2015国家公务员考试面试高分秘籍：用宏观思维强化综合分析的深度.doc

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2015国家公务员面试即将开始，由于大部分考生都是首次进入国考面试，对于如何备战国考面试存在疑问。中公教育针对考生疑惑，总结归纳了2015国家公务员考试面试考情，帮助考生快速进入国考面试状态。预祝各位考生考试成功！

一提到人际大家会觉得跟日常生活息息相关，我们身边就充斥着各种各样的人际关系，因亲情、友情、爱情等而产生的关系，所以很熟悉，但是了解这些并不代表我们会处理面试中的人际关系题目。接下来中公教育专家跟大家谈谈有关主动性的问题，帮助大家破解面试中考察人际交往意识与技巧测评要素的题目。

首先，我们这里所说的强调主动性是什么?主动性说得直白一点，就是没有人督促，发自内心自觉地把事情做好。主动性一般分两类：“完成工作目标”的主动性;“处理人际关系”的主动性。

其次，如何体现主动性，这一部分在答题过程中尤为重要。

(1)工作中体现主动性：了解及把握机会;坚持，面对障碍与困难不放弃;超出工作要求的绩效表现;事先准备面对一个尚未发生的特殊机会及问题。

(2)人际交往中体现主动性：主动与人交流;主动发表意见;主动与人合作;主动帮助他人;主动化解矛盾;主动消除隔阂;主动消除误会。

在实际考试当中，两者并非孤立出现，而是相辅相成的。例如古丽埋头苦干对工作很负责，但在人际方面缺乏主动性，因此可以说，虽然古丽埋头处理自己的事情说明她对工作很负责，但是对于她的做法不认同。为什么不认同呢?因为缺乏人际的主动性。工作目标的有效完成，不是光靠一个人埋头苦干就能实现的。缺乏人际交往的主动性，不能学习别人身上的优点，无法得到他人的帮助，所以工作很难做好。良好的人际关系是做好工作的基础。

最后，如果缺乏人际交往的主动性，在单位很难被接受，容易被孤立，对未来整个发展都是很不利的。当我们面临一些问题时，能够积极主动地从自身出发解决问题，这也是主动性的体现。

中公教育专家希望大家对于人际交往的意识与技巧予以重视，平时加强训练，一定会取得优异的成绩。

考察计划组织协调能力的题目在公务员面试中出现的频率越来越高。调研、宣传、培训、会议、接待等等这些都是公务员日常工作中经常碰到的，所以在面试考场碰到对这些活动的组织安排也很好理解了。很多考生在备考时还要奉行标准化模版答题，尤其在答题结束时千篇一律：这次活动结束之后，我会总结活动中的优点和不足，为下次组织类似活动提供经验。或者是：活动结束之后，我会向领导做一个详细的汇报。考官早就听厌了这些套话。

那么在活动类的题目中，如何避免模式化答题，答出有个性的结尾呢?我们想一想，在实际工作中，不管是活动的准备、过程的实施、结束后的扫尾工作，核心都只有一个，那就是活动的目的。答题时也一样，在收尾时，好好想一想，为了达到活动的目的，在活动结束了之后，还能做些什么?下面中公教育专家分享一些经验供大家参考。

1、调研类的题目可以在收尾阶段体现“研究”的思维。很多考生在考试中把调研题答得和调查题目没有区别，实际上调研有调查和研究两部分，我们在调查完后可以为解决问题做一些初步的研究工作。

例如：青少年网瘾问题受到人们的关注，如果你是教育局的工作人员，领导让你就这一问题在辖区内中学开展一次调研活动，你会如何组织?

结尾示例：活动结束之后，我会收集整理各方调查所得到的数据，召集活动小组成员做一个数据分析，找出辖区内中学生产生网瘾的主要原因，并列出一些解决这些问题的初步想法和对策，汇报给领导，为后续解决这一问题提供一些参考意见。

2、培训类题目在收尾阶段可以关注培训效果。培训的目的一定是为了让参训者掌握一定的技能，也就是培训的效果，整个活动结束后，可以从这一目的出发思考能做些什么。

例如：领导让你组织一次农民工职业技术培训，你会如何组织?

结尾示例：培训结束之后，我会保持与参训农民工的联系，跟踪了解他们的就业情况，如培训内容是否实用，在应聘就业的过程中是否有竞争力，改进的意见建议等等，同时也会和一些用人单位了解这批受训学员在工作中的表现，以便在后续类似培训中能有所改进，真正为农民工朋友提供优质服务，提升他们在就业中的竞争力。

3、宣传咨询类的题目应注重长效性。我们都知道，宣传的目的有两个：广度和深度。一方面把最广泛的宣传对象纳入进来，另一方面要让对象深刻理解我们的宣传内容。我们一般通过单方面灌输式的宣传和互动式的宣传相结合来达到这个目的。但是，宣传的效果绝对不是举办一次活动就能体现出来的。

例如：为了提升广大群众对民生工作的知晓度、满意度，街道办准备在社区开展一次民生宣传咨询活动。你是街道办的工作人员，领导让你负责本次活动，你会怎么做?

结尾示例：民生工作任重道远，但凭一次活动很难提升群众知晓度满意度。活动结束以后，一方面我会对群众比较关心的问题进行整理，附上相关的一些资料，发布在我们单位网站上，方便其他群众查询浏览;另一方面，我也会建议领导，把类此的宣传咨询活动坚持做下去，定期举办类似活动，真正让群众了解各项政策，方便他们到政府办事，这样一定能够达到我们满意的效果。

总之，考察计划组织协调能力的活动还有很多种，这里不一一举例了。中公教育专家要告诉大家，从活动的目的出发去思考问题，结合实际开动脑筋，你一定会摆脱那种模式化的表述，让你的结尾与众不同，真正打动考官。

以上就是中公教育专家针对2015国家公务员面试备考技巧的整理，考生如需进一步了解，请登陆国家公务员考试网或到当地分校咨询。
更多信息访问威海国家公务员考试网：

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