网站运行和安全管理制度.doc

网站安全管理制度

第一章 总　则
　　第一条 为加强网站安全管理，确保该网站的整体安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，制定本制度。
　　第二条 本制度所称信息资源，是指各部门或提供服务过程获得或掌握的可公开发布的信息。
　　第三条　医院网站管理小组负责组织指导、协调网站的统筹规划和建设管理工作，及指导、检查网站的安全工作，由泸州市金网信息技术服务有限公司承办网站的建设、运行维护和日常管理。

第二章　网站建设
　　第四条　按照省卫生厅网站建设要求建设、完善网上信息发布及在线服务。
　　第五条  网站的建设应坚持“统一规划，统一标准，资源共享，安全保密”的原则。
　　第七条　网站采用虚拟主机方式，网站安全运行及网络管理统一由泸州电信负责，各部门负责本部门信息的整理、编辑及上传和发布工作。

第三章　信息资源管理
　　第八条　网站信息资源开发建设管理工作由宣传科负责。
　　第九条　信息资源遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”
　　第十条　网站建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站信息员制度。网站信息员负责信息发布日常事务，并负责向网站报送本部门需要公开发布的信息。
　　第十一条　拟对外公开的信息在上网发布前，应经本部门分管负责人审查同意，对审查上传的内容进行登记建档，重要信息还需经网站负责部门审核确认。
　　第十二条　 涉及全院的重大活动，有关部门应及时将有关活动情况报送到网站进行相应信息发布。
　　第十三条　对互动性栏目，要加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。
　　以下有害信息不得在网上发布:
　　1、反对宪法所确定的基本原则的；
　　2、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的；
　　3、损害国家荣誉和利益的；
　　4、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；
　　5、破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的；
　　6、散布谣言,扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
　　7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪的；
　　8、侮辱或者诽谤他人,侵害他人的合法权益的；
　　9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
　　第十四条　管理部门根据需要提供网站信息员信息采集及相关技术操作培训工作。

第四章　网站运行维护
　　第十五条　网站在建设和运行中，要加强安全措施，完善安全管理，增强安全技术手段。保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。
　　第十六条　各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作。
　　第十七条　定期备份。网站应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统作定期备份，以便应急恢复。特别重要的部门还应当对重要文件和数据进行异地备份。（此条因由泸州市金网公司负责）
　　第十八条　口令管理。网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。严禁将各个人登录帐号和密码泄露给他人使用。
　　第十九条　机房管理。网站机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。（此条因由泸州市电信公司负责）
　　第二十条　安全测评工作。
　　第二十一条　服务器和网站定期检测。网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。（此条因由泸州市电信公司负责）
　　第二十二条　客户端或录入电脑安全防范工作。网站负责人、技术开发人员和信息采编人员所用电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内的资料和帐号、密码的安全、可靠。（此条因由泸州市金网公司负责）
　　第二十三条　安全事件报告及处理工作。网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向网站管理领导小组报告。

第五章　附　则
　　第二十七条　本制度即发布之日起实施。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落