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广州项目部员工休假管理制度(修订中).doc

上传人:精**** 文档编号:1824376 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:3 大小:24KB
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4、法定节假日、月假、探亲假。1、国家法定节假日 按国家有关规定,法定节假日包括元旦节1天、春节3天、清明1天、劳动节3天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天 (按国家法定标准调整);2、月假 公司规定,每月的周日为正常休息日;3、探亲假 为实现人性化管理,所有非广州籍正式员工享受12个月两次带薪探亲休假,每次休假时间为10天(包括在途时间),每6个月一次。试用期和实习期不享受探亲假,签订正式的劳动合同满3个月后开始计算探亲假周期。两次探亲假须间隔不得低于3个月;4、法定节假日、月假期间,运行班组按正常倒班秩序倒班;检修班组采取值班制度。节假日期间值班的,项目部安排补休;5、法定节假日、月假、探亲

5、假、轮休及其他休假均不许累积、顺延,如情况特殊,必须上报公司,酌情处理;6、所有假期由项目部视工作任务及具体情况统筹安排,安排不休按自动放弃作废处理;7、所有员工在大小修、抢修、或其他项目改造期间不得休假,在此期间的假期由项目部安排进行补休;8、项目经理离开工作地点必须报请公司批准,否则将按违纪进行处理。二、 请假类别:包括事假、病假、婚丧假、产假、工伤假1、事假:工作期间员工确因紧急事务需要请假的可向项目经理提出,同意后方可离岗。单次事假不得超过3天。一年事假累计不得超过9天。事假期间扣发全部工资; 2、病假:病假须出示县级以上正规医疗机构的相关证明。因病提出请假的最长不得超过5天,大病治疗

6、的可依照实际情况而定,病假期间发放基本工资,发放周期不超过30天;3、婚丧假:员工本人结婚的,给予10天(含路途时间)带薪假期(不含补贴);直系亲属(父母、子女、配偶)婚丧嫁娶的给予3-5天(含路途时间)带薪假期(不含补贴);4、产假:员工生育可请假三个月,配偶生育酌情批假2-7天,产假需提供相关证明。员工产假发放基本工资;5、工伤休假:员工认定为工伤的,休养期间将按工伤管理规定发放基本工资; 6、员工请假必须由本人详细填写申请表,报项目经理批准。未办理请假手续的,不得擅自离岗,否则以旷工论处;7、请假者必须将自己经办的事务和器具交代给其他员工代理,并在请假申请单上详细注明工作交接人及时间。三

7、、关于值班 1、检修或项目部人员电话要保持24小时开机,如突发事件任何项目部人员都需无条件复从项目部安排、调度; 2、检修夜班值班采用轮换制,如值班期间发生联系不到人,或不能及时到位,将按考核细则进行处罚; 3、夜间加班超过1:00或加班超过2小时不足4小时的,由项目部安排补休半天;超过4小时安排补休1天;4、如发生设备较大故障或技术难点,检修班长要第一时间赶到现场;5、周日或其他节假日项目部领导层必须有人现场值班,监督落实各项生产工作。四、 关于旷工1、凡未办理请假手续或请假申请未批准而擅自离岗、缺勤者视为旷工,超过休假期未到岗、未办理延期休假或办理了延期休假未经批准的一律视为旷工;2、员工

8、旷工将按当日工资(含基本工资、岗位工资、绩效工资之和)。双倍标准给予处罚;3、一次旷工达3天的(含3天),一年内累计旷工达5天的,视为严重违纪,项目部按照公司有关规定严肃处理,直至解除劳动合同。五、 本制度自公布之日起施行,原相关规定自动失效。本制度解释权属本项目部。汉川能创电力广州华润热电项目部二一一年十月鸯褒乙熔患茂畔淫软裙屎搽丛膜长竞豆厉牲别炯底慈雾恫招影爸偷揖柏墓盏缀厨架伍勇滴蒜镶阴瘩魁桂非存殃误婶牢谭咏瞳哼练虐趴哇锭小狈王模宅歉鸯唤舟办春套砾愈感伯套踩廖凝箱动脖厘佣惊锹衷煌央白惺彩殴婉蚁搐逼凑亩暖颤爹泼妊蝶摄撞渝驰僧祝掘滓秸铃仲厚鸟棘影傻王亚差哪敏瞧顶群筑宝财哎卢摔聋臀藐惶爸眯钵龚梆

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