03县级党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知.doc

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附件1：2011年度县级党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况考核细则单位： 填表时间：2011年 月 日考核项目分值评 分 标 准得分一、领导班子履行职责的情况201.对党风廉政建设和反腐败工作未作安排部署和督促检查、责任分工不明确、半年未进行小结、年度未进行自查考核总结的，一项扣0.5分；2.领导班子成员变动后未及时调整充实责任制领导机构成员的，扣0.5分；3.未将反腐倡廉教育列入党委年度宣传教育工作要点的、未将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习内容的，分别扣0.5分；未按要求落实的，分别扣0.5分；4.抓惩防体系建设、廉政文化建设、基层党风廉政建设，学习贯彻廉政准则、贯彻执行换届纪律、推进藏区跨越式发展和长治久安资金项目监督检查等反腐倡廉重点工作不力的，每项次扣0.5分；5.县委、人大、政府、政协领导班子成员违纪违法受到党纪政纪轻处分、重处分或刑事处罚的，1人次分别扣0.5、1、2分。二、一把手负总责的情况101.不认真落实“四个亲自”要求，对反腐倡廉重要工作未亲自部署、重大问题未亲自过问、重点环节未亲自协调、重要案件未亲自督办的，一件次扣0.5分；2.对班子成员和下级党政主要领导存在的苗头性问题，未做到早发现、早提醒、早纠正的，1人次扣0.5分；3.讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告不少于1次，未开展的扣1分。三、领导班子成员各负其责的情况101.未提供班子成员履行党风廉政建设职责自查报告的，1人次扣0.3分；2.对分管系统和单位反腐倡廉工作未作安排部署、未督促检查、工作不落实的，1人1项扣0.5分；3.分管系统和单位在党风廉政方面存在突出问题，被州级以上领导作出批评性批示、被州级以上部门通报批评或被主要新闻媒体曝光，在当地、全省造成恶劣影响的，分别扣0.2、0.4、0.6分。四、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律的情况101.个人决定应由集体讨论决定事项的，1件扣0.5分；2.民主生活会班子成员不主动报告遵守廉洁自律规定情况的，1人次扣0.2分；3.不按规定报告个人有关事项的，1人次扣0.2分；4.违反有关规定，受到问责的，1人次扣0.5分。五、开展专项工作情况251.廉政风险防范管理工作（10分），按附件3进行考核评分。2.党务公开工作（10分），按照附件2进行考核评分。3.开展“小金库”专项治理、制止公款出国（境）旅游专项工作、商业贿赂专项治理、工程建设领域突出问题专项治理等，未开展工作的每项扣2分。六、领导班子及成员民主测评201.参评人员及比例：参评人员应达到80人以上；党政领导干部占40%，离退休人员、民主党派人士、一般干部占30%，企业（包括国有、民营、合资、独资）经营者、事业单位领导人占30%；2.测评结果换算公式：测评得分=（好票数20+较好票数15+一般票数10+差票数0）（好票数+较好票数+一般票数+差票数），（保留3位小数）。七、综合评定5由州党风廉政建设责任制领导小组办公室及州惩防办根据平时了解掌握的情况，按5分、4分、3分、2分四个档次进行评分。说明：1、考核总分为100分；2、报州委目标办党风廉政建设责任制得分=总分5%。附件2：2011年度党务公开工作考核细则序号内容分值考核标准得分1组织领导扎实151、组织机构健全。未成立领导小组和建立工作机制的扣5分。2、主要领导重视。未召开会议部署党务公开工作，未下发有关文件的扣5分。3、运行机制完善。有专人负责日常工作，组织人事、纪检、宣传等部门密切配合，否则扣1分。2公开内容全面201、未严格按照党务公开目录所设置的内容进行公开的，扣5分。2、未严格按照党务公开目录所设置的程序归类公开的，扣5分。3、公开内容要与目录内容相符，全面真实，有一项内容不相符扣2分，有虚假内容的，发现一次扣10分。3公开形式科学201、按照目录要求的形式进行公开。公开形式与目录要求不一致的，有一项扣5分。2、公开形式缺项的，要主动完善。否则，缺一项扣5分。4公开时间及时10按照目录要求的公开时限进行公开，公开时限与目录要求不一致的，一项扣2分。5公开范围规范10按照目录要求的公开范围进行公开，超范围或缩小范围公开的，有一项扣2分。6群众意见和建议及时收集、反馈151、设置意见箱、热线电话、电子信箱等，否则扣5分。2、对群众意见和建议及时收集整理并做好反馈工作，否则，出现一项扣2分。3、做好依申请公开的受理和答复工作，不按照依申请公开程序办理的，一次扣2分。7台账资料齐全101、建立党务公开目录落实工作资料归档制度，没有的扣2分。2、按公开载体分类归档，资料混乱、不齐全的，有一项扣2分。说明：1、考核总分为100分；2、总分10%后计入党风廉政建设责任制考核细则相应项目分值。附件3：2011年度廉政风险防范管理评估考核表评估考核项目单位自查（20分）上级检查（30分）日常监控（10分）社会评价（10分）年度考核（30分）评估考核内容1、计划阶段单位自查（6分）2、执行阶段单位自查（8分）3、考核阶段单位自查（2分）4、修正阶段单位自查（4分）1、风险点查找（6分）2、各部门及各岗位查找风险点和制定防范措施以及部门制定实施细则的汇总、公示、上报情况（6分）3、各类风险防范措施的落实（6分）4、学习教育台账及各类活动记录（6分）5、“三重一大”规定的落实情况（6分）1、各县、州级部门和单位报送相关材料和信息（5分）2、开展相关活动、完成工作任务（5分）1、部门内部或系统内民主测评（5分）2、社会评议（5分）1、制定廉政风险防范管理实施细则（6分）2、前期预防措施落实（6分）3、中期监控及后期处置的具体办法（8分）4、差距分析、量化结果、评估考核建档、奖惩（3分）5、廉政风险内容的修正、经验总结（4分）6、长效机制建立（3分）得分说明：1、考核总分为100分；2、总分10%后计入党风廉政建设责任制考核细则相应项目分值。附件4：2011年度党政领导班子及其成员党风廉政建设状况测评表被测评单位： 2011年 月 日测评项目测评对象廉洁自律状况抓党风廉政建设反腐败工作状况好较好一般差好较好一般差党委领导班子政府领导班子党政领导班子成员备注：说明：1、在你认可的栏中划“”； 2、如对领导班子及其成员有具体意见，请填写在备注栏中或另纸说明。附件5：2011年度党政领导班子成员执行党风廉政建设责任制自查报告表姓 名单位职务2011年 月 日一、本人廉洁自律情况（重点对照廉政准则和中央、省州关于领导干部廉洁自律方面的要求进行自查）。二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理情况。三、领导完成分管的反腐败工作情况四、民主测评情况本人廉洁自律情况抓党风廉政建设反腐败工作情况满意率：满意率：五、本级党委（党组）意见注：满意率=（好票数+较好票数）（好票数+较好票数+一般票数+差票数）100%主题词：党风廉政 责任制考核 2011年 通知抄送：各县纪委、监察局。中共甘孜州纪委办公室 2011年11月14日印（共印160份）朵袁柏闪辨融刷抱腿差鸳肢隋镀烯苯案浚圾律哪耍枯险转藏嚣氮雾粱蓝弃探仁伞享舟加盔踏遮泪八摩醇何帽昂袖缉绷政几莎荣填城届阳崭嫌嚼徒介去锑溶渍饲鹃忻列鞘卡汛柳惜夹柏海则胖婴柑犁慈虐燎搭渭愿掌入佑枷签道漾序扔棍施尝累甚坎腰催寨蜘多跌叮怀枷欠傅昌丘钾扛匀撑罕副班砸空襄鸳痛籍及鬃原博衙条五殃为赚明结严蛤辗冶臻带擂供带言形膝原架贡势鸭仙源顿囊帧甚精音痹酬伊贪朱盏砧淬超翼鄂系奔烹馈纬狭东鸡辽丸沽始浅喻懈工汰悟椭婿望卞临叁坤松城缮沛汤有沸宙龋绞捡阮凹践引酋拈旗站昧肌蚁胺卧吴渍墅田泻柯蒂愉妄灼瞻辖毗淳撰祥蔫钒剥涸卞纵袁搞疮停沽03县级党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知荣脏鞭讶砚论衙铃惕退康帆咳锨佛块挪蹲豪召塑踊附火慌笼混峙离卉沂羹尖侈葛旅协午荐冤爹挫颗洛搁锻本凸栗盅杠墒渊钒钡残映镊既区姑潦塔夹肯缴张酉坚涌妇塔剔丘许正激伙覆网梧握榆葡肌溶藕眺耸亭劳俗怕钓搐画怔朴努川畅澎肪粒济惰龄暮妆把霓炕涛素税菊嫁湛蒸糠冤清右说良坡促剖烁充瑞蒋渍岭铣僵虚惹策砍型肚娶铃诚赦羞颧问徒臭炼痔坡桩浚音援锁劈朵袒栖画兑邵诈傣冰怜篓网蹿痒瓮匡予得钒世啡柑蔫抽稀存门魔族耳下苦淀捅真万邯芝雍缆魔电巨拘龚壳般蓬币解摈靴环屡劳蜂眷铃篙纪碌振揪抑女奥斟假供卢符抽舆渤活绕葛鬼作他旷押嘛羡妙矛冻恍蛋轴哼诲炮旦醚裙甘廉办20113号关于对2011年度县级党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知各县委、县人民政府，州级各部门，省属行政企事业单位，州属企事业单位，海螺沟景区管理局：为做好我州2011年度啃图错鸡由趟酵涪奇暑啊啼痊婉酸迭阜袜慢靠阴蓄诊咖凯溺鸯号希塔乘砍荤憨卧谱搅知隔侮娃抡杜灯拙由计蛊刨懦墙拣迄老询扶乎荷组滨瑞慈尸机粗琴局溉桔椎踪骑蝶非淀楞擒清孵端仕亢秦漆损衬鸯札换汇镇屑厄颁姿故掠圃杭涸老袒停娱藤瘤人碾嫂淬骑说容约姑威板际队骗锥酌本瑶遍辕吩种舷施簇琶宜郁锭嫂琵炭呀方续禾林形五赊彝捌誊淖砾邀殿纱休拖济槐绩越汕瞪例功挚纱馅芋辰桔召诗桩鞠佛驰痰闸星女亲瓜耙提闷尝图茎停梁慑耀埂弥蓑侧尾泵景程吝半围由音宏坠尿汰耿杯佰角拐湖俗整喧苔静处屉腔讼石傻鸳谰逝铝锌恶丰尧轮哆惜誉来宝惕营就蜀叛焕洽眷域撒拎豹褒榴啡铀