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培训管理制度

目录
第一章 ：总则
第二章 ：各部门培训管理职责
第三章 ：培训对象、内容、形式
第四章 ：培训计划编制规范
第五章 ：培训计划的编制、审批、备案流程
第六章 ：培训费用管理、审批
第七章 ：集团培训需求调查
第八章 ：培训效果评估管理

第一章 ：总则
1、 培训目的
2、 培训原则
3、 适用范围
第二章 ：各部门培训管理职责
1、 人力资源部培训管理职责
2、 集团各部门培训管理职责
第三章 ：培训形式、对象、内容
1、 内部培训
1.1新员工三级安全培训
1.2各部门自行制定的因业务需要开展的对口培训
1.3人力资源部制定的集团针对性培训和人力资源管理培训
2、 外部培训
2.1员工在职教育
2.1.1成人高考
2.1.2在职研究生培训
2.1.3外出参观学习
第四章 ：培训计划编制规范
1、 内容、格式
2、 上报时限
3、 编制依据
第五章 ：培训计划的编制、审批、备案流程
第六章 ：培训费用管理审批
第七章 ：集团培训需求调查
第八章 ：培训效果评估管理

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