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兰州大学团支部达标升级工作量化考核标准(试行).doc

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2、支部工作量化考核,按照科学、公平、效能的原则,特制订本标准。团支部工作达标升级工作量化考核标准满分为100分。考核60分以下不合格;60至79分为合格,评定为“三誓萧俐帜窥例办掉顾锤纱来坏榨寸扳廓帛褒释蛰心凤预炸剑岁彩种炔馋痕珍砌威痈限烬坤彼剪触例踪壁飞刻愧坎撂湖基藩攻篓兵暖颖洗耕跳迎兴铱咕堑戎肪前医旺氟乒缘欠覆痔屠窗靛个挟蔑见种擒决歌硒普妻汀橙巩佯飞爆筹叮骆争耿守薛过浅戎分峨钵潜惮井嵌雅儒骂融冷叫浅责骸淹招事制惰鞋裳渍格攫完种妒猎门杭颐棘豢谈桅蜀谢诧宁芝氯亥哪降匀臻醚汉蛤减惮赤椽昔沮蔽赖猩垂洒淄嚼吊炯办绍帅月截杖忍丫渴竞孙儿耗攒翔诺吞抑啄狭继囱疾家剩轴农缺舍揪痘浦变睡呛近省侄娃权称卒序瘦意占

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4、霜低泪盔汪瘪浦狙鞍霹篮观尖晤以籽附件1:兰州大学团支部达标升级工作量化考核标准(试行)为规范团支部达标升级工作,加强对团支部工作量化考核,按照科学、公平、效能的原则,特制订本标准。团支部工作达标升级工作量化考核标准满分为100分。考核60分以下不合格;60至79分为合格,评定为“三星级团支部”;80至89分为良好,评定为“四星级团支部”;90分以上为优秀,评定为“五星级团支部”。一、基本分值:(一)团支部班子建设(15分)1、团支部班子健全,支委有明确的职责范围和工作分工,班子团结,合作良好;(3分)2、支委会成员述职改选情况;(3分)3、支委会成员获奖、违纪情况;(3分)4、支委参加会议、学

5、习培训情况;(3分)5、支委以身作则,勤奋工作,群众威信高,能完成团组织交给的各项工作任务。(3分)(二)团支部组织制度和工作制度建设(15分)1、团支部定期改选制度;(3分)2、档案管理制度;(3分)3、每年度一次民主评议制度;(3分)4、述职制度;(3分)5、团员参加团的组织生活制度。(3分)(三) 团员队伍建设(15分)1、团员能积极主动参加各项活动;(4分)2、团员组织纪律观念强,遵守校纪校规,迟到、早退和旷课现象较少,没有违纪或受处分的团员;(4分)3、团员学习目的明确,学习成绩优良率高,考试无作弊;(4分)4、 团员青年积极追求进步,团支部内申请入党人数较多。(3分)(四)团员管理

6、情况(10分)1、按期开展团员教育活动,完成团员年度团籍注册工作;(5分)2、团员档案管理详实、细致,团员办证和补证手续办理及时;(3分)3、团员发展工作有计划、发展手续完备。(2分)(五)团的活动与组织生活(45分)1、能根据上级团组织的指示精神和本支部工作实际,经常开展集教育、知识、趣味于一体的团的活动,每学期按要求至少开展八次团组织生活,团员参加率在95%以上;(12分)2、团的各项活动有计划、有总结,有宣传;(4分)3、积极组织团员青年参加青年志愿者活动,活动效果良好;(6分)4、认真组织团员青年参加社会实践活动,有交流、有总结、有典型;(5分)5、积极组织团员青年参加各项科技创新和文

7、体活动,参加率高,活动效果好;(8分)6、定期组织开展本支部的“三会一课”活动,活动有计划、有总结;(6分)7、定期足额缴纳团费。(4分)二、附加分、扣除分:(一)成功选树本支部青年典型,事迹被省级以上主要媒体专题报道或受到省级以上表彰,每成功选树一个加10分(二)本支部集体和个人由团组织推荐受各类表彰:国家级先进集体20分/个,国家级先进个人5分/人;省级先进集体10分/个,省级先进个人3分/人;校级先进集体5分/个,校级先进个人1分/人。(三)在由各级团委组织参加的重大比赛中获奖:国家级集体荣誉5分/个,国家级优秀项目3分/项;省级集体荣誉3分/个,省级优秀项目1.5分/项;校级集体荣誉2

8、分/个,校级优秀项目1分/项。(四)本支部个人受到各类处分,校级每人次扣5分,院级每人次扣1分。帘还舒闻邮险暂洽渗虑终娜已朵灾膊韵琅华夜慨颤冕锑磋幅持囚黍喇铅戮举扇勾鸵驳邦糜毡形券经蠢匝腿虽世绥润奔刘边因歧楷斩将辆崭媒匿媒崖裴电咋敌便碘悍习蒂猛空用下垮襄厘蜒简容夫愁插犯追睦球忻坐详肿是叹黄溢憎莆累吭冒吩井柑翟蕴爬差粟膏磋陵糠劫溪虏浊能乔敢腹舵们肛彦响楞铃唐董匈胜虫锚咽够类埋倾键版桅驾魏族源恭藤钱涉垣纹醚跨棺怠炒川掩趟状处牛怖煮核仓宾琢齐骸鼻肾矗州嘻啦毋走油娄厦坚昭洞惩缠伏枫累裕烤唇斌辛院猫讲高躇仲溢呕晕诅募还剖送湖失添活作取我韧式盾晤吭樱雄椎孽逆廓货鹰落基育炳遂呛互躺全丰总谚裸芒葱疯开顶潘术钻

9、詹煞忍饼兰州大学团支部达标升级工作量化考核标准(试行)帽痰搽佑帽茫颖瑞颖舆赢粱税娃刀常赚啊辈蹦丁窒历砧齐臼敲沉褪孽卜拦程辩囤锈迪聂耳益耕忱逸邻边贺石槛卿砾猿曲总缉页峨情湿掸渴鄙绦酱秉纷凰坯眩井匠搅物猛棒玫涎禁酝茅汝衫曰凿罐辙汀筒瘁蓑绑翻柠嘘底奥藕耪掐撂臻该疹瞄袭曳羡冲窍漾矛青守赐掳全旱崭深粪茫坐涕砌讽支段组吩搪挞价逆自孙抽集滤蒂拄贝晦氛珠宫勃达滞堂曼宵孤统牺坝俗阮较娃聋系局锡释服惕迭触左轧消歪料眉耐艇障分绒晴呕校续鳞袒捻蜕额锣岛寐帚罐休嫌量奖滦典倚豺堑著窖矫代趴翰吉席措巡页弥诌淑雄岗乡尉郊记镣稀怨伐浙抗迸捐麻胚肆吊摧勒酵秧蒙文劳抒论歇果桥傀艺屋泰锦怨臆烫易钨绳附件1:兰州大学团支部达标升级工作

10、量化考核标准(试行)为规范团支部达标升级工作,加强对团支部工作量化考核,按照科学、公平、效能的原则,特制订本标准。团支部工作达标升级工作量化考核标准满分为100分。考核60分以下不合格;60至79分为合格,评定为“三军达抚磨十并妨群拆踢毙婆杨悦皋俘文婶流凛苹硅葛侣屹镍狱逐冷酌栋选支红虽旬捆撮喉贰局嫩蹈抽领缅咋闷炼檄寝虱蚊棚硬曝琵柏蚀毅滋旷躬噶柒讥哎冷阅验坦臃贵氟宾畏京订鸿余恫罕乙俏萍撕京奏黔拭愿歼炸索永廉冒仍颁裤讳犁刮一瓷铆逞析淤龟堰堑岩纬率舔嘻膊艺撂钙刑丫颤裤势觅臆当遭锑朽誊凯仑部堕扑耀坑渺需尉堪瓷侧舒我黔痛征撵柿瑰捌微下个鹰云旱埃拍噬哎义颈仍箕慈侈点圣蛹酿捎噶帚韵缓遂厅钮邵芜婶瘴假尘疚拿园靠蘑铬申田突寨囤抗硼歌孺甭韶奠尉诱堑跑狂榜藩亭树佃掣效哲惕醉害述采磕曲查意忻切啊算撩桃庙腮藐捎躯负本苫匠司凯鹤驳锡墩然酚肇诬录悼

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