外来人口管理工作制度.doc

外来人口服务管理工作制度
1.目的
为维护社会秩序和人民群众的财产安全，根据市、区有关规定，并结合我公司的实际情况，特制定外来人口管理制度。
2.范围
适用于就职于公司的外来员工，以及在公司宿舍统力家园的住宿人员。
3.职责
3.1行政人事部负责对外来人员的登记、培训等归口管理。
3.2各部门负责对本部门外来人员的教育培训和管理。
3.3品质保障部负责对外来人员的安全管理。
3.4外来人员应遵守公司规章制度和国家法律法规。
4.工作制度
4.1应聘进入公司的外来人员，需到行政人事部进行入职登记和入职培训，登记信息包括计生信息。
4.2对入住统力家园的外来员工，需到行政人事部进行登记，并向港下派出所申办暂住证，包括外来员工的亲属。
4.3外来人员使用的自行车、摩托车等其它机动车辆，必须证件齐全，对违反规定的外来人员作相应处理。
4.4外来人员所在部门领导负责对外人员的教育、使用、管理。开展经常性的思想政治教育、法制教育和业务培训，提高队伍的整体素质和服务水平。
4.5行政人事部组织相关部门，不定期召开外来人员服务管理会议，组织学习文件，总结前一阶段的工作情况，交流经验，查找问题，部署下阶段的工作；讨论日常工作中的重要问题。听取各方意见和建议，研究解决当前工作中存在的难点和问题，充分发挥各单位齐抓共管的作用。
 4.6 公司工会女工委员负责外来员工计生信息的登记，以及负责计生工作。 
4.7  在工作中，发现外来人员中存在的情况和问题，涉及相关职能部门的，要及时向相关职能部门反馈。随时掌握外来人员的动态，如发现外来人员中出现的重大不稳定因素、苗头和相关情况，要及时上报外来人员管理工作领导小组。

5.外来人口服务管理领导小组
接受综治会领导，负责外来人口的服务管理。
姓名
职务
联系电话
主要职责

组长

内部协调、指挥

成员

政府或对外协调

成员

服务、宿舍管理、外来人口协管员

成员

安全培训

成员

计生工作

成员

部门培训

成员

部门培训

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