1、幼儿园教师聘用合同书一、聘方(甲方): 法人代表(负责人): 应聘方(乙方): 住址: 身份证: 联系电话:二、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日(一年)三、聘请待遇: 1、每月 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金:按园教师考评方案兑现。四、其它事宜: 1、甲方根据本幼儿园的工作需要,安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实践行教师法、教育法等法律法规,为人师表,率先重范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项,
2、特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。 2、押金:乙方一个月工资100% 3、乙方在聘请内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。 5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起生效。 6、甲方在每月10日前发放上月工资。 7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。 8、本协议自 年 月 日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:合同签订日期: 年 月 日