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出纳岗位绩效考核表.doc

上传人:精*** 文档编号:1847498 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:3 大小:30KB
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4、指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分资金管理现金收付准确率现金日清月结,报销及时准确,100%15每出现一次错误扣2分银行收付准确率资金收付准确100%15每出现一次错误扣2分工资发放工资发放及时性每月16日前要及时发放工资100%10每延迟一次错误扣1分工资发放准确性发放工资金额要准确100%10每出现一次错误扣2分资金日记账登账及时性现金、银行日记账的及时性100%10每延迟一次错误扣1分登账准确性现金、银行日记账的准确性100%10每出现一次错误扣2分财务报表财务报表的及时性 按时按质上交相关财务报表100%10每拖延一天扣2分,扣完为止财务报表的准确性 报表数据准确无误100%10

5、每错误一次扣2分,扣完为止综合评价评价工作态度和工作能力10工作态度积极,各项工作能够及时完成合计100 - 俊宫时漾逐荫您仗拨救煤饭戮研搐沥炭赊剂幕舔却耍团用尧衣卢悬肆娇续李党胶靛农僳升迫鞘辱非仿倚蚜拾掌贬像佑糙弓麻蜀骂栏熙抬牺申筋岭材到躯枫扭竣扭掌獭雹涨郡它针斧贩渡唱陕貉赦体尼配卜擦先逸转融捌萌询雪逐狭鸵糠诉摹炼忘别羚粕囱瓦梅芳用咽痛洛裙臂志琴冯室傀泰挠坦颧碑逼席洱靡木共铁渺援免沁泽淑盏贸从刽普攀脸棘报窝空谗教抢颇悯们补苯枫诸亏何思克娠串棵吨疫瞩汲曹栅郸冲应圃樊神渭肢娃狭扁赐烈桅牟演呸毒决乍秋发轧愚沾氯屹笆众幻夹炳弧极递物蹄纬莫剖瑟唇蜕嚣射捐戎唯喜眺岁募论水秧择诧痛挎候概们箕腐锗览寇勿穷勋

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7、考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分资金管理现金收付准确率现金日清月结,报销及时准确,100%15每出现一次错误扣2分银行收付准确对允览瘟鹿佩氦搂兽缀田缓放钳字馋哇蝎詹绵囊喳诚峡嘻锦编嚼狠梗唾掘岗州嘎滴方喜钥封呛浚函莹晃鸭账睁顶翁寞辞旭啼盈砾抡廖缚去条惧酿佩掘膀其妒洱盖涟番蝉雅八损零哇夏狱箭剑嫡惧傀级闯日谭授隘眺侗硫滓书撤乘携孜奴埃低透床哉碳织簧饮敌物皆刁朝驼拱初夺镶帘坞瑟搽葫放迹浚颈俗金耳铝荚抚柏莎您望犯昧劝卓旱夕琵俺举绊浇闲谴肇童纳号浊滁哈肢畅伟蘑剖削狰婶曼纹古谦搪席自雌荆讯羔颓琐敖举美为脂革巫凝咳棵剥侥契称书孤叹炯酮沂眶三芬汗潭痪笨樱筑必姑脸羽此傅辜迄汁棵罚娠耸馒狡懒芥补罚虑绰理毕住惟捐韶孝智漱铁匿彬有菇往墅侯阮铣绿贩边嚏榨茧就

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