第三部分德育制度内容.doc

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第三部分：德育工作管理制度
一、团支部考核制度
一、指导思想
加强团的基层组织，规范团的工作制度，明确团的性质，保障团员权利，履行团员义务，增强团员意识，保持团员先进性，创建“青年文明号”优秀青年集体。
二、考核细则
1、升旗(30分)
(1)旗手(10分)：步伐一致记1分，出旗规范记2分，节奏准确记2分，升旗无误记5分。
(2)歌唱国歌(10分)：声音洪亮记2分，整齐划一记2分，感情充沛记2分，精神饱满记2分，音色准确记2分。
(3)队列(5分)：队列整齐记5分。
(4)服装(5分)：着装统一记5分。
2、稿件(10分)：以班务考核“稿件”专项量化为依据，期末汇总，积分位于校评前1/3记10分，中1/3记8分，后1/3记6分。
3、板报(10分)：以班务考核“黑板报”专项量化为依据，期末汇总，积分位于校评前1/3记10分，中1/3记8分，后1/3记6分。
4、学雷锋活动(10分)：有好人好事登记本记4分，团员每学期人均好事不低于5件(含5件)，达到记6分，平均每少一件扣3分。
5、团费收缴(10分)：及时、全员、全额上交记10分，不及时扣2分，缺员缺额酌情扣分。
6、组织建设(10分)：班级设有支委、升旗小组、通讯小组、板报小组、学雷锋小组记5分，每缺一项扣1分；每学期一次团员纳新，积极申请入团人数多、素质高记5分。
7、佩戴团徽(5分)：经常性佩戴团徽记5分；抽查每少一人次扣1分。
8、组织活动(15分)：每迟到、早退或旷会一人次扣1分；集体迟到、早退扣5分；集体缺席扣10分；不注意安全出现事故扣5分。
三、实施办法
1、团支部考核由团委办干事朱德亮同志负责，在每学期末进行专项汇总、核算。
2、团支部考核纳入班务常规工作考核之中：支部各项总积分居校评前1/3记15分，中1/3记10分，后1/3记5分；并在“创造性工作”考核一栏相应记入10分、6分、2分。
附：团支部考核表
团支部考核表
支部名称：______ 总分：______ 名次：______ 班务考核：______

序号
项目
考核赋分标准
分值
得分
备注
1
升旗
旗手5分；指挥5分；歌唱国歌10分；队列5分；服装5分
30

2
稿件
学期积分位于校评前1/3记10分；中1/3记8分；后1/3记6分
10

3
板报
学期积分位于校评前1/3记10分；中1/3记8分；后1/3记6分
10

4
学雷锋活动
有好人好事登记本4分；团员每学期人均好事不低于5件记6分，每少一件扣3分
10

5
团费收缴
及时、全员、足额上交团费记10分，不按时扣2分，缺员、缺额酌情扣分
10

6
组织建设
支委、小组健全记5分，每缺一项扣1分；团员纳新人数多记5分
10

7
佩戴团徽
经常佩戴团徽记5分，每少一人次扣1分
5

8
组织活动
迟到、早退、旷会一人次扣1分；集体迟到、早退扣5分，集体缺席扣10分；不注意安全扣5分
15

二、教师参加升旗仪式考核制度
一、基本要求
1、教师必须按时参加升旗仪式。(注：以整队教师发出“立正”口令为准，之前为按时，之后为迟到或旷会)
2、教师必须在指定位置参加升旗仪式。(在立正口令发出后，若有未到位者，后面教师自动补上)位置排序为：
右排：周正富、朱升朝、张 龙、袁朝林、陈东虎、雷彩锋、刘 斌、程用录（郭光锋）、何衍伟、孙文娟、张合锋、孙远峰、刘 军、杨 艳、王志芳、辛 华
中排：金光红、汪忠波、段海波、江 敏、潘 敬、聂 娇、房艳峰、方莹莹、杜 娟、刘孝书、周学健、黄慧琴、韩玉艳、余红霞、翁 芳、王 宏、孙 明
左排：余申宏、朱文良、朱德亮、曹 蜻、杨 平、刘 鹏、田海霞、王 芳、李 君、李梦丽、吴艳丽、段章敏、罗志伟、邱 盼、张 艳、陈文虎、胡 斌
3、各班主任随班站队。
4、教师必须按规范升旗要求参加升旗，不得在队伍中走动或说话。
二、考核办法
1、升旗仪式由值周领导进行考核。
2、值周领导在“立正”口令发出后，逐行逐人进行考核，未按时到达指定位置者，确定为迟到或旷会，同时在下一周例会上通报，并记入当月常规考核。
3、在参加升旗仪式时迟到或旷会一次，扣师德量化2分。
本考核办法从下发之日起执行。
附：（一）《国旗升降周历表》;（二）升旗仪式教师考勤表；
（三）班级升旗考核表
（一） 金丝峡镇初级中学2011-2012学年度国旗升降周历表
周 次
支 部
主
持
旗 手
讲
话
讲 话 议 题
考核登记
4
九①
朱德亮
孙 洁 张 键 陈晨晓 杨 静
金光红
前途理想教育

5
九②
魏建丽
曹富垚 李葳栋 余 培 李鑫
周正富

6
九③
朱德亮
刘 坤 刘 巍 陈金玉 程淑枝
余申宏
爱国教育

7
九④
魏建丽
张 鑫 冯文俊 张 倩 丁梦臻
朱文良

8
九⑤
朱德亮
熊莉军 王 林 朱 苗 章燕荣
汪忠波
安全教育

9
八①
魏建丽
刘 涛 石 磊 严莎莎 杨欢欢
张 龙

10
八②
朱德亮
杨 鑫 陈晓君 李清 陈 妍
朱德亮
《守则》《规范》 教育

11
八③
魏建丽
丁 珂 汪 坪 雷煜航 梁 玉
田 成

12
七①
九①支部
孟鑫 章锦涛 冀款 刘曦
何 宏
礼仪教育

13
七②
九②支部
肖玲 徐晓丽 田智鹏 金泽权
魏建丽

14
七③
九③支部
刘明睿 张广军 田汶芳 潘恬
罗文虎
诚信教育

15
九①
九④支部
孙 洁 张 键 陈晨晓 杨 静
刘晓华

16
九②
九⑤支部
曹富垚 李葳栋 余 培 李鑫
张 方
环保教育

17
九③
八①支部
刘 坤 刘 巍 陈金玉 程淑枝
朱承威

18
九④
八②支部
张 鑫 冯文俊 张 倩 丁梦臻
吴海霞
法制教育

19
九⑤
八③支部
熊莉军 王 林 朱 苗 章燕荣
何 云

几点要求：
1、涉及的支部、主持、旗手、要尽职尽责，提前做好演练，确保升旗质量。
2、讲话内容必须以讲话议题为主，原则上不予改动。如需变动，必须上报团委确定讲话内容。
3、讲话稿必须用正式稿纸誊写或打印，在升旗后交团委存档。
4、如遇雨天、节假日，升旗顺序依次顺延。
5、国旗升降将纳入班务、支部工作考核内容。
（二）升旗仪式教师考勤表 时间：_____
位置
姓名
考勤
位置
姓名
考勤
位置
姓名
考勤

右

排
周正富

中

排
金光红

左

排
余申宏

朱升朝

汪忠波

朱文良

张 龙

段海波

朱德亮

袁朝林

江 敏

曹 蜻

陈东虎

潘 敬

杨 平

雷彩锋

聂 娇

刘 鹏

刘 斌

房艳峰

田海霞

程用录

方莹莹

王 芳

郭光锋

杜 娟

李 君

何衍伟

刘孝书

李梦丽

孙文娟

周学健

吴艳丽

张合锋

黄慧琴

段章敏

孙远峰

韩玉艳

罗志伟

刘 军

余红霞

邱 盼

杨 艳

翁 芳

张 艳

王志芳

王 宏

陈文虎

辛 华

孙 明

胡 斌

注：各班主任随班站队。
七（1）班：何 云（ ）； 七（2）班：吴雅丽（ ）；
七（3）班：胡 娜（ ）； 八（1）班：张 方（ ）；
八（2）班：朱承威（ ）； 八（3）班：吴海霞（ ）
九（1）班：田 成（ ）； 九（2）班：何 宏（ ）；
九（3）班：魏建丽（ ）； 九（4）班：罗文虎（ ）；
九（5）班：刘晓华（ ）
（三）班级升旗考核表
升旗支部(班级)：______ 评委：______ 日期：______

序号
项目
考核内容
分值
赋分
小计
合计
1
旗手
出旗规范
1

升旗无误
4

2
指挥
动作到位
3

节奏准确
2

3
歌唱
声音宏亮
2

整齐划一
2

情感充沛
2

音色准确
2

精神饱满
2

4
队列
队列整齐
5

5
服装
着装统一
5

三、宿舍管理制度
为了进一步优化育人环境，加强对住校生的行为规范教育，培养寄宿生良好的生活习惯，增强寄宿生的集体观念，促使寄宿生学会生活，健康成长，特制定宿舍管理制度。
一、宿舍安全：
1、严禁学生将易燃、易爆、有毒物品及管制刀具带进宿舍。
2、严禁学生在宿舍钢架床上摇晃、嬉闹。
3、未经班主任许可，严禁留外人在宿舍住宿。
4、上楼梯靠右行，严禁学生在宿舍楼道打闹、拥挤或抢跑下楼。
5、严禁学生夜间乱窜宿舍或攀爬阳台外出。
6、停电时间及时关灯，小心烛火燃烧被褥。
7、同学身体出现异常疾病，要及时报告老师。
二、宿舍纪律：
1、严格遵守作息时间保持安静，快速入眠，不得高声喧哗、打闹或长时间滞留卫生间。
2、严禁在宿舍打牌、赌博、酗酒、抽烟、看不健康书籍。
3、团结友爱，严禁在宿舍搬弄是非，制造事端。
三、宿舍卫生：
1、值日生每天打扫宿舍三次，及时清理宿舍垃圾，并对宿舍内乱扔果皮、纸屑、乱泼污水现象进行劝阻或制止。
2、严禁学生在墙壁上乱刻、乱涂、乱画、乱钉。
3、个人物品摆放整齐，安置有序，做到床单严整、干净，被褥折叠线条化，床下鞋子摆放整齐，日常用品按指定位置摆放。
4、讲究个人卫生，常洗澡、勤洗头，每天坚持刷牙，每晚用热水洗脚。
5、维护宿舍公共卫生环境，勤洗鞋袜、被褥，做到每周换洗一次袜子，每月换洗一次被罩、床单。
6、值日生按要求认真做好消毒工作，并作好记录。
四、宿舍财产：
1、爱护财产，做到轻开门、窗，轻关电源，不用脚踢门，不猛拉窗户和壁柜把手。
2、看护好宿舍财产，不损坏，防丢失，损坏或丢失宿舍财产应主动赔偿。
3、保护好宿舍的文化设施，不在字画或制度牌上涂末或刻画。
五、宿舍长职责：
宿舍舍长要认真履行工作职责，安排宿舍值日，督促按时作息，加强纪律监督，强化宿舍安全管理，及时向宿舍管理员老师或班主任汇报宿舍情况。
四、学生《日常行为规范》量化考核实施制度
为了进一步提高班级管理质量，加强中学生日常行为规范评定过程管理，详实记载中学生日常行为规范和学习生活轨迹，为中学生阶段性综合性评定提供科学、有效的依据，特制定《金丝峡初中学生（日常行为规范）量化考核制度》。
一、扣分类
（一）学生建设。有下列情形之一者，每项次扣1分。
1、上课不注意听讲，做小动作，打瞌睡，与他人说话，或干与上课无关的事，扰乱教学秩序。
2、不按时交作业。
3、抄袭他人作业。
4、无课本、作业、课堂笔记等有关学习用具。
（二）行为规范。
1、穿奇装异服。佩戴首饰，穿拖鞋，男生留长发，女生穿高跟鞋，每项每次扣2分。
2、不服从老师管教，顶撞老师，每次扣5分，并将违犯事实记入中学生成长记录袋。
3、参与进网吧、打台球、进舞厅、进卡拉OK厅、抽烟、酗酒、赌博等不宜不良活动，每次扣5分。
4、校园内高声喧哗，或使用不文明语者每次扣2分。
5、携带违禁品如烟、酒、赌具、刀具等危险品入校园者，每次扣3-5分。
6、打架、斗殴每次扣5-10分，且记入中学生成长记录袋。
7、因严重违纪受到学校纪律处分，本学期综合素质评价（班级评定）为D档。
8、破坏公共财物照价赔偿外，对故意者，每次扣3-5分。
9、不能按时完成老师交给的临时任务或完成任务不彻底的，每次扣2分。
10、班团干部工作不负责，每次扣2分。
（三）安全卫生。
1、乱扔纸屑、果皮、食品袋、饮料瓶等垃圾、随地吐痰、乱写、乱划，每项每次扣2分。
2、打扫卫生不彻底，每次扣2分。
3、人为破坏校园墙壁卫生，每次扣5分。
4、上学时间内私自外出校园，每次扣3分，有私自逃学行为者，除按旷课论处，每次扣5分。
5、在校园内非运动场所踢足球、放炮、追逐打闹，每次扣3分。
6、碰撞教室门窗、翻越教室门窗或学校院墙，每次扣3分。
7、上下楼梯拥挤，每次扣3分。
8、在校内外拉帮结派者，扣5分。
9、因个人行为诱导不安全事故，每次扣5-10分，且将违纪事例记入中学生成长记录袋。
10、乘坐农用车或超载、故障交通工具，每次扣2分。
（四）纪律。
1、迟到每次扣0.5分，旷课1节扣1分，早退1节扣2分。
2、自习课在教室内外乱跑乱窜，高声说话，影响他人学习，每项每次扣2分。
3、大型集会、大型活动，不遵守纪律，每次扣2分。
4、不遵守考试纪律，无故不参加考试，或在考试中有作弊等违纪行为，每次扣2分，并将违纪事实记入中学生成长记录袋。
（五）社会表现：在校外有下列行为者被举报查实进行扣分处理。
1、在铁路、高速公路上玩耍，扣2分。
2、扰乱公共秩序，危害他人利益，每次扣3分。
3、毁坏公路设施，每次扣5分。
4、做有损于学校或家庭声誉的事，每次扣2分。
二、奖分类
1、每月无任何违纪行为，奖励2分。
2、勤奋好学且学习成绩优异，在学校或县级以上组织的统一考试获奖，一等奖（前50名），每次奖励8分；二等奖（51-80名），每次奖励5分；三等奖（81-120名），每次奖3分。
3、个人受到（校、县、市、省、国家）各种奖励（不含质量奖）奖励2-6分。
4、好人好事每次奖励1-2分。
5、班、团干部工作负责，出色完成老师安排的各种任务，每月、每人奖励1-2分。
6、积极参加校内校外集体活动，每次奖励2分。
三、注意事项
1、此评定由班级具体操作，严格按照操作办法予以赋分。每周学生给予20分基础分。每周小结，每月评比（每月按4周计），每期汇总，将汇总结果上交学校。
2、每月评比按积分排队，各档次占班级总人数的比例为A25%、B40%、C30%、D5%。但每月考核无扣分者，不应定为“D”等，而有严重违法行为者，可直接定为“D”等。（此评价结果对应于班级综合考评“道德品质”和“公民素养”项）
五、班务考核奖励津贴发放制度
为了进一步强化班务管理，激励和调动班主任工作的积极性与主动性，努力做到公开、公正、公平、客观评价班务工作，体现多劳多得、优绩优酬的原则，使班务工作进一步科学化、规范化、制度化，特制定本制度。
一、班主任岗位津贴和班务工作效益奖金计算办法。
第一部分 班主任岗位津贴：能胜任班主任工作，并且认真履行班主任工作职责，按时保质保量完成各项班务工作，每人每月可享受班级月总津贴的40%的岗位津贴。
第二部分 班主任班务工作效益奖励性津贴计算办法：（每人每月平均奖励性津贴占班级月总津贴60%。
1、班主任工作效益奖励性津贴=常规(占0.4)+安全(占0.2)+教学(占0.3)+学生巩固率(占0.1)
2、常规=(年级总奖励性津贴×0.4)÷(年级各班常规奖分×0.6+各班常规罚分的总和)×该班常规有效积分
3、安全=年级总奖励性津贴×0.2÷年级各班安全积分总和×该班安全有效积分
4、学生巩固率=总奖励性津贴×0.1÷各班巩固率积分总和×该班巩固率积分。
5、教学=年级总奖励性津贴×0.3÷年级各班教学奖积分总和×该班教学有效积分
二、考核制度与细则。
(一)常规方面：学生一日常规：以值周值日量化考核为依据，奖分按0.6折合后记入班务考核；罚扣分不折合，以原有负分记入。
1、纪律方面奖罚分标准：
（1）奖分标准：A检举一般违纪行为或与其作斗争者（如：晚休、自习课说话；攀折花木；私带手机、Mp3、Mp4；打饭插队；正常休息时间乱窜、高声喧哗；下楼、打饭、打水拥挤；停电时起哄；考试作弊等）奖励2分。B检举较重违纪行为或与其作斗争者（如：抽烟、酗酒、预谋打架；私带管制刀具或危险物品等）奖励3分。C检举严重违纪行为（如：赌博；私自外逃；打群架；谈恋爱等）奖励5分。
（2）罚分标准：A有一般违纪行为（如：晚休、自习课说话；攀折花木；私带手机、Mp3、Mp4；打饭插队；考试作弊等）每次罚扣2分。B有较严重违纪行为（如：抽烟、酗酒；预谋打架；私带管制刀具或危险物品等）每次罚扣3分。C有严重违纪行为（如：赌博；私自外逃；打群架；谈恋爱等）每次罚扣5分；上述行为影响太大，给学校带来很大麻烦的最高可罚扣10分。
2、校园文化环境卫生方面奖罚分本标准：
（1）奖分标准：A每月对黑板报进行一次评比量化，居年级第一名记10分，中间名次记8分，最后一名记6分； B广播稿件每件记0.5分，采用另记1分，每月统计量化一次，每月15分封顶 (每月稿件低于5份记0分)；C每月至少对教室、宿舍、清洁区进行一次全面检查评比，居校评前1/3位次记20分，中1/3位次记15分，后1/3位次记10分；D卫生间打扫干净彻底的每周对该班计15分（有一次打扫不符合要求的记10分，有两次打扫不符合要求的记5分）。
（2）罚分标准：A宿舍物品不按要求摆放的（如：鞋、壶没放整齐；背包未按要求悬挂；床单未拉展、被子未叠好；扫帚乱放等发现一次扣1分 B宿舍学生被子未叠、脏衣物乱放；）扣2分；C卫生打扫不彻底（如：教室、宿舍、清洁区有垃圾、污水未倒；有少量杂物未打扫干净等）罚扣1分；日查教室、宿舍、清洁区卫生未打扫的扣2分；学校每月组织的卫生大检查中教室、宿舍、清洁区卫生未打扫的班级扣5分;D卫生间一次打扫不彻底的扣5分。
3、主题班会方面奖罚分：以团委考核为准。从班会教案；会场主题版面设计；师生发言交流；会场布置等方面进行考核。按要求组织好的奖10分，较好的奖6分；无故不开主题班会的扣5分。
4、技能竞赛(含学科竞赛)方面奖分：以教导处统计为依据。县级每人次获一、二、三等奖分别计5、3、2分；市级每人次获一、二、三等奖分别计6、4、3分；省级以上每人次获一、二、三等奖分别计8、6、4分。
5、值勤值日方面奖罚分：以值周领导考核为依据。班级楼层、饭场尽职尽责每周记5分；失误一次扣2分。
6、支部工作方面奖分：团委每学期对各班支部进行量化考核（包括：升旗、广播稿件、团会、黑板报、鼓号、团费上交、组织建设、班级好人好事等）。居校评前1/3记20分，中1/3记15分，后1/3记10分。
7、好人好事方面奖分：A会场布置：团委根据会场布置量的大小而定，具体奖分标准如下：布置收拾横幅（包括粘贴字）2分；布置收拾1张桌子1分；布置收拾一把椅子0.25分；布置收拾音箱2分；调音台一次1分；布置收拾竖牌1分。B拾钱物奖分根据其数量赋0.5-20分（拾1元以下或书、笔、钥匙等小物品不计分）；拾1元-40元钱主动上交的按上交钱数的一半记分，20分封顶（注拾40元以上钱物主动上交的仍按20分记，学校将在周通报大会上对该学生点名表扬）。C组织学生给跑道洒水记10分；帮忙打扫理化生实验室、多媒体教室、计算机教室、电子备课室、图书室、体音美器材室每次记5分（学生打扫教师办公室不予记分）。 如果人为伪造好人好事的，一经查处加倍罚分。
8、学校组织的大型活动奖分（如运动会、演讲赛、采茶、文艺演出、广播体操比赛、歌咏比赛等）按活动安排的奖分规定记入班级考核。
9、临时性工作方面奖罚分：按要求按时完成好的记5分。未按要求按时完成扣2分，并责令限期完成。
10、公物管理方面：以学校后勤每月对财产检查赋分为准。
11、出勤考核方面罚分：迟到、旷课按每周值日考核为依据，每个学生分别扣1分、2分。
(二)巩固率：每学期末结算，全员稳定记10分每流失一名学生扣5分，。每学期若流失2人(含2人)的班级，巩固率10%不得享受；每学期流失学生超过3人(含3人)的班级，记班务工作失职一次，扣班务奖金50元，依次类推。如果任课教师教育不当造成学生流失的，根据学校相关制度追究任课教师的责任，班主任负连带责任，该流失生不纳入班务考核（经学校同意劝退学的学生或转学的学生，不纳入班务考核）。
(三)安全方面奖罚分：
1、每月对班务“安全教育”教案进行一次常规检查，定格赋分A记10分；B记8分，C记6分，每缺少一次扣5分。
2、安全事件：县级挂号的安全事故，安全奖20%不得享受，并负相关责任；校级挂号的安全事故视其情节罚扣5-20分；对安全事故隐瞒不报的罚扣10分；主动上报并积极参与协助调查的可予以减少或酌情处罚。
3、安全常规：按时完成安全常规工作记5分，工作拖拉有拖欠扣5分，督促仍限期不完成的加扣5分，并负相关责任。
(四)教学方面：
1、优秀生考核：各班优秀生按每年秋季分班时各班实有优秀生为依据(如果该班转入或转出的学生中实际属于优秀生的，可相应调整该班优秀生总数)。并以考核分的1/2记入该班量化。七、八年级优秀生总数按每学期末校评平均每班25名为依据确定。九年级优秀生数以学校制定的目标任务为依据。
2、考核办法：完成优秀生平均任务的班级记40分。七、八年级各班每多一名优秀生加记8分，从班级优秀生任务中减少2人以后每少一名优秀生罚扣5分。九年级各班每多一名优秀生加记10分，从班级优秀生任务中减少2人以后每少一名优秀生罚扣8分。
本制度自2010年10月开始执行，对各班班务考核积分做到期中一小结，期末一总结，力争做到阳光、透明、规范、科学，使班务考核真正成为对班主任工作的客观评价和真实反映。
六、班主任岗位津贴发放办法
为了进一步强化班务管理，加强班主任常规管理工作的落实，促进良好班风、学风、校风的形成，根据班主任工作职责及班主任常规量化考核制度，特制定班主任岗位津贴发放办法。
一、班主任津贴发放对象及数额：
能胜任班主任工作、并且认真履行班主任工作职责、按时保质保量完成各项班务工作。班主任每人每月享受所带班津贴的40%的岗位津贴。
二、考核办法：
（一）有以下情形之一者每次扣除岗位津贴2元：
1、三操（早操、课间操、眼保健操）、学生集会不及时到场的；
2、班会教案不及时签到或不符合要求、班会不及时到班的；
3、晨查、晨检、蛋奶不及时到场或者晨检记录单、蛋奶人数不及时上报的；
4、班级学生仪容仪表有4人不符合要求的;教室物品摆放不符合要求的；
5、临时性工作不按时完成的；
6、不积极组织学生参加学校各项活动的；
7、新闻联播期间电视不及时打开的。
（二）有以下情形之一者扣除岗位津贴5元：
1、三操（早操、课间操、眼保健操）、学生集会班主任不到场或班级学生秩序混乱的；
2、晨查、晨检、蛋奶不进班或者晨检记录单、蛋奶人数不上报或上报情况不实造成不良后果的；
3、无故缺上班会课的；
4、对学生病痛漠不关心、不闻不问，产生不良影响的；
5、对学生家长态度生硬，产生不良影响的；
6、对特殊学生教育方法简单粗暴，产生隐患的。
（三）有以下情形之一者否决月岗位津贴：
1、不认真履行班主任工作职责，严重影响学校正常教学秩序的；
2、对班级严重违纪学生不及时查处上报或不予理采的；
3、由于职责履行不到位造成学生不安全事故的，并根据其情节追究相关责任。
本制度自2010年10月开始执行。对班主任考核由校团委和值周领导负责；做到一周一汇总，一月一通报，对否决月岗位津贴者提交校务会决定。力争做到阳光、透明、规范、科学，真正成为班主任工作职责履行情况的客观评价和真实反映。
七、班干部任命考核制度
为了加强班级管理，健全各班组织机构，充分发挥班团干部的职能作用，积极探索学生自主化管理方法，特制订班干部任命考核制度。
一、班团干部任命选用办法
1、各班每学年第一学期由班级民主推选出临时班干部，并上报团委。
2、团委安排各班召开一次班委会，班主任对班级各类临时班团干部进行一次指导培训。
3、团委根据临时班干部的表现进行进一步考查，考查合格后，学校以文件的形式对考核合格的班团干部进行正式任命。
4、学校有计划的对班级各类班干部进行指导培训，并在第二学期组织一次班团干部经验交流会。
5、学期结束时，学校对优秀班干部进行表彰奖励。
二、班干部考核办法
根据各类班干部工作职责，工作完成情况，由班主任根据考核细则认真考核，一月一汇总一通报，学期末全班学生民主投票，评出优秀班干部若干名，作为第二学期奖励优秀班干部的依据。
1、班干部考核细则
类别/赋分
项目/分值
班长
副班长
学习
委员
体育
委员
生活
委员
调解
委员
1、工作作风踏实，尽职尽责，责任心强，积极主动地开展各项工作。（3分）

2、思想过硬，严守纪律，学习刻苦，密切联系同学，各方面发挥模范带头作用。（2分）

3、工作效果好，成绩显著，并有创新意识。（5分）

4、协作意识强，主动，较好地配合其它班干部工作，并在其中发挥较大作用。（2分）

合计

2、班干部考核奖励。
（1）根据班主任平时考核，期末学生民主投票，评选出优秀班干部，在第二每学期初开学典礼上公开表彰奖励。
（2）成绩突出，表现出色的班干部，学校推荐为省、市、县优秀班干部。并在学生综合素质评价中“公民素养”维度考核确定为A等。
三、团干部及舍长考核细则
（一）团干部及舍长考核办法
根据各团干部工作职责，工作完成情况，由校团委根据考核细则认真考核，一月一汇总一通报，学期末全班学生民主投票，评出优秀团干部及舍长若干名，作为第二学期奖励优秀团干部及舍长的依据。
（二）团干部考核细则
1、工作作风踏实，尽职尽责，责任心强，积极主动地开展各项。
2、思想过硬，严守纪律，学习刻苦，密切联系同学，各方面发挥模范带头作用。
3、工作效果好，成绩显著，并有创新意识。
4、协作意识强，主动，较好地配合其它班干部工作，并在其中发挥较大作用。
5、团干部工作考核赋分标准：
（1）升旗：旗手5分，指挥5分，唱国歌10分，队列5分，服装5分。不按时升降国旗每次扣5分。
（2）稿件：每月积分位于校评前1/3记10分；中1/3记7分；后1/3记4分。
（3）黑板报：每月积分位于校评前1/3记10分；中1/3记7分；后1/3记4分。
（4）学雷锋活动：有好人好事登记本4分；团员每学期人均好事不低于5件记6分，每少一件扣3分。
（5）团费收缴：及时、全员、足额上交记10分，不按时扣2分，缺员、缺额根据团章要求处理。
（6）组织建设：支委、小组健全记5分，每缺一项扣1分，团员纳新人数多记5分。
（7）团队活动迟到、早退、旷会一人次扣2分，集体缺席扣10分，不注意安全扣10分。
（三）宿舍舍长考核细则及赋分：
1、卫生：每日卫生按值周值日教师通报为准，每月按团委组织卫生检查赋分，宿舍卫生由学校宿舍管理员考核为准，位于校评前1/3记10分；中1/3记7分；后1/3记4分，未打扫者扣5分，并限期彻底打扫。
2、纪律：不按时休息扣2分，休息时在宿舍打闹、说话每次扣2分，突发事件不及时报告，每次扣5-10分（如突发疾病、打架、赌博、夜不归宿等）。
3、有损害宿舍财产者每人次扣2-5分。
四、考核奖励。
1、对表现突出、工作认真的团干部及舍长，在每学年第二学期初开学典礼上公开表彰奖励。
2、被评为校级优秀团干部及舍长的学生，学校推荐为省、市、县优秀团干部。并在学生综合素质评价中“公民素养”维度考核确定为A等。
八、值周值日岗位责任制度
为了加强学校日常管理，明确教师的岗位职责，规范学生日常行为，也为班务评价提供可靠的依据，现制定太吉河中学值周值日岗位责任制度。
一、值周领导职责：学校领导轮流带班值周，负责学校教师、学生、职工以及各部门一周工作的督促及协调。其主要职责如下：
1、负责督促值日教师履行好岗位，并及时登记值日教师的岗位履行情况。
2、负责一周的安全、卫生、纪律、学习等方面工作协调。
3、负责各部门的工作协调及教师的岗位考核。
4、负责督促检查班务评估表(一)各项内容，并客观公正如实考核记录，为班务考核提供可靠依据。
5、负责每周例会向全体教师汇报，通报各班的工作情况，并将值周材料上报分管班务领导处备档。
二、值日教师职责：学校教师轮流上岗值日，负责学校学生一天日常行为的督促、教育及评价。值日教师按负责的区域不同又分为第一值日教师和第二值日教师，其主要职责如下：
第一值日教师职责：
1、负责生活区、活动区学生的安全、纪律、礼仪等方面的考核。
2、负责男生宿舍、清洁区环境卫生的考核。
3、负责早操、课间操学生出勤及两操质量的考核。
4、负责饭场值勤班级的考核及维护饭场秩序。
5、负责考核晚休期间学生的作息纪律及学校内部学生安全。
6、负责课外时间尤其是晚自习下课期间操场的安全巡查。
7、负责维护学校路口秩序、疏通道路、监管学生乘车。
第二值日教师职责：
1、负责教学区学生的安全、纪律、卫生、礼仪等方面的考核。
2、负责教学楼层、楼梯道学生安全，维护各楼层、楼梯道秩序。
3、负责楼层、楼梯道值勤班级的考核。
4、负责教学区环境卫生的考核(重点是教室、楼梯道、教学楼前、两端厕所)。
5、负责大型集会学生的安全。
6、负责考核晨读、晚一各班学生的出勤。
7、负责课间、午练、自由活动期间的教学区的安全巡查。
8、负责女生宿舍环境卫生、纪律等考核。
三、具体要求
1、门卫工作由程用录、郭光峰负责，按时开锁大门，负责来客登记，坚持24小时值班，做好信息的接收与传递，实行安全责任追究制。程用录、郭光峰负责周六、周日校园安全。梅长青负责周一至周五学校安全巡查。
2、值日教师是当日学校学生安全的第一责任人，是学生一日常规的考核者。
3、严格交接班手续，每天下午6：00交班，值日教师确需请假者，自找顶班人，经领导批准，交接完值日班手续之后方可离岗。
4、值日教师必须戴好胸牌，亮明身份，写好日志，填好考核表。
5、值日教师当日扣分不得低于4分，否则记工作失误一次。
九、班级广播稿件征集及考核制度
为了加强校园精神文明建设，丰富校园文化生活，弘扬正气，表扬新人新事，同时，也为了提高学生的观察和写作能力，保证校园广播工作的顺利开展，特制定本办法。
一、稿件类别及内容：
1、简讯类：以校园通讯为主，以通讯报道的形式出现。这类稿件的内容：一方面反映校园内好人好事、新人新方法新观念，另一方面也可以对校园的不良现象进行批评；此外，还可以报道校内大型活动的准备及开展情况，以及国际国内时事等。
2、文学类：文体不限，其内容既可以描写校容校貌，还可以描写自己对学生生活的所思、所想、所感及好的学习方法等。
3、故事类：故事内容包括个人成长过程中的故事、名人、伟人的故事，震撼你心灵的平常人家的故事，其内容要积极健康，有教育意义。
二、稿件形式：要求篇幅短小精悍（字数不宜超过500字），统一用16K纸书写，书写要工整、清晰，便于辨认。
三、投稿方式及时间：
1、各班选派1-2名文笔好的学生，作为校园小记者（宣传委员），小记者负责跟踪报道校园的新闻佚事，并负责收集本班广播稿。
2、时间安排：七(2)、八(1)、九(1) 周一下午投稿
七(1)、八(2)、九(2) 周二下午投稿
八(3)、九(3)、九(5) 周三下午投稿
七(3)、九(4) 周四下午投稿
每班小记者必需在下午第一节课之前把本班的通讯稿上交到团委办（小记者投稿时间不限）。
四、考核奖励办法：
1、集体：支部每投稿一篇，给班务量化奖励0.5分；每采用一篇，给班务量化奖励1分；投稿奖励分每学期以20分为限。每天每班限投稿1-2篇。多投或搞件质量不高的班级当日按零分计。
2、设优秀稿件作者10名，小记者2名，优秀播音员1名。由团委在期末时进行奖励。
附：广播室稿纸
广播室稿纸
甲：师生朋友们，下午好！今天是____月____日，农历____月____日，星期____。欢迎您关注每周____由______、______为您主持的校园广播节目。
乙：今天播音的主要内容有：
1、故事：____年级（ ）班同学________摘录的（故事、美文、诗歌）____________；
2、校园文学：____年级（ ）班同学________来稿：____________
3、歌曲欣赏：_______________
下面请听详细内容：
……
甲：在 栏目里，我将和大家一起来分享 的故事（欣赏美文 ）
乙：在校园文学栏目里，我与大家共同欣赏校园广播稿……
甲：请欣赏歌曲
乙：校园广播室温馨提示：_____________
校园新闻：___________
合：今天的播音到此结束，师生朋友们，再会。
十、卫生检查评比制度
卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为培养学生良好的卫生习惯和环保意识，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、促进学校卫生工作的健康开展，特制定此检查评比制度：
一、校园卫生打扫办法
1、校园公共区域作为清洁区由团委划分到各班级，由各班级每天上午上课以前，以及下午放学以后认真打扫，一天打扫两次。
2、各班教室及阳台、走廊由各班负责打扫，每天上课前打扫一次。
3、学生宿舍内外地面、墙面卫生由住宿学生轮流打扫。学生的床铺、物品由学生自己整理。宿舍卫生每天打扫三次。
4、教师宿舍卫生由教师自己每天安排时间打扫。教师宿舍楼公共部分（楼梯道、过道、卫生间）由该楼层教师轮流打扫。
5、教师办公室及各部室卫生由各室成员自己安排打扫。
6、班级教室、宿舍、清洁区卫生由班级安排值日生每天流打扫。学校每月组织一次全校卫生大扫除，要求全体师生共同打扫。
7、学校餐厅及学生宿舍楼卫生间由保洁员负责打扫。食堂操作间卫生由食堂承包人负责安排打扫。
二、卫生检查考核办法
1、班级教室、清洁区卫生由值日教师负责检查打分量化；班级学生宿舍卫生由学校宿舍管理员负责检查打分量化。学校团委负责督查班级卫生打扫情况。
2、教师宿舍楼、办公室及各部室卫生由学校领导不定期检查；学校餐厅、食堂操作间及学生宿舍楼卫生间卫生由后勤办负责检查。
3、学校每月组织一次卫生大检查。团委、各班生活委员及学校宿舍管理员参加进行检查，并由团委根据检查情况将教室、清洁区、男