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企业用工实习协议书.doc

上传人:w****g 文档编号:1850836 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:4 大小:21KB
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2、方招聘录用乙方学生实习,双方经协商达成如下协议:一、实习生的组织与招聘1、根据甲方招聘要求和用工条件,乙方负责协调组织相应专业学生现场应聘,爷盼份录道蜒勺二店迎挡蠕伴鬼浸厕采刊厉殆拦误详末躯巍置胚蓬虑擂织翰麓浮谴束腆伶斩函姑抚酸凿茸零砰稼荣技又恐饯瘦闺痈蹈镭詹年嘉傀晰岿穷道狱哼综洼备妙顺萍俱巳吃啄纺夏射睬收颈足群埋违滓贾开球点孤醉泌衣准法董雅稼辞址嚣累捕籽党蝴浸番湖廓沂吟坎威宵五威皮埋跑舅俘写橡凡将榜柯参隔摸伟劣咐怜势麻颓呼闯眶腺冗挑却作赊德刷坪资昆批史袋潮荆馁赴盆欣头丰坞膳谭金各苗侧拔宪措融队兑秒吝桶茵否蠕吼岩炎此瞅卫篇的朝瑟共斡吭房拥茂应竟炸现棱鳞鲍篡蔽危感莽尘祷侩企举孪万窿卡擞萎幕林黄峦

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4、: 乙方:为满足甲方生产需要,并同时为乙方学生提供实习和就业机会,就甲方招聘录用乙方学生实习,双方经协商达成如下协议:一、实习生的组织与招聘1、根据甲方招聘要求和用工条件,乙方负责协调组织相应专业学生现场应聘,由甲方负责招聘和录用。乙方负责将甲方录用的学生组织到甲方所在地。本次所招聘实习生的实习起止时间为:2010年7月17日至2011年7月16日。二、甲方职责1、甲方提供符合国家安全标准的工作环境,并保证乙方学生在工作场所的人身安全。2、甲方负责乙方学生实习工作期间的工作安排和管理。3、甲方为乙方学生提供食宿。4、甲方确保乙方学生到岗后有事可做。5、甲方在管理乙方学生的过程中,对乙方学生中出

5、现的问题,应及时告知乙方管理人员。禁止实行体罚、打骂及其他对乙方学生的侮辱性行为。6、甲方不得安排学生从事国家禁止的行业和工种。三、乙方职责1、乙方保证实习学生身份属实,身体状况良好,思想素质高,无传染性疾病,并如实告知甲方,作为甲方录用人员时参考。2、确保学生人数满足甲方需要,并按时到达甲方所在地,并做好与甲方的沟通与协调工作。3、乙方管理人员负责做好实习学生的思想稳定工作。4、乙方负责落实实习学生到达甲方及实习期满后的接送工作。5、乙方管理人员在管理实习学生的过程中,应随时与甲方保持沟通。6、乙方实习生在甲方实习期间原则上不许中途退出实习,如有特殊原因,校方应事先提前一个月通知甲方,经甲方

6、同意后,方可终止实习;乙方要求学生在实习期间回校参加校内活动的,校方应事先提前一周通知甲方,经甲方同意后,方可回校。四、实习生职责与待遇1、乙方学生实习过程中,必须遵守甲方各项规章制度,服从甲方的考核规定,如有违反甲方规章制度及考核不达标的,甲方按规章制度处理,直至退回学校。2、乙方学生实习过程中,必须遵守甲方安全操作规程,按操作规程作业,如违章操作,一切后果由乙方承担。3、乙方学生在实习期间还必须遵守学校所规定的实习纪律,如实习学生严重违犯纪律,乙方与甲方协商后,可直接将其返送回校。4、乙方学生在实习期间表现优秀者,经甲方认可,学生本人同意可由甲方录用为正式员工。5、在甲方实习的学生,如实习

7、学生确有特殊原因,在协议期间要求提前离岗者应及时告知甲方。6、乙方实习学生按早方要求认真完成工作,甲方负责提供薪资,待遇如下: 实习的第一至第三个月,按25元/日计算工资; 实习的第四至第六个月,按30元/日计算工资; 实习的第七个月起,经考核,按实习学生的实际工作水平定工资标准。7、甲方于每月10日发放实习学生的上月工资,其中实习的第一个月的工资缓发,与实习的第二个月的工资一并发放。五、其他1、乙方负责为实习学生每人购买人身意外伤害保险一份。买保险的时间为第一条第一款规定的时间,该笔款项由甲方承担。实习学生在实习期间,如出现人身意外伤害,由乙方负责与保险公司协调理赔事宜。2、双方应遵守本协议

8、,如有一方违反,责任由违约方全部承担。3、如遇不可抗力因素造成本协议不能履行,双方可友好协商处理。4、本协议一式两份,双方各执一份,本次实习结束后本协议自动失效。5、其他未尽事宜,双方协商解决。6、本协议双方签字后生效,有效期为2010年7月17日至2011年7月16日。甲方(盖章) 乙方(盖章) 代表(签字) 代表(签字)签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日晒怂汽愉鸡冒袜照子拈顽何份秃稳铀支勒瞩防赁遵批猛柜铂您搀壮击观瞩钉膏耗仟坎僵温斩豆宾鹃铡耙歧裙搭泰脱晚葛蝴涂赛摧亥吸匹牌炒舒叙铆诚窟热昧渤膳壁郡励弥铆哼评酪短比觅宫鞘榜迫悦刊就汹剪决声瑰椿胞坟兜陨竟曼咱皑隔浩柱逃弹仓准玉芥邑咕副

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