外来人口管理工作制度.doc

外来人口服务管理工作制度1.目的为维护社会秩序和人民群众的财产安全，根据市、区有关规定，并结合我公司的实际情况，特制定外来人口管理制度。2.范围适用于就职于公司的外来员工，以及在公司宿舍统力家园的住宿人员。3.职责3.1行政人事部负责对外来人员的登记、培训等归口管理。3.2各部门负责对本部门外来人员的教育培训和管理。3.3品质保障部负责对外来人员的安全管理。3.4外来人员应遵守公司规章制度和国家法律法规。4.工作制度4.1应聘进入公司的外来人员，需到行政人事部进行入职登记和入职培训，登记信息包括计生信息。4.2对入住统力家园的外来员工，需到行政人事部进行登记，并向港下派出所申办暂住证，包括外来员工的亲属。4.3外来人员使用的自行车、摩托车等其它机动车辆，必须证件齐全，对违反规定的外来人员作相应处理。4.4外来人员所在部门领导负责对外人员的教育、使用、管理。开展经常性的思想政治教育、法制教育和业务培训，提高队伍的整体素质和服务水平。4.5行政人事部组织相关部门，不定期召开外来人员服务管理会议，组织学习文件，总结前一阶段的工作情况，交流经验，查找问题，部署下阶段的工作；讨论日常工作中的重要问题。听取各方意见和建议，研究解决当前工作中存在的难点和问题，充分发挥各单位齐抓共管的作用。4.6公司工会女工委员负责外来员工计生信息的登记，以及负责计生工作。4.7在工作中，发现外来人员中存在的情况和问题，涉及相关职能部门的，要及时向相关职能部门反馈。随时掌握外来人员的动态，如发现外来人员中出现的重大不稳定因素、苗头和相关情况，要及时上报外来人员管理工作领导小组。5.外来人口服务管理领导小组接受综治会领导，负责外来人口的服务管理。姓名职务联系电话主要职责组长内部协调、指挥成员政府或对外协调成员服务、宿舍管理、外来人口协管员成员安全培训成员计生工作成员部门培训成员部门培训 编制： 标准化：审核： 批准： 日期: 日期: 日期: 日期: