安全标准化管理制度做牌.doc

主要负责人安全生产责任制

一、 认真贯彻、执行国家和上级有关政策、法律法规，结合本公司实际，组织制定具体措施 。
二、 牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对公司的安全生产工作负全责。
三、 建立、健全公司安全生产责任制。
四、 组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。
五、 保证本公司安全生产投入的有效实施； 督促、查检本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、 建立安全管理机构，全面负责本企业安全领导机构工作，正常开展安全活动，定期召开安全分析会，落实整改措施。
七、 制定安全生产经营奖惩制度，做到月考核，年终总结评比。
八、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
九、 每月1号、15号对本公司各部门工作进行全面检查，检查后并主持召开安全生产工作会议，指出检查中出现的问题并要求相关部门及时整改；研究解决安全生产中的重大问题。对本公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告；报告本公司安全生产工作情况。

安全负责人安全生产责任制

一、 坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行烟花
爆竹劳动安全技术规程及市有关规定，对公司的安全工作负责。
二、 每月30号组织公司从业人员进行安全知识的培训，加强本公司
从业人员的安全教育，提高安全员安全意识，特别是重点岗位的安全教育，严格执行安全奖惩制度。
三、 每月2号组织全公司安全活动日工作的开展，总结经验，表彰先
进。
四、 学习安全技术，提高安全管理水平，严格执行管理制度，岗位安
全操作规程，定期不定期检查执行情况，并做好安全日检查记录。
五、 坚持日常安全检查，及时发现隐患，下达隐患整改通知书，追踪
督促，检查，确保隐患及时解决。
六、 每月12号、29号带领安全员进行安全设施（消防栓，灭火器，
消防水池等）的检查，并做好检查记录，有问题的要及时进行维护，保证拿得出，打得响，确保安全无事故。
七、 定期（每月月底）、不定期对安全员、保管员、守护员、司机、 押
运员进行安全知识及实际操作能力进行考核，对于不及格者进行再次培训直至调整工作岗位。

仓库主管安全生产责任制

一、 按“谁主管，谁负责”的原则，对本部门整个工作环节安全负责，
每日早、晚对值班人员工作情况进行检查。
二、 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标。
三、 制定和修订本部门安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术
措施计划，经批准后负责实施。
四、 对各种直接作业环节进行安全监督，执行事故隐患整改工作，制
定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
五、 发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同
时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
六、 每日监督、检查仓库保管员、守护员履行职责情况。
七、 每日检查保管员对监控系统检查的记录情况。
八、 每天检查驾驶员对车辆检查执行情况。
九、 每月月底对本部门的工作进行评比，做好评比记录并留档备案。

销售主管安全生产责任制

一、 实行产销衔接，制定销售计划，研究销售策略，千方百计开拓销售渠道，保证完成全年的销售任务，做到年终无积压。
二、 认真把好合同关，建立客户档案，评估客户的信用度，严防受骗上当。
三、 注重市场销售行情，深入调查研究。
四、 每月5号组织销售员进行培训，学习有关法律、法规，提高市场调查、市场开发、市场策略、预算、决算能力，建立一支高水平的销售队伍。
五、 定期总结经营工作情况，及时帮助部下解决困难，完成任务。
六、 实行归口销售，严禁将烟花爆竹私自销售给未经批准的单位或个人摊点。
七、 每月月底，每年年终对销售人员进行工作评比，实行奖惩制度，并记录存档。
八、 监督检查业务部门每年春节期间的安全销售计划、与配送部门的配合情况，做好销售环节的安全工作。
九、 建立售后服务体系，对客户的意见及时记录并及时反馈给主管人员商讨解决方案。

专职安全员安全生产责任制

一、 安全员在公司安全领导小组领导下，对本公司的安全经营实行检查监督。
二、 安全员承担本岗位的安全日常工作检查，写好日常安全检查记录，发现隐患及时解决，做到防患于未然。
三、 安全员每日早上9：00点，下午14：00对仓库的消防器材，消防水池进行一次检查并做好记录，从发现问题到维修更换时间不能超过24小时。
四、 经常开展义务消防队活动。
五、 对违章人员有权进行批评教育，对不听劝阻的人员有权停职；对违章指挥的，安全员有权拒绝执行，并向上级汇报。
六、 安全员负责隐患整改全过程的实施与监督，如有拖延或工作马虎处，必须监督、检查；如隐患未按期、按质完成，而安全员又未及时汇报处理，则安全员应负全责。
七、 安全检查实行轮班制度。

仓库保管人员安全生产责任制

一、 严禁带火机进库内，严禁在库内吸烟。
二、 严禁在库内办公和住宿，严禁在库内打包、装箱。每次进入库内要求穿防静电服、鞋；进库前要求触摸设置在仓库门口的消除人体静电球，以便消除人体静电。
三、 各类产品装箱堆垛码放，堆垛之间的距离不小于0.7米，堆垛跟内墙的距离不小于0.45米，堆垛高不超过2.5米，搬运通道的宽度不少于2米，各类产品要求做到挂标牌，进出库一目了然。
四、 烟花爆竹仓库要按核定量限量存放, 各类、各规格产品要分开堆放,严禁与其他货物混存。
五、 认真做好产品明细账，定期盘点，按月对账，确保账物相符， 按时报送产品入库与出库报表。
六、 烟花爆竹库要通风控温,室内温度≤35℃。高温季节,早晨5时至8时前、晚10时后打开门窗通风降温，其他时间不准开库。
七、 本仓库不准用石块、砖头或其他硬杂物做辅助用具。
八、 实行轮班制度，每次要做好交接班登记，如有特殊情况，听从仓库主管的安排。
九、每日对灭火气箱、防静电球搓洗一次，保持所负责库区周边的卫生清洁。

仓库守护人员安全生产责任制

一、 守护人员要忠于职守，非本仓库工作人员进入仓库必须得到领导批准，严禁无关人员进入库区割草、砍柴等。
二、 所有人员、车辆进入库区，都要做好记录，车辆要加装火星熄灭器。
三、 进入仓库检查工作、参观学习的人员以及和其他各类人员，均不准携带火柴、打火机、枪支和易燃易爆物品，并不准穿带铁钉的鞋进入库内。
四、 守护人员在岗时，要做到持证上岗，着装整洁，随时密切注意各库房门窗、消防、避雷等库内设施和库内有无异常情况。
五、 值班时间不准睡觉、打牌、喝酒、看电视。
六、 每小时巡逻查库区一次，晚上巡逻时要结伴巡逻，发现问题及时汇报、处理，并做好安全检查记录。
七、 每次要做好交接班工作，仓库守护人员实行轮流值班制度。

特种作业人员安全生产责任制

一、电工必须持证上岗。
二、电工禁止带电工作。
三、电工必须严格遵守库内的各种规章制度。
四、电工使用的绝缘工具，每次使用前必须检查。
五、电气工作人员必须身体健康，工作时间严禁喝酒，做好交接班工作。
六、遇有紧急情况，电工有权切断电源，及时向领导汇报，并做好记录。
七、电工作业时，必须穿绝缘鞋等安全装备，根据安全要求配备特种作业工具、服饰、防护用品等安全设施。

驾驶员、押运员安全生产责任制

一、 熟练掌握业务知识，完成公司交给的押运任务，并对所押运成品的安全负全部责任。
二、 运输车辆必须是危险品专用车辆，押运手续齐全。
三、 装车时，应认真清点数量，做到票物相符。
四、 装成品时，应注意堆放整齐，不得倒置，不得超高、超宽。
五、 装车前请套好防护套，方可进库装卸。装车完毕，应检查油布是否有破漏现象，捆扎是否牢固等。
六、 在行车途中禁止吸烟、动火，禁止在行人密集处停留，禁止在易燃易爆场所、高压线附近停车。押运途中，禁止携带无关人员，不得穿越市区。押运途中，如气温过高，应停靠在偏僻阴凉外，降温并做好安全保卫。
七、 货到目的地，应监督卸货、清点数目，办好交接手续。
八、  进入烟花爆竹储存仓库的机动车辆，必须安装防火罩；由专人引导，按指定路线行驶、按规定地点停放。
九、 驾驶员必须具有易燃易爆化学物品驾驶员证，押运员必须有取得押运资格证书。.

安全管理部安全生产责任制

一、 督促各部门落实公司的安全生产规定。
二、 负责公司安全生产工作方案的组织和实施。
三、 负责公司仓库设备、设施及仓库周边的安全管理。
四、 按照公司安全管理要求，定期组织公司从业人员的安全生产知识和管理的培训教育；负责对公司新调入人员的安全教育。
五、 检查各部门安全管理制度和操作规程的贯彻执行情况，对违章纪律现象及时处理与通报。
六、 落实公司的安全生产资金投入和保障，确保安全设备、设施性能的良好、运转有序。
七、 定期组织安全检查，落实隐患整改。

配送部安全生产责任制

一、 负责运输车辆、驾驶员、押运员、运输产品装卸环节的安全。
二、 负责旺季配送车辆、驾驶员、押运员的组织、协调、调配和管理。
三、 分析配送旺季的工作，制定产品配送工作方案。
四、 定期检查配送部门车辆的管理和运输情况。
五、 监督检查驾驶员、押运员履行职责情况，执行安全操作情况和持有效证件上岗情况。
六、 每年组织两次以上的驾驶员、押运员的安全知识教育培训。
七、 分析、总结配送部门工作出现的安全问题，并落实整改。
八、 制定和完善车辆管理制度、驾驶员、押运员管理制度，运输产品的安全管理制度；制定和完善驾驶员、押运员、装卸员的安全操作规程。

综合部安全生产责任制

一、 负责本部门的安全生产工作方案的实施。
二、 定期总结工作情况，及时帮助部下解决困难，完成任务。
三、 负责本部门的安全生产知识的培训和教育。
四、 负责检查本部门安全管理制度和操作规程的执行情况。
五、 负责本部门安全生产知识的考核。
六、 每月月底，每年年终对本部门人员进行工作评比，实行奖惩制度，并记录存档。

安全生产目标管理制度（一）
为保证烟花爆竹正常经营，确保实现无重大事故的目标，特制订如下安全目标管理制度。
一、 质量方针
质量方针：安全第一、预防为主、综合治理。
二、安全管理目标：
1、确保公司无死亡事故，轻伤人员不得超过1人，配送运输安全率100%；
2、采购烟花爆竹合格率大于或等于99%；
3、顾客满意率大于或等于98%。
三、实现目标的管理职责
1、 公司总经理对实现安全管理目标总负责。
2、 公司主管安全工作的副组长负责具体工作管理。
3、 公司物流部负责组织实施配送运输安全达标工作，部门主管为第一负责人。
4、 公司后勤部、物流部、安全保卫部共同负责组织实施顾客满意率达标工作，由公司审核汇总，公司后勤部主管为第一负责人。
四、目标实现保障
1、 按照“谁主管，谁负责，谁的岗，谁负责”的原则，把各项工作任务层层分解、层层落实，落实到岗，落实到人。
2、 公司总经理根据安全工作需要，提出公司安全生产领导小组设立方案和负责人。
3、 公司安全负责人负责制订公司安全生产工作方案，将安全目标分解到公司各相关部门，并监督各相关部门安全工作的实施。

安全生产目标管理制度（二）

4、 公司物流部根据公司安全生产方案和安全目标，负责制定和实施本部门安全生产工作方案。从商品的入库、保管、配送、运输等方面保证配送运输安全率100%和顾客满意率大于或等于98%，安全生产责任制和各项规章制度执行率达到100%，安全生产设备设施正常运行率达到100%，符合公司安全要求。
5、 公司后勤部根据公司安全生产工作方案和安全目标，负责制定和实施本部门安全生产工作方案。从公司员工的配置、劳动工资管理，安全投入预算、安全工作业绩考评、顾客满意率调查汇总等方面保证顾客满意率大于或等于98%，安全生产责任制和各项规章制度执行率达到100%，安全生产设备设施正常运行率达到100%，符合公司安全要求。

安全生产奖惩制度

根据公司各岗位安全职责的规定，实行全员安全责任管理，层层负责，落实到人的要求，特制定安全生产奖惩制度。
一． 奖励：
对安全责任工作认真负责，落实到位，及时发现险情，排除隐患，为企业减少损失的，经核实后根据情况给予奖励。
二． 惩罚：
对安全责任落实不到位，工作责任心不强或玩忽职守给公司造成经济损失的，视情节轻重给予处罚。
1、工作责任心不强，给公司造成安全隐患的，将给予扣发奖金的惩罚，再次重犯类似错误的，按下岗外理。
2、工作玩忽职守或因离岗造成事故的，按下岗处理，并视公司损失程度，给予一定的经济处罚。
3、因工作失职，有章不循，给公司造成重大损失的，除给予相应的经济处罚之外，并视情节严重给予下岗处理，严重的开除公职，直至追究刑事责任。
4、责任人工作失误，造成损失的，对分管领导将根据情节轻重给予扣发奖金、免职直到下岗处理。
5、对发生安全事故隐患不报的，加重处罚。
符合以上奖惩条例的，各部门应及时上报，公司安全主管部门经核实后，给予相应奖惩。凡是发生问题，不及时上报而造成事故损失的，按失职处理，情节严重的，按相关法律规定处理。

安全检查和事故隐患整改制度（一）
为了加强安全保卫工作，建立长效安全生产机制，确保公司安全工作达到100%的目标，公司特制定安全工作检查和事故隐患整改制度，做到防患于未然，确保无安全事故。
一、成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，成员由各部门负责人组成。负责检查公司的安全管理各项工作。
二、检查内容
公司重点检查内容：
1、各项安全管理制度及事故应急预案是否健全并落实到位。
2、各项安全设施、设备是否完好齐全并经过定期检验。
3、机动车辆是否定期保养维护。
4、库区的防火、防汛、防盗、守护、保管等项工作是否按制度落实。
三、检查安排
销售淡季时期，公司检查每月不少于1次，储运部门自查每月不少于2次；销售旺季时期，公司检查每月不少于4次，储运部门自查每月不少于4次；春节期间，公司检查每月不少于6次，储运部门检查每月不小于10次；北京市有重大活动及市政府组织安全活动月期间，视同春节期间检查。公司检查及储运部门自查必须做好检查记录。
四、隐患与整改
1、检查，互查，巡查时发现隐患单位，自查出的隐患必须果断灵活

安全检查和事故隐患整改制度（二）
地进行处理。检查人员检查过程中发现的紧急情况，应该责令当事人立即停止操作，疏散人员，然后报请公司批准。
2、对情况不危急的事故隐患，可先报请公司分管安全的领导，然后会同有关人员制定整改方案，限期整改。
3、对于公司分管安全的领导来部门检查发现隐患，部门在收到整改通知书后，负责人应该立即召开会议，按照整改通知书要求，落实整改方案，并报公司安全管理机构批准。由部门安全负责人按照分工负责，限期完成整改任务。
4、对不限期完成的整改隐患任务，拖延期间酿造事故的责任人，视情节轻重，按法律程序追究责任人责任。

安全生产监督保证制度

为了加强安全管理，保证生产安全进行，保障企业员工的人身安全和公司财产，特制定以下安全生产监督保证制度。
一、 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
二、 监督部门应每月底对公司安全方面进行全面检查，保证公司有效运行。
三、 监督部门在检查个部门工作同时，还应对个部门加强安全教育，并对社
会已发生的安全事故的事例说明。
四、 各部门主管对安全生产监督部门负责，层层落实。
五、 安全生产监督部门有权对各部门安全生产进行指导。
六、 安全生产监督负责人负责制定安全生产监督保证制度，将工作落实到各
部门，并应及时修补安全生产监督保证制度。

安全生产技术措施审批制度

为了加强公司的安全生产技术措施的管理和建设，保证公司安全生产技术的及时更新，特制定安全生产技术措施审批制度。
一、 公司必须确保安全生产技术措施的完善和更新。
二、 职工密切关注各个时期公司的安全生产技术措施的状况，发现问题及时
向公司的管理部门报告。
三、 安全生产技术措施的更新与变换需由技术员工提出，报公司管理部门审
批，公司管理部门应及时进行调查和评估，并做出相应答复。

安全生产设施、设备管理制度

为确保安全设施设备的完好有效，特制定安全设施设备管理制度。
一、 每天对泵房内的设备进行检查，养护，做到每星期启动一次水泵，每季度对泵房机械维护一次，每半年全面保养一次。
二、 每天对消防水池进行一次检查，发现水位不足，要及时补水，从发现缺水到补水时间不得超过1小时。每日要对12个消防栓进行检查，发现问题时，能及时处理的要及时处理，不能及时处理的要在发现问题半小时内报告上级主管部门。
三、 灭火器必须放在指定的位置，不得随意挪动。相关责任人要掌握消防器材的操作技能，保证战时会用。同时要定期检查，按时更换灭火药剂，确保灭火器有效使用。老化消防器材要及时更新，以防影响抢救用。
四、 由区防雷装置检测站按期对避雷系统进行检测和维护，并出示检测报告。
五、 熟练掌握防盗及消防报警系统的操作方法，坚持对该系统的控制板块及电源电缆进行维护和保养。
六、 安全设施设备周围不得堆放杂物，保持环境的卫生整洁。
七、 做好安全设施设备的维护保养记录。

事故隐患整改制度（一）

为了加强安全保卫工作，建立长效安全生产机制，确保公司安全工作达到100%的目标，公司特制定安全工作检查和事故隐患整改制度，做到防患于未然，确保无安全事故。
一、成立安全生产领导小组，组长由公司总经理担任，成员由各部门负责人组成。负责检查公司的安全管理各项工作。
二、检查内容
公司重点检查内容：
1、各项安全管理制度及事故应急预案是否健全并落实到位。
2、各项安全设施、设备是否完好齐全并经过定期检验。
3、机动车辆是否定期保养维护。
4、库区的防火、防汛、防盗、守护、保管等项工作是否按制度落实。
三、检查安排
销售淡季时期，公司检查每月不少于1次，储运部门自查每月不少于2次；销售旺季时期，公司检查每月不少于4次，储运部门自查每月不少于4次；春节期间，公司检查每月不少于6次，储运部门检查每月不小于10次；北京市有重大活动及市政府组织安全活动月期间，视同春节期间检查。公司检查及储运部门自查必须做好检查记录。
四、隐患与整改
1、检查，互查，巡查时发现隐患单位，自查出的隐患必须果断

事故隐患整改制度（二）

灵活地进行处理。检查人员检查过程中发现的紧急情况，应该责令当事人立即停止操作，疏散人员，然后报请公司批准。
2、对情况不危急的事故隐患，可先报请公司分管安全的领导，然后会同有关人员制定整改方案，限期整改。
3、对于公司分管安全的领导来部门检查发现隐患，部门在收到整改通知书后，负责人应该立即召开会议，按照整改通知书要求，落实整改方案，并报公司安全管理机构批准。由部门安全负责人按照分工负责，限期完成整改任务。
4、对不限期完成的整改隐患任务，拖延期间酿造事故的责任人，视情节轻重，按法律程序追究责任人责任。

动火作业管理制度

为预防事故，消除事故隐患，落实各级安全经营责任制，特制定动火作业管理制度。
一、进行动火作业必须有特种作业证。
二、未经批准不准动火。
三、要有专门领导对动火作业进行专门管理，对专门动火作业人员要组织进行技术培训，对全体员工要进行安全用火和消防教育，提高防火、用火安全防范意识。
四、电焊、气焊工作要经培训持证上岗操作，作业面下方一定要清除易燃物，电、气焊作业完毕后，要及时清理现场，不能留有火种。
五、如有必要施工用火，一定要安排专人看管，遇有大风天气，严禁动用明火作业。
六、生活区使用煤炉，要有责任人看管，如有燃烧未尽的炉渣不能乱倒，要用水浇灭。

安全教育培训和考核管理制度

为提高从业人员的安全素质和管理水平，确保人民群众生命与财产安全，特制定安全教育培训和考核管理制度。
一、 按照市安全生产监督管理局的要求，对企业的法定代表人、经理等有关人员定期送培，参加有关部门举办的烟花爆竹培训班学习，使大家熟悉烟花爆竹安全管理的有关法律、法规和标准，掌握烟花爆竹安全管理、安全技术理论、职业危害预防、安全评价与烟花爆竹事故应急救援等专业知识，具备安全管理能力，达到《烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准》要求，确保持证上岗。
二、 每月月底对批发销售人员、专职安全员、保管员、守护员、押运员、驾驶员等有关人员进行烟花爆竹安全管理基础知识培训，使不同工种的人员熟悉烟花爆竹行业安全经营特点、现状，掌握主要安全管理制度；了解烟花爆竹产品性能，掌握销售、运输、储存、燃放基本条件与要求；掌握烟花爆竹废弃、残留物品处置知识以及烟花爆竹事故应急处理措施。
三、 每年销售旺季前对零售从业人员开展烟花爆竹商品知识以及安全知识培训，使零售销售人员了解相关的政策法规，掌握烟花爆竹产品性能特点、销售储存以及燃放知识与要求、废弃、残留物品的处置方法等，提高大家业务素质和安全意识。

安全生产投入保障制度

为了加强公司安全生产，保障公司生产设备设施更加有效正常运行，特制定如下安全生产投入保障制度。
一、公司每年在安全生产投入方面的资金将保证在3万元，根据实际情况可以再增加。
二、对安全生产设备设施进行检查维修、更新，每年计提安全生产费用投入。
三、做好安全设备设施维护、保养记录。
四、每位员工应爱护自己所使用的安全生产设备设施。
五、上班时间应对安全生产设备设施负责，下班后应检查安全产设备设施并归放回原位。
六、安全生产投入保障资金不得挪用作为他用，只能是购买安全设备、设施、书籍等与安全经营相关的产品。

重大危险源评估和监控管理制度

为确保公司和仓库人员的安全，杜绝各种安全事故的发生，现特制定如下重大危险源评估和监控管制度。
一、按照《重大危险源辨识》（GB18218）和《重大危险源申报范围》识别公司范围内的重大危险源。
二、对实别出的重大危险源由配送部指定专人进行管理。
三、对重大危险源建立专门的档案，档案同时报送市、区安全生产监督管理局备案。
四、每年对重大危险源进行安全评价（安全评估），安全评价报告报送市、区安全生产监督管理局备案。
五、制定针对重大危险源的专项事故应急救援预案。

烟花爆竹产品流向登记制度

为进一步加强烟花爆竹产品的流向监控，确保从仓库运进、运出的每箱产品都能准确掌握其流向，现特制订如下产品流向登记制度。
一、 所有入库产品均要求登记，登记时要有手工记账，同时要及时输入公司ERP系统，以便各部门能够及时掌握产品库存数量。
二、 对所有入库产品均要求记录其品名、货号、含量、生产厂家、入库数量，在入库时要求检查其包装是否受损，对于包装受损的产品不能入库。
三、 对于所有出库的产品均要求登记，做好台账，同时也要及时输入公司ERP系统。以便各部门能及时掌握产品库存数量。
四、 对于出库的产品要做好流向登记，登记其品名、货号、含量、订货商名称。
五、 确保所出库的品的数量准确，包装完好。

产品采购、入库、销售和保管制度

为确保购进的烟花爆竹商品的安全性，观赏性，特制定产品采购管理制度。
一、 在购买烟花爆竹时，要选择有资质的烟花爆竹生产厂家，与其签订烟花爆竹统一购销合同。
二、 所有在北京市场上销售的烟花爆竹必须符合“允许在北京市场销售和燃放的烟花爆竹规格、品种”的要求。
三、 购买的产品要选择“质量稳定、规格齐全、效果显著、适销对路”的，并组织试放，观看效果。
四、 合同签订后，供货厂方要及时提供无药样品，供我方展示出样用。
五、 质量检验人员在抽检产品质量时，要做到秉公办理，坚持原则，抽检的方法要科学合理。
六、 产品入库前，对抽检的产品要按照“国标”、“地标”的要求，对外包装、引线、内在效果进行严格检查，经抽查合格的产品，方可入库，否则，不得入库。
七、 产品入库时，保管人员必须做认真履行入库手续，清点核对品种，数量，填写烟花爆竹入库单。
八、 每次抽检的情况都要做好记录，存档备查。
九、 产品入库后，仓库保管员执行产品的保管工作。

门卫、保卫管理制度（监控室1）

一、 守护人员要忠于职守，非本仓库工作人员进入仓库必须得到领导批准，严禁无关人员进入库区割草、砍柴等。
二、 所有人员、车辆进入库区，都要做好记录，车辆要加装火星熄灭器。
三、 进入仓库检查工作、参观学习的人员以及和其他各类人员，均不准携带火柴、打火机、枪支和易燃易爆物品，并不准穿带铁钉的鞋进入库内。
四、 守护人员在岗时，要做到持证上岗，着装整洁，随时密切注意各库房门窗、消防、避雷等库内设施和库内有无异常情况。
五、 值班时间不准睡觉、打牌、喝酒、看电视。
六、 每小时巡逻查库区一次，晚上巡逻时要结伴巡逻，发现问题及时汇报、处理，并做好安全检查记录。
七、 仓库守护人员实行轮流值班制度。

劳动防护用品配备、使用管理制度

为保证烟花爆竹安全经营管理工作的顺利开展，加强对职工的劳动安全保护，根据国家有关部门 “应对职工提供劳动防护用品”的要求，特制定劳动防护用品配备、使用管理制度。
一、 公司物流部职工进入烟花爆竹仓库内，必须穿戴防静电工作服、
鞋、手套、工作帽等防护用品，防护用品由使用者本人保管，严禁借给他人使用。
二、 劳动防护用品的发放，要适应安全工作的需要，工作服每两年更
换一次；工作鞋、帽每年更换一次；工作手套破损后随时更换。
三、 劳动防护用品要符合国家劳动部门的要求。
四、 根据不同岗位的安全要求，配备相应的劳动防护用品。
五、 发放的劳动防护用品非人为因素损坏、遗失的，应及时申请补领。
六、 劳动防护用品应由专人负责保管、发放，并做好收发记录。
七、 相关人员要做到正规、正当使用劳动防护用品。

职业卫生管理制度

为了保持良好的工作环境，有利员工的身体健康，特制定以下职业卫生管理制度。
一、工作内部应保持良好的卫生环境：地面要求干净、无枯枝败叶、无纸屑。
二、食堂应保持整洁干净，每天派人负责打扫，东西摆放整齐，让员工放心用餐。
三、仓库周围及库内应保持地面干净，仓库环卫负责人负责打扫。
四、办公室应保持良好卫生环境，物品摆放整齐。
五、各员工还应做到“不随地吐痰，不乱丢纸屑”，保持良好的工作环境。

安全生产费用提取制度

为了保证生产设备设施的性能良好、运转有序,特制订以下安全生产费用提取制度.
一、安全生产设备设施需要进行维修或更换时,应及时向有关部门反应,得到安全负责人批准后方可提取，并要求相关部门作好记录.
二、购买新的设备设施时,应建立档案并作好记录.
三、每次提取安全生产费用是要做好费用清单。
四、每年安全生产费用的提取量不得低于三万元人民币.

上下班考勤与违章登记制度

为了贯彻《劳动法》关于用工人员要求，保证职工的出勤率，确保仓库工作的高效有序，特制定上下班考勤与违章登记制度。
一、 上班时间：上午8：00—12：00，下午14:00—18:00。
二、 仓库主管每天必须到岗并负责检查职工上岗情况。
三、 仓库主管填写职工每日出勤情况表，每月将出勤情况上报公司
经理。
四、 对于出现违章行为的员工进行登记，每月末进行统计，并将统计
结果报公司总经理处。

质量检测、拆箱、搬运、运输操作规程（一）

为了把好进货质量关、拆箱、搬运、运输安全、规范，降低事故率，实现安全经营目的，特制定产品质量检测、拆箱、搬运、运输操作规程。
一、采购检验
1、业务部采购人员依据《烟花鞭炮采购计划》，到供方处进行现场检验并采购。
2、采购人员与供方签订正式采购合同时，应在供方处进行烟花鞭炮的燃放试验和抽样检验，以实际燃放的效果和质量检验报告来确定最终采购的需求。
3、燃放试验和检验采用随机抽样的方法，按批次和种类分别对烟花鞭炮产品进行检验和试验。并将燃放试验和抽样检验的情况填写在《烟花鞭炮现场燃放检验记录表》上。
二、采购产品的验证检验
1、采购产品入库前由配送部库房检验员进行入库验证检验，验证以下内容：
查验品名、产地、包装率和数量是否相符。
查验产品检验报告和合格证（或质保书等）。
查验包装及标识是否符合要求，产品外观有无明显缺陷等。
2、检验员对验证情况进行记录，经检验合格的烟花鞭炮产品，凭检验报告和《入库单》办理入库手续，不合格的由配送部通知业务部按《不合格品的控制程序》执行。
3、产品入库后由业务部负责进行必要的到货现场抽检，填写《到货现

质量检测、拆箱、搬运、运输操作规程（二）

场抽检记录》
三、产品拆箱
1、将所要拆箱的产品搬运到仓库指定拆箱点进行拆箱，在拆箱的过程中要保护好产品及包装。
2、对拆了箱的产品要及时保护，不得让其裸露在外。
四、产品搬运
1、搬运装卸作业中，做到轻拿轻放，不得碰撞、拖拉、翻滚、倒置和剧烈振动，不许使用铁质工具。
2、不得将产品从肩膀上往地下抛、摔。
3、坚持“少量、多次、勤运走”原则。
4、装卸搬运时不得吸烟、不得穿带铁钉鞋。
5、每栋仓库内烟花爆竹装卸作业人员不得超过8人。
五、产品运输
1、运输车辆进入库区必须带阻火帽。
2、严禁运输车辆在库区进行维修作业，在装卸作业中,车辆必须熄火。
3、在运输过程中,驾驶员、押运员要求做到持证上岗。
5、严禁驾驶员行在驶过程中抽烟喝酒。
6、运输车辆要求符合危险货物对车辆的要求。
6、货物运输的同时必须遵守国家有关法律法规。
六、对操作规程的修订
每年1月10日至12日要求对货物检查、拆箱、搬运、运输操作规程进行2次修订，及时对不合理环节进行改进，确保安全第一。

重大危险源评估和监控管理制度

为确保公司和仓库人员的安全，杜绝各种安全事故的发生，现特制定如下重大危险源评估和监控管制度。
一、按照《重大危险源辨识》（GB18218）和《重大危险源申报范围》识别公司范围内的重大危险源。
二、对实别出的重大危险源由配送部指定专人进行管理。
三、对重大危险源建立专门的档案，档案同时报送市、区安全生产监督管理局备案。
四、每年对重大危险源进行安全评价（安全评估），安全评价报告报送市、区安全生产监督管理局备案。
五、制定针对重大危险源的专项事故应急救援预案。

劳动用工和考勤制度

为了贯彻《劳动法》关于用工人员要求，保证职工的出勤率，特制定劳动用工和考勤制度。
劳动用工：由于烟花行业属于高危行业，所以必需严格遵守《劳动法》中有关用工人员的规定。严禁雇佣童工、精神不健康及老弱、病残、孕妇等活动不便不宜从事烟花爆竹生产作业的人员。
考勤：建立职工上下班考勤制度，上班时间：上午8：00—12：00，下午14:00—18:00。由仓库主管填写职工每日出勤情况表，每月将出勤情况上报公司经理。对一个月内违反考勤制度两次以上的公司给予公司内部通报批评，严重的给予开除处罚。

日常安全检查与管理
为保证各项安全生产规章制度的执行，保障仓库安全，制定日常安全检查与管理制度。
一、专职安全员每日早晨，下午对仓库的消防器材，消防水池进行一次检查并做好记录，从发现问题到维修更换时间不能超过24小时，发现水位不足，要及时补水，从发现缺水到补水时间不得超过1小时。
二、消防泵每星期开一次，发现故障即时修理，确保机械运转正常。灭火器必须放在指定的位置，不得随意挪动。同时要定期检查，按时更换灭火药剂，确保灭火器有效使用。老化消防器材要及时更新，以防影响抢救用。定期由区防雷装置检测站按期对避雷系统进行检测和维护，并出示检测报告。
三、仓库保管员要保证仓库通风控温,室内温度≤35℃，湿度≤75%。
高温季节,早晨5时至8时前、晚10时后打开门窗通风降温，其他时间不准开库。每天早晚检查一次库内温、湿度，并做好记录。发现异常情况要求及时上报上级主管部门。每日检测温度计、湿度计的运行情况，如果发现有损坏或不能正常工作的，要求及时更换。
四、仓库守护人员对所有人员、车辆进入库区，都要做好记录，车辆要加装火星熄灭器；值班时间不准睡觉、打牌、喝酒、看电视，每小时巡逻查库区一次，晚上巡逻时要结伴巡逻，发现问题及时汇报、处理，并做好安全检查记录。
五、驾驶员、押运员装车前必须安装防火罩。在行车途中禁止吸烟、动
火，禁止在行人密集处停留，禁止在易燃易爆场所、高压线附近停车。押运途中，禁止携带无关人员，不得穿越市区。押运途中，如气温过高，应停靠在偏僻阴凉外，降温并做好安全保卫。

值班管理制度（监控室1）

为加强安全管理，杜绝安全事故的发生，保障人民生命财产的安全，现特制定值班管理制度。
一、 做好外来人员进库登记，值班人员严格做好交接班手续，不允许仓库无关人员进入库内。
二、 坚持昼夜值班，当班人员不准脱岗、离岗。
三、 职工下班后须切断库区电源。
四、 检查所有出库人员，不得将各种产品带出库外。
五、 睡眠不足、酒后或强烈情绪波动者不得上岗作业。
六、 对监控室设备要爱惜，并每保证监控室的卫生干净。
七、 进库上班的人员不准穿戴化纤服装、硬底鞋、拖鞋、带钉底鞋。
八、 值班人员每隔一小时巡逻一次，巡逻时应两人同行。对巡逻中发现的问题要及时处理、记录，并向主管人员报告。

消防设施、设备管理制度

烟花爆竹仓库属重点防火单位，为做好消防安全管理工作，按照烟花爆竹安全管理要求，结合本仓库实际情况，特制定消防设施、设备管理制度。
一、建立义务消防组织，明确安全责任。
二、每日对消防水池进行检查，发现水位不足要及时补给，从发现水位不足到补给时间不得超过1小时。每日要对四个消防栓进行检查，发现问题时，能及时处理的要及时处理，不能及时处理的要在发现问题半小时内报告上级主管部门。
三、消防泵每星期开一次，发现故障即时修理，确保机械运转正常。
四、本库备有24台灭火器，每天检查一次，每年换药或更新一次，在更换灭火器的同时，每两个月组织一次消防演习，加强职工防火意识。
五、冬季来临，本库将对消防器材进行保养，采取防冻措施。