创建平安企业上墙制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-企业安全保卫制度1、 为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。2、 安全保卫工作，要认真落实责任制，企业法人是企业安全保卫工作的责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对企业的安全保卫工作负全责。3、 企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。4、 企业根据实际需要设专职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。5、 企业经常对全体员工进行安全教育。对新员工要按照“先培训，后上岗”的规定，在岗前培训中安排安全培训。6、 企业按照有关关规定另行制定消防安全管理制度、易燃易爆化学品及危禁场所的安全管理规定，并切实遵守。7、 切实落实防盗措施：（1） 企业大门应设有值班室，夜间要加强对企业重要部位的夜间巡查。（2） 财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班是要接通报警器电源；.（3） 重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在时要关好门窗和电灯；8、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。9、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。10、本制度由企业保卫领导小组负责解释。门卫管理制度1、门卫人员上岗前禁止饮酒，上岗后要集中精神，保持举止端庄，迎宾有礼；2、传达室禁止闲杂人员进入，外来人员进门必须办理登记手续，经许可方可入内；3、检查出门物资的手续是否齐全，物资与票据数量、质量是否一致；公司内部住宿的员工带个人用品出门，经查验确非公用物品方可出门；4、检查、督促进入生产区的机动车辆安安装阻火器，无阻火器的车辆不得进入生产区；5、当班人员外出必须持有经批准的出门证，否则门卫有权拒绝其出入；部门负责人出外办理公务，需登记去向并签名方可外出；6、门卫人员必须协助办公室、生产部门做好考勤工作；7、门卫人员应督促公司员工和外来人员整齐停放车辆，自觉维护公司形象；8、保持传达室及公司大门内外区域的卫生。值班制度1、值班人员要坚守岗位，按时交班，并做好记录。2、值班人员的岗位为公司指定地点。3、值班时间：早晨7：30-次日早晨7：30（值班人员安排见值班表）4、因特殊情况不能值班，由本人申请，报主管副总批准，由主管副总同意后找人替代。5、值班人员负责处理值班期间的意外情况，维护正常生产。6、遇有重大和紧急情况，值班人员应及时向有关领导汇报，根据领导意见迅速处理。值班人员应加强劳动纪律，加强巡回检查，不得聚众聊天、喝酒、打牌，不得擅自离岗，遇有情况应及时处理。安全教育培训制度为了提高职工的安全知识，熟练掌握生产技术和安全技术知识，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全方针，全体职工都必须接受安全和技能培训。一、入场教育：1、厂级教育（一级）：全体职工（包括新工人、合同工、临时工、外包工）都必须教受厂级安全教育。教育内容：安全生产法和有关安全生产的方针、政策、法律、法规：安全生产的重要性和必要性：安全生产知识、本企业的特点、厂规厂纪以及入厂后的注意事项：工业卫生和职业病预防等知识。2、车价教育（二级）：由车间主任负责，教育的内容包括：车间生产特点、安全工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和安全生产制度、事故教训、防尘、防毒器具的使用过及安全注意事项等，并经考试合格方准分配到班组（工段）。3、班组教育（三级）：由班组长（工段长）负责，教育内容包括：岗位生产、特点、主要设备原理结构、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术流程、事故案例集预防措施、安全设施和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。二、日常教育1、利用墙报、画廊、警示牌、标语等多种形式，广泛宣传安全生产的重要性、制定、操作规程等，使职工经常受到教育。2、安全教育常抓不懈。厂级半年进行一次安全知识教育；安全科每月一次安全教育：车间每月三次安全教育；班组班前布置安全、班中检查安全，班后总结安全。三、特殊教育1、特种作业人员必须经专门培训，除湿机以上的特种人员操作证方可上岗。2、特种作业人员按业务主管部门的相关规定期限复审，复审合格后方能上岗。3、新工艺，新技术、新设备、新材料、新产品投产前需要按新的安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行教育、技能培训。4、外来施工人员，进入生产区必须经安全科进行教育，签订安全责任书，签发作业证，才能进入生产区。5、每年进行一次安全知识考试，考试的成绩计入安全教育档案。考试不及格进行补考，补考不及格的不能从事原来的岗位作业。消防管理制度为了贯彻国家有关消防工作的方针、政策，加强我公司消防管理工作力度，保护公司财产和职工生命安全，特制定本制度。消防安全是整个安全工作的一个重要组成部分，各级领导应重视该项工作，并明确担负防火安全职责。1、建立、健全安全管理网络和义务消防队，加强消防技术的培训工作；2、建立消防工作台帐和火灾事故档案；3、建立消防安全的宣传教育工作，把防火知识和灭火器材使用当作职工三级安全教育内容来抓；4、根据工作场所的不同特点，配置适用的灭火器材；5、在厂区动火，必须严格执行公司厂区动火作业安全规程中的有关规定；6、易燃易爆的生产设备严禁超温、超压，电器设备禁止超载运行；7、未经允许，严禁就地排放易燃易爆物质，设备脱排或漏出的易燃物料应及时回收存放和处理；8、各种技改项目的设计必须符合化工企业设计防火规定中的有关规定；9、消防设施的大、中、小修，应纳入机动检修计划，定期进行检修，保证消防设施经常处于完好状态，公司员工必须正确掌握灭火器使用方法。禁火、禁烟管理制度 根据化工企业的生产特点，为最大可能性消除事故隐患，杜绝因吸烟而引起的各种火灾爆炸事故的发生，真正把安全生产管理工作落实到实处，为维护生产区的环境、卫生清洁，增强职工的环境卫生意识，保证企业两个文明建设双赢，特制定本规定。 1、全公司生产区内一律禁止吸烟； 2、凡违反本规定吸烟者，一经发现立即重罚，并对部门、车间负责人和知情不制止不汇报者罚款； 3、各部门、车间要加强宣传教育和监督管理，抓好本规定的贯彻落实，做到有令必行，有禁不止； 4、公司广大员工一定要提高思想认识，充分认识吸烟对安全生产和身体健康的危害，增强执行本规定的自觉性，共同维护公司安全生产大局，为促进企业两个文明建设工作作贡献。5、所有员工禁止在公司使用明火，不带火种进入公司。6、如需要动火，必须按照公司厂区动火作业安全规程中的要求，开动火报告，确定可以动火，放可动火。安全检查和隐患整改制度一、安全检查的要求 1、坚持领导组织检查与车间、班组检查相结合； 2、普遍检查与专业性检查相结合； 3、经常性检查与定期检查相结合； 4、季节性检查与临时检查相结合； 5、检查与整改相结合。二、安全检查的分类 1、建立车间安全员、公司安全环保职能部门巡回检查制； 2、建立职工岗位、班组日检查、车间月检查、公司季度检查、每年组织68次季节性和全厂性检查。三、安全检查的内容 1、全厂性和季节性安全检查：由公司办组织公司领导参加，以查组织管理、查制度执行、查纪律、查隐患、查落实措施等内容； 2、季节性检查：按季节变化，重点查防暑降温、防寒保暖的措施，查防洪、防台风、防火等； 3、专业性检查：查压力容器、锅（油）炉、生产安全用电、安全装置、消防设施、防护器材等，由职能部门负责牵头； 4、办公室负责检查生产厂房、道路、下水道、窨井等； 5、综合部负责新建、扩建、改建项目的“三同时”实施情况。四、参加检查人员 参加人员：生产、设备、动力、技术、基建、安全环保等职能部门负责人，还有车间主任、车间安全员等，由安全环保职能部门组织。五、安全检查查出的隐患，实行“三定”，即定完成的时间、定完成的措施要求、定完成的部门和负责人。此外，班组能整改的不准推给车间，车间能整改的不能推给公司。六、公司组织检查出的隐患，由安全职能部门汇总，签发隐患整改通知单，一式三份，总经理一份、负责整改部门一份、存根一份；一般隐患发隐患整改通知单，重大隐患发隐患整改指令书，特大隐患及老大难隐患要书面报告总经理落实整改。隐患整改通知单落实时，请负责整改部门领导签字，限期整改，如不完成，发生事故由负责整改部门负责。七、消防、交通的安全检查内容按公安部门的规定执行。八、食堂卫生、后勤由综合部负责。九、相关部门组织的安全检查由公司办配合，并将检查中发现的隐患整理，形成整改方案，下发到各职能部门，按时督查。十、隐患整改，原则上整改率必须100%，公司安全环保部门如确实一时不能整改的，相关部门必须采取相应的防范措施，经综合部审核，总经理批准后，部门实行有效控制。危险化学品管理制度 1、危险化学品管理应按照国务院颁发的危险化学品安全管理条例执行，必须包括生产、使用、经营等方面，做到严格管理，防止意外。 2、危险化学品的生产和使用： （1）生产危险化学品，必须纳入国家统一规划，严格控制； （2）新建、扩建、改建生产危险化学品项目，必须按照国家有关规定履行审批手续，审批单位必须会同当地化工、公安、卫生、环保、劳动部门进行审议，项目建成后，必须由参加审议单位进行竣工验收，合格方能投产； （3）生产和使用危险化学品应根据危险品的种类、性能、设置相应的通风、防火、防爆、降温、避雷、防静电、隔离操作等安全措施，应根据需要建立消防和急救组织； （4）生产的危险化学品应保证质量符合国家有关标准； （5）生产过程使用的压力容器必须符合压力容器监察规程，严格按期检验，认真进行维护； （6）危险化学品的包装标志必须符合国家规定，定期对包装进行检查和测试； （7）生产和使用危险化学品，必须有安全防护措施和工具，妥善处理生产过程中的废水、废气、废渣，排放符合国家规定标准； 3、危险化学品的储存： （1）危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地、专用储存室内，并设有专人管理，应与其它货物保持一定的安全距离，隔离存放； （2）危险化学品库应当符合有关安全防火规定，并根据物品种类性质设置相应的通风、防火、防泄漏、防雷、灭火、防潮等安全措施； （3）仓库保管危险化学品应当符合下列安全要求：危险化学物品应当分类、分项存放，分类是指分八大类：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品、放射性物品和腐蚀品。堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量存放。储存量及储存安排见下表： 储存类别储存要求露天储存隔离储存隔开储存分离储存平均单位面积储存量t/m21.0-1.50.50.70.7单一储存区最大储量t2000-2400200-300200-300400-600垛距限制m20.3-0.50.3-0.50.3-0.5通道宽度m4-61-21-25墙距宽度m20.3-0.50.3-0.50.3-0.5与禁忌品距离m10不得同库储存不得同库储存7-10遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学物品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼、容易积水地点存放；受阳光照射容易燃烧和产生有毒气体危险化学物品和桶装、罐装等易燃液体、气体，应当在阴凉通风地点存放；化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危险化学物品，不得在同一仓库或同一储存室存放；危险化学品入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查；储存危险化学物品的仓库内严禁吸烟和使用明火，应根据“消防法”及“安全生产法”配备灭火设施等，对于进入仓库区内的机动车辆，必须使用阻火器。4、危险化学物品经营：（1）危险化学物品必须经有关部门批准，发经营许可证；（2）有符合安全要求的经营设施，有专业技术人员和相应的管理制度。5、危险化学品的运输：（1）运输危险化学品必须按照有关危险货物运输规定办理，对不符合规定的，发货人不得发货或托运；（2）运输装卸危险化学品应遵守下列规定：轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒；对碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的化学物品，不得违反配装限制及混合装运；遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品在装运时应采取隔热防潮措施；（3）装运危险化学品时，不得客货混装，并禁止其它无关人员搭车；（4）装运危险化学品的车辆不得高速行驶，不得强行超车，通过市区时应当遵守所在地公安机关指定行车和路线，中途不得随意停车；（5）装运危险化学品必须有良好的包装，运送液体危险化学品的槽车或气瓶必须经过检验，并在检验周期内使用。6、废弃危险化学品包装物处理：（1）严禁所有废弃危化品包装物流出公司外，防止意外事故及二次污染；（2）车间所有废弃物品必须集中堆放，由专人送至指定地点焚烧，焚烧时，现场必须有两人以上，并做好必要的消防措施，同时做好焚烧记录；（3）处理所有废弃物品必须经公司主管领导批准后方可进行，严禁车间部门私下处理；（4）对车间因反应异常引起部分剩余金属钠，应有专人在确保防范措施到位的前提下，用甲醇进行消钠，禁止乱抛乱弃及私下处理，防止意外事故发生。易制毒化学品的管理制度 为了加强易制毒化学品的管理，防止易制毒化学品被用于制造毒品，维护经济和社会秩序，根据易制毒化学品管理条例及有关法律法规的规定，特制定易制毒化学品管理制度。 1、易制毒化学品管理应按照国务院第445号令颁发的易制毒化学品管理条例执行，包括生产、经营、运输和进出口等行为，做到严格管理，防止发生意外； 2、对易制毒化学品和生产、经营、运输和进出口实行分类管理或者备案注明； 3、对生产经营中使用、存储易制毒化学品建立专门的易制毒化学品登记台帐，明确专人登记，并设立专库存放，专人保管。进出仓库有专门的台帐登记（入库单、领料单、使用记录），有醒目的标识牌，有安全防盗设施； 4、禁止非法生产、经营、购买、转让和运输易制毒化学品； 5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易； 6、对员工加强易制毒化学品的基本常识、禁毒工作政策、法律法规的宣传教育，不断提高员工的识毒、防毒、禁毒的意识和能力； 7、严禁将许可证和备案证明转借他人使用； 8、自觉接受公安机关的检查。重点部位安全管理制度 为切实加强重点部位安全管理，杜绝安全措施不当，安全设施监督不到位而引发安全事故，特制订如下管理制度。 1、严格执行中华人民共和国安全生产法及各级安监部门对重点部位安全管理的法律、法规。 2、强化领导意识，建立安全管理网络，加强重点部位操作人员的技术培训和管理工作。 3、建立健全重点部位的安全检查和管理登记台帐。 4、根据工作场所和危险特点，配置适用的消防应急器材和安全设施。 5、重点部位工作人员必须由有关主管部门培训，经考核合格并取得证书方可上岗操作。 6、加强重点单位的监控和报警装置的监管工作，做到每班由操作者每两小时检查一次，车间部门负责人每班检查一次，公司办每天检查一次，公司每十天检查一次。 7、对员工加强重点单位的生产设备、原料性能的基本常识学习，不断提高员工的操作技能水平。 8、针对不同的重点部位，公司办应编制切实可行的应急方案，定期组织演练。 以上制度适用于剧毒品、危化品贮存场所，氢化、氯化、硝化、热环化反应等重点岗位，希各部门严格执行，如有违反，将按国家有关规定追究。安 全 奖 惩 制 度 为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团公司有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。 一、奖励 1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；3、安全生产管理台账齐全，记录准确的；4、在安全教育培训中工作突出的；5、各级主管领导能在生产管理、经营活动中认真贯彻安全生产“三同时”的；6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位；7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股份公司将视情节予以奖励；8、员工提出合理化建议，经采纳或取得安全效益的，公司实行一次性奖励（参照技术改造、新品开发奖励办法执行）。二、处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以50-500元罚款，对责任人处20-200元罚款； 2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位50-200元罚款。 3、员工违反“四大纪律”的执行，每发现一人次处以20-100元罚款； 4、安全管理：公司将在绩效总额中提取5%作为安全奖进行月度考核，对管理不善，工作开展不力，运行记录不健全的，月度在工资中扣除；5、出现各类事故，未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节轻重，处以50-1000元罚款，并予以通报；6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金，直至追究刑事责任。厂区内道路交通管理制度第一条、为了规范进入厂区内各类机动车辆的安全行使，确保厂区内生产安全和员工生命安全，防止火灾、爆炸事故的发生，特制定本制度；第二条、本制度适用于进入厂区的各类机动车辆的安全管理。第三条、凡进入厂区的任何车辆，必须经门卫登记办理入厂区手续方可进入。第四条、非防爆车辆进入厂区必须戴阻火罩。第五条、入厂车辆要服从门卫的检查与管理，并按指定地点停靠。第六条、所有进入生产区的车辆一律由北大门驶入。第八条、入厂机动车辆禁止进入生产装置区、罐区。如因工作需要进入生产装置区和罐区的车辆必须经特别批准后方可进入。第九条、小车及参观车辆不得进入厂区，经门卫登记后整齐停靠在办公楼前的停车位上。第十条、在厂区内行使的机动车辆，限速5公里、按指示路线行驶。第十一条、任何车辆不得堵塞消防通道。第十二条、自行车、电动自行车、摩托车一律不得进入生产厂区，按指定位置停放。第十三条、厂区内禁止鸣喇叭。第十四条、厂区内的特种车辆必须取得特种车辆驾驶证方可驾驶，禁止无驾驶证的人员驾驶。第十五条、厂内行驶的任何车辆除驾驶室外，任何地方不得载人。第十六条、进入厂区道路施工区域，应听从施工人员的指挥通过。第十七条、在厂区内行驶或装卸货物的车辆，在遇到紧急情况下如：可能出现火灾、爆炸等情况下，应听从现场指挥按指定路线迅速撤离。第十八条、厂内行驶的任何车辆不得超速行驶，不得酒后驾车，在道路狭窄的地方要小心驾驶，遇有人员时应主动避让，超长车辆倒车时要有人指挥，以防撞坏设备。第十九条、厂内行驶的机动车辆，应严格遵守本规定安全生产例会制度 为切实加强对安全管理工作的领导，强化公司对安全工作的跟踪管理，明确各自的工作职能，及时掌握和处理安全生产过程中的问题和隐患，公司特制定安全例会制度。 一、公司每月召开一次由总经理参加的全体安全管理人员、车间主任以上的干部安全例会，听取部门、车间及职能部门安全生产情况汇报，分析安全生产状况，提出安全生产措施和实施方法，并形成记录； 二、部门、车间及职能部门负责人每月必须针对本部门的安全生产状况，排查生产过程中存在的不安全因素，提出下月的安全工作防范实施计划； 三、对本月的安全生产检查情况进行通报并进行限期整改； 四、对安全生产管理的安全操作规程执行情况进行总结、研究，布置下一阶段安全工作改进的方法和实施计划的落实； 五、外单位来公司的施工人员，在施工前必须召开专题会议，进行安全教育，落实责任和有关防范措施。剧毒化学品管理制度 为加强剧毒化学品管理，杜绝涉及剧毒化学品的事故发生，结合我公司的实际情况，特制定如下管理制度。 一、强化领导意识，建立剧毒化学品安全管理网络，直接由公司安全办分管； 二、挑选思想觉悟高、责任心强的人员，负责剧毒化学品的采购、运输、押运和保管工作； 三、剧毒化学品实行“五双制”管理，即双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用； 四、加强保卫工作，剧毒化学品必须专库存放，防止失窃； 五、运输过程中必须由专人押运； 六、根据生产所需投料量，由车间主任开具领料单，经安全办审批后方可由双人领用； 七、必须领用数量与使用数量相符，领用人在台帐上签名。 以上制度希严格执行，如有违反将按国家有关规定追究刑事责任。职业卫生管理制度 为了认真贯彻执行职业病防治法，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度： 一、综合部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 二、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检； 三、定期对劳动者进行职业卫生健康教育、培训；四、向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，积极改善工作条件；五、综合部负责职业病危害因素日常监测计划的下达，每年主动联系有相关资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测、评价，其结果由综合部向劳动者公布；六、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照职业病防治法进行职业病危害预评价、审查认可、职业病控制效果评价、验收认可等程序；七、依法履行职责，向劳动者提供岗位职业病危害告知；八、建立事故应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需。-精品word文档 值得下载 值得拥有-