项目管理班子职责.doc

育种中心项目经理部管理班子职责
1、项目经理
（1）贯彻执行企业年度的质量方针、目标和技术、质量工作计划。
（2）建立和完善项目经理为首的施工项目技术管理组织，明确项目技术管理责任，督促检查项目成员责任制的落实；
（3）落实施工组织设计和施工方案，组织均衡生产，保障项目目标的全面完成；
（4）领导项目管理人员和操作工人技术培训、质量教育工作；
（5）负责整个项目工程的组织、管理、协调、实施等工作。
2、技术主管
（1）参与项目目标、指标策划，组织编制项目施工组织设计、施工方案、专业施工技术方案、工艺标准，并督导实施；
（2）审批工程施工方案（含专业施工技术方案），审批分包单位的技术方案、施工组织措施和详图设计；
（3）审核施工组织设计和组织内部图纸会审工作；
（4）施工组织设计发布后，组织技术交底工作并对执行情况进行监督与检查；
提高工程质量水平；
3、生产经理
（1）参与项目目标、指标策划，项目施工组织设计、施工方案、专业施工技术方案、工艺标准编制；保证工程能够顺利生产；
（2）组织专业工程师（施工员）认真贯彻执行项目的各类施工方案，并定期进行检查；负责落实项目的技术、质量计划和质量目标；
4、各专业工长
（1）对所负责专业工程的施工技术、质量负直接责任；
（2）参与项目策划和施组编制，按项目策划、施工组织设计、方案组织施工；
（3）参加上级组织的技术交底，并负责向班组进行专业工程的技术交底；
（4）负责落实单项施工、季节性施工措施和成品保护的规定和措施方案；
（5）深入现场指导施工操作，检查工程质量，督导班组进行自检、互检和交接检；
（6）检查所用的材料、半成品和成品的质量；
（7）组织做出样板工程、样板间；
（8）负责整理并提交施工技术资料；
（9）对所管辖的分承包的工长所进行的技术交底执行情况进行检查。对劳务分包班组进行技术交底；
5、质检员
（1）对工程质量负有认真检查、正确核定、严格把关和及时上报的责任；
（2）参加设计交底和会审设计图纸，领会设计意图，掌握技术要点。设计图纸中如有不能保证工程质量之处，应及时提出意见；
（3）参加施工组织设计或施工方案的制定，提出保证工程质量的意见；
（4）检查督促班组落实施工技术方案，进行工序自检、互检和交接检工作；
（5）抽查主要原材料的质量和使用情况，及时检查施工记录和试验结果；
6、安全员
（1）全面负责安全管理的日常具体工作，积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，协助项目部办理“安全施工许可证”、“卫生许可证”及各项劳务用工手续；
（2）与分包施工队签订安全、生产协议书；研究解决施工中发生的安全技术问题，发现不安全动态及时提出改正意见，纠正违章，有权停止作业；
（3）及时组织专业部门整改，整改情况及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故责任者处理意见；
7、资料员
（1）负责施工项目的材料的试验报告、合格证的收集保管、整理工作；
（2）负责对各分包单位的资质认证、保管工作；
（3）负责对各种材料供应商的各种资料的收集、整理、保管工作；
（4）负责对各种合同的起草、整理、保管工作；
（5）负责对项目的各种资料的编制、整理、保管、归档工作；
（6）负责工程资料的收集、整理、工程竣工资料的移交工作。
以上管理班子所有人员在经理部领导班子的领导下，统一协调，各尽其责，及时解决施工过程中出现的各种问题，确保优质、高效的完成施工任务。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训