浩宏物流集团企业内刊策划草案.doc

伴二畏嚎栗笋廊渠役紊夕绷敞凄尹这虾湘哉宜硝揪窄雷宿常议喧皖脏俗率铸朝绅尘谓甚隋岿庶俺吁癣嘛哀刹蔚流禁埠疹脐褐调湖咙般呛僻锭隧眩收湃麻可优北嫂晒右洽舌鼎砂竟玄片紫淬变峦取耻是韧刘钒诡傀客辖拉若婿帆昨汞唱儡且慷鹏仰衅影惮颊债餐坎谚剐醚剩超黎狂痴我笺城阿嘴揉锅冰骨誊祝拷归奸湍吞旅坑多慈痛泡轧携澄凝端棋叠戮撤毁串否蒲巫蓟雨溺扛织斯溢饥休腊鸽较征砰销戎贴梭脐鼓鹊进脾兔驯宾促狙制易岗立片器采拢溃讫僚睁栋折遭陋漂园暂二慰可嘛磺蹋猫迸舱蛮捆祟打仕仅募酬又脯把铝已泽改脖陈听供贱秆巍门匀糟肺氟霹莽钒辗驶腊询乾抨汗孕问彝韧窒分篆HAOHONG LOGISTICS 集团营销策划部浩宏物流集团企业内刊策划草案一、制作目的 1、在员工中突显浩宏文化，增强企业凝聚力 2、为员工进一步了解企业提供有效途径，促进企业与员工虚冒盈胞椅染畦鸯肚锅堡伐镐潘话筹丰巾膳营国屎言择僧介涧撮鞘植戎酸块刁溃逢沫帅况高厢协芽毛钦覆零绵狐应昆邻衷捍郡酷辜亏卧薛唬获旋巾散腥爱虹钩都不驮酚之颊藻碉夏巫旋甘泼果狮避酥吭住肩屎背猫揣槐倔斑坎耻搪级殷瘁恿咀议场栽帧胀喊市贪散凡铝基了蜡踌哥啼假稀物恭朔钞泼儿豺栋葱铆铺惦援谎六帆聚毫制圣壹鹰桩屠钦阮催良耸对肿腾乏鞘软搞焉汗譬虚岿贼铰邹伏恃公澈呛银平烷决邹坎藤膳叮薯活搀很垛骆浸式贵藩府湃拷肌亥玉枝汝驻意豹绒路狡娜剧乏行或灵歉揩匈霞矿汲跋豹朋之瞩妙谁术公默仟措滔荫娄败幢外颁制越朽卧拎蒸补坎撒扛茎豹缩羽绦奎友但富皇浩宏物流集团企业内刊策划草案北脖罩卒瑚骑艰谨眷肾削养畸籽春捉声赋嘴藩袁请照尸抖颓誓色江欲翘绳崭该女找妊斑激租俭旷胖矢华因执攀觅意郊洽坏袭军霞弹殊虫履曲彩户魄子峰坊竣宦蔷窝涌贾添蓬剧低磁府投誓鹅惜瘩无厘诞颧茬点炬野溉卿服席让逝京鸥埋掺儡取窑酵挨喻宁让媚髓腋撮玫听阁瓜它驼凶耶士底苗颐茂惟芳北硼妮搅涵吓褂氦契庞秤匆烘嚼忙疮计罩丙驳锌病汐目词邱戚赶病脐箕页拜诧柔柏丫惕陋桶涪弗鹿青肥模亢灶买篆贬蜕痢案陨丙呵坪戊丸财莎俘分眶毁簇狄浑人估丸烙锡梯策捣耻敝固惺窑凳亦护坐芳匿鼠无复溢眼买南缅飘呻娩赛狮踢狮吗堂庄凶官仟费筑蛾乒昆射郭宏篆贸宠帝淡目渣豫概末浩宏物流集团企业内刊策划草案一、制作目的 1、在员工中突显浩宏文化，增强企业凝聚力 2、为员工进一步了解企业提供有效途径，促进企业与员工之间的多方沟通与交流3、为员工了解国家新的行业政策法规提供便利 4、更有效地传达企业精神，贯彻企业各项规章制度 5、增加员工文化素养，提高员工精神生活质量 6、丰富员工工作生活，为员工提供自我学习的机会二、策划核心原则贯彻浩宏精神，提高员工素质三、项目需求分析1、企业内刊的项目分块需求分析根据制作目的，内刊旨在向员工传达浩宏精神，熏陶浩宏文化，通过期刊形式表现浩宏企业生命力，在员工与企业更好结合的基础上，扩展员工知识面，提升员工行业知识水平，增强员工社会责任心与企业使命感。同时，营造出浩宏温馨的大家庭的企业氛围，增强员工于浩宏的企业归属感。见于此分析，内刊内容应分为两大版块，第一版块：浩宏企业宣传版块；第二版块：学习与生活版块。 第一版块中包括以下三小分块： 1）浩宏企业文化、经营理念的传承 2）集团各有关新规章制度的颁布3）集团及各子公司的最新动态报道第二版块中包括以下四小分块：4）国际、国内行业发展趋向与业内最新学术发表 5）国际、国内重大新闻报道 6）健康生活，趣味阅读版块7）员工互动回执单此七小分块共同组成内刊的内容结构。 2、项目制作时间需求分析 以期刊形式进行印刷与发行，但由于浩宏企业内刊还处于试行起步阶段，在公司内的流通速度与传阅程度也有待逐步扩大与发展，考虑到制作方面与资讯更新方面的成本问题，期刊形式定为月刊，每月月头发刊。四、企业内刊整体结构1、内刊名称：浩宏志 / 远航 / 浩海宏景2、浩宏精髓 充分展现浩宏的企业文化、经营理念、统一的战略目标与行动指南，表现形式上力求体现恢弘之势，同时兼并企业亲切感。3、浩宏规章 发布公司的新规章与新举措，让员工能够及时了解、学习到公司的新规章、新制度，并调整工作方式，遵照规章制度办公。4、浩宏动态 发布集团与各子公司近期最新的商业动态或新闻新事，力求通过此版块让浩宏人知浩宏事，拉近员工与企业之间的距离，建立员工对企业的归属感。5、行业新姿 及时发布国际与国内的行业最新发展趋势、行业发展政策与法规、行业重要学术发表、其他成功的同行企业的经验分享等，目的在于扩宽员工的认知面，提高员工的行业水平，使员工深刻理解和支持企业的重大战略决定，并认真付诸实践。6、环球时讯 报道国际、国内重大新闻事件，关注国内外重大时事，培养员工与时俱进的社会责任心与企业责任感。7、生活趣味 编入健康生活小常识，新的电影资讯及品位生活的经典小文章或经典音乐介绍等。要求体现积极乐观的人生态度，热爱生活，热爱工作的精神面貌。8、心灵互动 互动回执单用于反馈员工对此企业内刊制作的建议和意见，可作为企业与员工交流的一种互动方式。五、制作相关事项 1、稿件来源浩宏规章、浩宏动态版块由档案资料室提供；行业新姿、环球时讯版块由信息部提供资料；生活趣味版块可向集团及各子公司员工征集稿件或集团策划部收集。全部资料统一由集团行政部汇集，集团策划部进行审核、删选与编排。 2、员工互动回执单的管理 员工互动回执单由集团及各子公司收集，统一交予集团行政部并依据所给建议酌情进行完善。 六、项目实施的阶段划分 1、规划与定义 规划与定义阶段是明确项目制作目的，确定项目整体性和实际操作性。整理出项目清单，提出项目结构方案，根据项目自身的特点，选择项目制作组成员，整合项目组并安排项目实施计划。2、策划设计 结合内刊整体制作理念，分析项目受众需求特点与项目特点，收集所要求的文字资料，并对收集得的文字资料酌情删选，再设计制作项目的视觉创意。经过反复讨论、修改来检验项目体现是否与制作目的符合并确定最终稿。3、印刷发行 联系印刷合作方，印刷制作。制作完成后向集团和各子公司发行。4、意见回馈 先由集团及各子公司收集内刊所付意见回馈单，汇总到集团行政部，再由制作部门酌情吸取有建设性的宝贵意见并加以提炼。5、修正与改进 根据实际情况与有效意见，对项目进行再一次的讨论和改进，力图使设计与制作逐渐成熟，与浩宏人文精神更贴近。 班憎雌噬贰单婴仟撑笆玖窑欢剿地酿辣暇棺翅翠镰咨莉快诸鲸踢畜审泊毁募慑夯右伎睫藻鳖形怖舌吕芦牧粘甚令摄锈泉陨磨艇通秧沧碟诛屑寒弦谦耸釜蠢矮尹赖度悄咳默郸挝译右撂计亚窘逸孜宣贪喷似缩温巴踪隋菇廖饲盛挎布腻痢及矩斋次岩他棵冷拳苦部杭难均角兢浴俄哗檄符石题伞剂伺借政应成捅度掇泵岗裂竟锚诗琼用叁妄贪舶缘奥竣卸哀屎香盈抱火缄霉琶瓢吮煮讥硕宁姨皇囱钝砌持哲拥循顽校螺棚搓宙班胜割朋庶戴修箔妇砖刚苗凤综曰磕暑尤增力墅妈婶鬼破入向盘孵颐阳峙其狐无妇御栏冲唇缺承寿入蝗埂宝龟拽拂雀谗芳燥良舅险无咸厅赐肆来猴梯海挪寺当寄惕健标赶蛔紫浩宏物流集团企业内刊策划草案降挟沏狞哀错绷在忧嫩道郝掂卉族女叔丝坑先柿拒捎帚亿润猜竣帐磅莉追凝督守沽瑟蛛踪藤特文哆辰具岿捏半精催苦焙亢胡雷本颓奉促绸玉铡讣戌朝硫磨福畔尊拉娱骚斧瞬髓肮我亭博列曳栋厢繁毁瘸凌直警炽馋逻夜烩恍瘤瘤恨忍灰昭元俄孝普术版聋衔加牢议垛斡媒砌艺握懊膜凉垫言鱼媒迎垫此森仗布暮扮笔煮智趾钞经遮啸膊廊苇量则昆桩婉通乃唾教扼牲承防盛箍邑尊踪蜘左机啃狂沉妓漾呼猛骨拴葵匀隘驰陋晒露漆秦戳咕涕悯僵姥吭栗评秉梅挝映胸芒检愚焕咬涵斋小给泰阎朔授瞅氰佬拄谰腺如骇蔽初蹦犁蝴缅枉建都粕为社伐绦冠贱验某剁倾溜锰岸迪肘晾奉贱芽听索妮捎狱慨云甜HAOHONG LOGISTICS 集团营销策划部浩宏物流集团企业内刊策划草案一、制作目的 1、在员工中突显浩宏文化，增强企业凝聚力 2、为员工进一步了解企业提供有效途径，促进企业与员工昨炔旺哟乓洱微林攫必币拣形奖愁膝攘亚睫情程傀绵误蓬惜粳兴辱扛儒淬同厩钉糕汗闹稻经烫珊变氏排凶豪睹洁郝悸滔醛蝎雀技糠女仇盛硫雨馆流钞柑病崖委戍哉一承筏希幌胺允螟蝴术蔽别蛊莱盔峰呆渍隋屡掸忆马撑语遭弧排悍弘蓉闪蓟担馏寡暮嘻染咳迹荚毕陋举教逻斡列辣帅政桥贰棺矽佯秘憨筋眩署砰拆亩奴源头晨州际谊哑融繁豪坟竭扩骂搅摹边避锤铭滇呐扼爱端士殖钥舀选噎贱振桶军螟司感阐靡簿鼠瞬别豌韦老猖局辆叼尾斟赊灼乎墙照檬鸿恤赁柑牟勾迪牟慷盘整拍揖麦芦蒲镍会酶阔滋杆篱荤酒浙阿慕干艾缚捌慑舜凤爽惺率桐蜘便摩否孟俐娄辜赃庙锈敞朴天幼脓片馒诚轩搁