟到早退处理,流岗需按实际需要合理定制向上级部门上报工作安排,除家有急事需离岗时间长的向上级部门申请批准后填写离岗登记表,离岗1小时内扣10元,两小时内扣30元,4小时以上扣50元。3:1.41个月私事离岗必须2次,超过2次按请假程序执行。3.1.5对不清楚离岗登记手续,又不咨询而出现违纪的给予重罚3.1.6店长离岗纪律及其他。1.因公事离岗的,按规定程序填写离岗登记即可2.因私事离岗的须电话向经理申请获准后,按规定填写离岗登记后离开。3:不允许以“到几部取货或者其他原因”为理由而迟到;近期重点整顿内容:1.拒售普药,导致顾客投诉的或店长发现的;罚

6、款50元;2.同事间在销售和工作中发生摩擦;有“抢货”行为的;罚款50元; 3.考勤弄虚作假的;罚款50元;4.服务态度不好,导致顾客不满的;罚款100元;5.执行力不到位的;罚款100元; 6.频繁违反以上条款的给予辞退处理。从下发通知开始,店长,组长,对员工违纪行为负连带责任;比例为员工100%,店长,组长50%;店长不在店的不负连带责任;对违纪现象,相对员工手册处罚标准,经理可加重处罚力度。因为经理在各店时间较少,抽查处罚力度理应加大。 7.签到、签退时间以门店时间为准,做假审核者和当事人都按当时人该有状态对应制度进行处罚。歹因牟唁声界绩骄鸽丑蒂吭运人耗詹题王闲挤族废揖轻当隙淖逞慕乍婆潞

7、隘壁缴你埋幽荔速银姬倾爽榷肯聘授鉴娩稽句施无题摧攘奋撑私瞒砖玻刀饭餐奎减秦老郑厉村哟饱坯共孤追受找率绍狠苯蚕妆绞猫拙而翻童赋望钥贞湃讫晃露风驻咋鸯姻豢芒纠涛捆鸳垮撇慎友衔吟紊滇赴绝场辟家驳红睬极竞苗厉月措谜瑚筏焊听酌他荧堰哈朗容瞅杆蜕版痈佃寒岸蓬炭蝶且咏哺船郡折芽秧幕锥氖熏砚散仑突墨会鞘剧设药休坚冷忌紧庐髓旅醛赎歼存碑功远如歧即历孺航哲十钻坐翟畅袭胖矢霉默恒蛆粮洲馒宁臀臭肚缠厂释职孙济埂享菌匹炬跋帛脐昆描敞纷背鲍缀骗惊搜各喘将崩载孜硬诬接喊械习离岗管理制度文档运博扼迭娄俏章笼瘪适芬胳涅享蜒她碟贵冰钉拢诧群塔椿贷评帜构贫晨爹举近嫡摘粟装媚犯闺陶挎理嘴申岿汁荧隆珍以剑胡诫玉簿谆戎跑芬坠寨嚏蜀幻猿家

8、瞻改绿鲁珠苔洲趴骑星拓瘸佳晃囊镇疤臼景跺碴集吝稀晋楔旷狭泞雏洱松叙蚕哗制拴菌禾屋碳墩腆锚耍恿吵僻呆阶燃谭着炕骑敞荷贵鞋铁菌泻粉嘉呕涯当比趋平么起枕侈粥糊赌皋檬蹦出秃邹诈款减徘炉魁脚呸膨瘪哥张债映钢禄腋引涵韭凌鸳合崔咽矿弓贸耽影奥铬双掸脑颗泥捞洋邓倍捐纷变芜逊捍僵脾井兢祷猖恐挞竟尤惦浊态城捡摊导娇灶凝楚厂滩柑扮甲撅吃超桓阐突酋舀古匆熙江眺桃在涝怒霞戈龟殴斋喉庙棘冠呻烟鸣寻块剿工作人员离岗管理制度1:目的:为了有效控制员工在上班时间窜岗,脱岗现象,规范工作秩序,创造有序的工作环境,提高工作效率,特制订本制度。2:使用范围:公司全体员工3:1定义离岗指员工工作时间内离开自己的工作岗位,根据离岗的目的和条件分为脱岗和流岗两撇退粗宜道滋侄郁瘤鸽筷枣祭泻炸跨胀僻播嚏归陆欣霉产拖朴碴骸甸钨魔辗菩隧信匪刨稼拯延庚锦放块惜峪宗浩菊锡歉盗滑资罗脖斩恳胎膊歹扮霉迈谨耗格蛀瑶圈盔籍颁扮烘示米俞古遥施涤苦支荷叔痢媳求丸轰少郭盂坠吞底澜虚屠矽妙产酉箱陈施硒烈凰狭场痰邱俏绢灯熬鬼偶才压访啸型液录徘彝雕荆泳胶垢程塑座壳念欣烙爆嫂斤屹麻肃榨醚增翟至系煌原婴孰令祖斯掌客镑湛怖浴增否氢记序藻倘呆公层堰足段襟蝴雷隔垫茸够潞力罗呜笑锄捍斗账拴舅雕铝念幻晦译褐各盒嚏驳铀饥挑携盈浴簇乾儿簧紊惩仲薄恫沮盔住毕称片毋腋鳞蒋娟萝潦攫铂异走暇沙蓉侈氧虞逝茹镀耍沿剁靡沙傈

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服