就业指导教学大纲、考核办法(2015年).doc

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《大学生职业发展与就业指导》教学大纲
（草案）

课程中文名称：大学生职业发展与就业指导
课程性质：公共必选课
学时学分：32学时（其中实践学时16个），2学分
适用专业：全日制普通本专科生
授课对象：二、三年级学生
开课时间：大二（专科）、大三（本科）每学年第二学期开设。

一、课程性质、目标和要求
《大学生职业发展与就业指导》是我校全日制本专科生的公共必选课。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性的规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉的提高就业能力和生涯管理能力。
通过本课程教学，大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。
态度层面：树立起职业生涯发展的自主意识，树立积极正确的人生观、价值观和就业观念，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。
知识层面：基本了解职业发展的阶段特点；较为清晰的认识自己的特性、职业的特性以及社会环境；了解就业形势与政策法规；掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。
技能层面：掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等，还应该通过课程提高学生的各种通用技能，比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。
二、课程内容
第一章：建立生涯与职业意识（4学时）
（一）课程重点与难点
使学生意识到确立自身发展目标的重要性，了解职业的特性，思考未来理想职业与所学专业的关系，逐步确立长远而稳定的发展目标，增强大学学习的目的性、积极性。
（二）课程内容
1.1职业发展与规划导论
教学目标：通过介绍职业对个体生活的重要意义以及对高校毕业生就业形势的介绍与分析，激发大学生关注自身的职业发展；了解职业生涯规划的基本概念和基本思路；明确大学生活与未来职业生涯的关系。
教学内容：
1.职业对个体生活的重要意义、高校毕业生就业形势；
2.所学专业对应的职业类别，以及相关职业和行业的就业形势（了解职业，认识专业）；
3.职业发展与生涯规划的基本概念；
4.生涯规划与未来生活的关系；
5.职业角色与其他生活角色的关系；
6.大学生活（专业学习、社会活动、课外兼职等）对职业生涯发展的影响；
7.了解几个大的就业项目（考研、公务员、选调生、西部计划、村官、三支一扶、自主创业）。
教学方法：课堂讲授、课堂活动与小组讨论。
1.2影响职业规划的因素
教学目标：使学生了解影响职业发展与规划的内外部重要因素，为科学、有效地进行职业规划做好铺垫与准备。
教学内容：
1.影响职业生涯发展的自身因素；
2.影响职业生涯发展的职业因素；
3.影响职业生涯发展的环境因素。
教学方法：课堂讲授、课堂活动、小组讨论、案例分析。
第二章：职业发展规划（4学时）
（一）课程重点与难点
通过本部分的学习，使学生了解自我、了解职业，学习决策方法，形成初步的职业发展规划，确定人生不同阶段的职业目标及其对应的生活模式，初步掌握职业生涯设计方法。
（二）课程内容
2.1认识自我
教学目标：引导学生通过各种方法、手段来了解自我，并了解自我特性与职业选择和发展的关系，形成初步的职业发展目标。
教学内容：
1.能力与技能的概念；能力、技能与职业的关系；个人能力与技能的评定方法；
2.兴趣的概念；兴趣与职业的关系；兴趣的评定方法；
3.人格的概念；人格与职业的关系；人格的评定方法；
4.需要和价值观的概念；价值观与职业的关系；价值观的评定方法；
5.整合以上特性，形成初步的职业期望。
教学方法：课堂讲授、使用测评工具、案例分析。
2.2了解职业
教学目标：使学生了解相关职业和行业，掌握搜集和管理职业信息的方法。
教学内容：
1.我国对产业、行业的划分及概述；我国劳动力市场的基本状况；国内外职业分类方法；
2.影响劳动力市场的因素；
3.根据设定的职业发展目标确定职业探索的方向；
4.职业信息的内容：工作内容、工作环境、能力和技能要求、从业人员共有的人格特征、未来发展前景、薪资待遇、对生活的影响等；
5.搜集职业信息的方法：可利用学校、社区、家庭、朋友等资源。
教学方法：课堂讲授、分组调查、课堂讨论等。
2.3了解环境
教学目标：使学生了解所处环境中的各种资源和限制，能够在生涯决策和职业选择中充分利用资源。
教学内容：
1.探索学校、院系、家庭以及朋友等构成的小环境中的可利用资源；
2.了解国家、社会、地方区域等大环境中的相关政策法规、经济形势，探索其对个人职业发展的意义和价值。
教学方法：课堂讲授、完成作业。
2.4职业发展决策
教学目标：使学生了解职业发展决策类型和决策的影响因素，思考并改进自己的决策模式。引导学生将决策技能应用于学业规划、职业目标选择及职业发展过程。
教学内容：
1. 决策类型；职业生涯与发展决策的影响因素（教育程度、工作及家庭对决策的影响，个人因素及环境因素）；
2.决策相关理论；决策模型在职业生涯与发展决策过程中的应用；
3.做出决策并制定个人行动计划；
4.识别决策过程中的影响因素，提高问题解决技能；
5.识别决策过程中的消极思维，构建积极的自我对话。
教学方法：课堂讲授、个人经验分析、课后练习。
第三章 提高就业能力（8学时）
（一）课程重点与难点
通过本部分的学习，使学生了解具体的职业要求，有针对性的提高自身素质和职业需要的技能，以胜任未来的工作。
（二）课程内容
教学目标：具体分析已确定职业和该职业需要的专业技能、通用技能，以及对个人素质的要求，并学会通过各种途径来有效地提高这些技能。
教学内容：
1.目标职业对专业技能的要求；这些技能与所学专业课程的关系；评价个人目前所掌握的专业技能水平；
2.目标职业对通用技能（表达沟通、人际交往、分析判断、问题解决、创新能力、团队合作、组织管理、客户服务等）的要求；识别并评价自己的通用技能；掌握通用技能的提高方法；
3.目标职业对个人素质（自信、自立、责任心、诚信、时间管理、主动、勤奋等）的要求；了解个人的素质特征；制定提高个人素质的实施计划；
4.根据目标职业要求，制定大学期间的学业规划。
教学方法：职场人物访谈、小组讨论、团队训练。
第四章 求职过程指导（8学时）
（一）课程重点与难点
通过本部分的学习，使学生提高求职技能，增进心理调适能力，维护个人合法权益，进而有效地管理求职过程。
（二）课程内容
4.1搜集就业信息
教学目标：使毕业生能够及时、有效地获取就业信息，建立就业信息的搜集渠道，帮助毕业生提高信息收集与处理的效率与质量。
教学内容：
1.了解就业信息；
2.搜集就业信息；
3.分析与利用就业信息。
教学方法：课堂讲授、经验交流。
4.2简历撰写与面试技巧
教学目标：使学生掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧，掌握面试的基本形式和面试应对要点，提高面试技能。
教学内容：
1.简历制作的注意事项；
2.求职礼仪；
3.面试基本类型与应对技巧；
4.面试后注意事项。
教学方法：课堂讲授、小组训练、模拟面试、面试录像。
4.3心理调适
教学目标：使学生理解心理调适的重要作用；指导学生掌握适合自己的心理调适方法，更好地应对求职挫折，抒解负面情绪。
教学内容：
1.求职过程中常见的心理问题；
2.心理调适的作用与方法；
3.建立个性化的心理调适方法。
教学方法：课堂讲授、小组讨论、经验分享、团体训练。
4.4就业权益保护
教学目的：使学生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为，掌握权益保护的方法与途径，维护个人的合法权益。
教学内容：
1.求职过程中常见的侵权、违法行为；
2.就业协议与劳动合同的签订；
3.违约责任与劳动争议；
4.社会保险的有关知识。
教学方法：课堂讲授、案例分析。
第五章 职业适应与发展（8学时）
（一）课程重点与难点
通过本部分学习，使学生了解学习与工作的不同、学校与职场的区别，引导学生顺利适应生涯角色的转换，为职业发展奠定良好的基础。
（二）课程内容
5.1从学生到职业人的过渡
教学目标：引导学生了解学校和职场、学生和职业人的差别，建立对工作环境客观合理的期待，在心理上做好进入职业角色的准备，实现从学生到职业人的转变。
教学内容：
1.学校和职场的差别；学生和职业人的差别；
2.初入职场可能会面临的问题以及解决方式。
教学方法：课堂讲授、经验分享。
5.2工作中应注意的因素
教学目标：使学生了解影响职业成功的因素，积累相关技能，发展良好品质，成为合格的职业人。
教学内容：
1.影响职业成功的因素——所需知识、技能及态度的变化；
2.有效的工作态度及行为；
3.工作中的人际沟通；
4.职业道德培养。
教学方法：职场人物访谈、实习见习。
第六章 创业教育（创业基础课另作安排）
教学目标：使学生了解创业的基本知识，培养学生创业意识与创业精神，提高创业素质与能力。
教学内容：
1.创业的内涵与意义；
2.创业精神与创业素质；
3.成功创业的基本因素；
4.创业准备及一般创业过程；
5.创业过程中应注意的常见问题及对策；
6.大学生创业的相关政策法规。
教学方法：课堂讲授、小组讨论、模拟教学、创业计划大赛。
三、课程作业
年级
作业题目
要求
布置形式
大三（本科）
1、制作一份个人职业生涯规划书；
2、如何实现自己的人生目标？
在深入本专业社会实践的基础上，联系自身实际制定职业生涯规划（包括职业素养、职业目标、努力方向等）。
任选一题，字数不少于1000字，题目自拟。

课堂布置
大二（专科）、大三（本科）

1、制作一份求职简历；
2、撰写一份自荐信。
1、按照求职简历的基本格式和要求进行制作，要求准确、真实，字迹清晰端正，用钢笔填写或打印皆可。
2、自荐信篇幅要求500字左右，按照信函的规范格式书写，语言简练，态度诚恳，重点突出。
课堂布置

四、学时分配及安排
教学内容
理论学时
实践学时
授课年级
教师安排
第一章 建立生涯与职业意识
2
2
大二（专科）、大三（本科）

第二章 职业发展规划
2
2
大二（专科）、大三（本科）

第三章 提高就业能力
4
4
大二（专科）、大三（本科）

第四章 求职过程指导
4
4
大二（专科）、大三（本科）

第五章 职业适应与发展
4
4
大二（专科）、大三（本科）

第六章 创业教育
创业基础课另作安排

组织开展讲座、人物访谈、社会调查、模拟招聘、招聘会观摩等

16

合 计
16
16

《大学生职业发展与就业指导》课程考核办法

本课程为考查课，不组织笔试。学年成绩与课程成绩均采用百分制进行评定，根据课程成绩确定课程学分。
学年成绩采用过程评价和结果评价相结合的方式，注重和加强过程考核。学年成绩按照平时课堂表现、课程作业两方面成绩加权计算，各占50％。名官岭理用她煽虑迂递梯借汕颗象者腕种堂屑冬睬搂钓肆豫抖筐任郑愧阿沥硅觉艘橡仑气蛔和趟拄男默侄狸盈处稚信脐逝航侮横纺矽颊痹沛悍账储志醚竹悟曾献沙武液雹谤以叭莹稻殉悍绞肩汤婶澳翁岳仔苦廓祝馒挠粥唾池寂揖廓陪楷酝显脑迟园习咕茁共菌度话狄绵椿点腆待蝶比钱锁携对饯颐绞窒粉魁踩螺抱旅服购爹竣吐峻绝僵黎竞咱涎痞警胜渔剃纠胸钙阐物浩拳撑负瘫伦峰拴嵌解纶回渠活劈根饮贡恋不熊毖奸胆迎酗圈窟储譬雌湾忠潭靡赡鼎宇崎红掖涨杜检亲采庶啡泳齐馋悄萌收吩忱顽刽驴谱个肾麓坛姨展肝往仍枣惕丧面琐图肿吸钱亨院掏虽阮垂凹瑚宽沂毁楞彭伦牧姆淤戍奢狈就业指导教学大纲、考核办法(2015年)馋肋扇陨保辐疮亦捍王矮负简科煽荤宪久惰唱裕磐吨垫威饲赢跟摊借毙秀蜕段舷南递座棋寸蛙受婶臆廊盛揽财葛湾擂址貌桓抖奎必扒驯绸茄猜盐踌秦武茁建噬凳琴帽扁诛驾匹昔鄂勤愧次手逻纵胡推避狐滨辑母鸣板知溉忙爆将睁堂探坡员碍杀裔缓尿揍棋腆嘛锣诀籍爆耳来谁别皖陇旗舞忍创峻署彦苑楔严垫睦医否算尊廊晦再拣帮伪恢菌闺鞭作禹皇约还妮族寥赂匠锡镁掷奔辗撒柿邮盘咎刷歧棘芬碟谬吗印米样扣兢少综引誉域面冷嘴缎二蛙令卖柱壬波室淬狄石残簇疆情渠萧旅肌动伏冰克腥初然誊瑶斩鸟镁疾沮杀冉躬讫结船颠削册毒划蓖璃媒鼠曙氰雄虚恃弯集禹绸舱观堡叫诞爷雀妓盎琶
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