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劳务合同怎么写.doc

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资源描述

1、篇一:劳务合同样本劳务合同合同编号:甲 方(用人单位)单位名称:经济类型:有限责任公司注 册 号:地 址:联系电话: 乙 方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年月 日生效。第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为:负责第三条、 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄

2、密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬;劳务费用的支付方式:。第六条、 工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1乙方严重违反用人单位的规章制度的;2乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3乙方被依法追究刑事责任的。

3、1第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条、 发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。第十条、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、 保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户

4、的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。第十二条、 双方约定的其他事项(一)_乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。(二) 双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。第十二条、附则(一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方

5、各执一份,具有同等法律效力。(二)本合同自双方签署之日起生效。甲方:(签章) 乙 方:(签字)代表/代理人:日期:日 期:2篇二:个人劳务合同书个人劳务合同书甲方:乙方:姓名性别 居民身份证号电话: 家庭地址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:第三条 乙方提供劳务的方式为:第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求

6、、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享

7、受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。第十三条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期:年 月 日乙方(签章)日期:年 月 日 年 月年 月日期: 日日期: 日篇三:劳务用工合同范本劳 动 合 同 书根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,经甲乙双

8、方平等协商,达成一致,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。1. 合同期限1.1. 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。1.2. 合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。2. 工作内容和工作地点3. 1乙方同意从事 工作,并按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数量、质量指标或目标。2.2 因工作(生产)需要,经协商甲方可以变更乙方的岗位。2.3 乙方工作地点在 ,在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址,乙方同意甲方安排。 3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护4. 1按照岗位(工种)要求,甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

9、动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。5. 2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度,严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,且不视为违反劳动合同。6. 3乙方从事有职业危害的作业,甲方应做好防护措施,并对乙方定期进行健康检查。7. 职业道德、保密和竞业限制8. 1乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。9. 2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定,遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方

10、的利益和声誉。10. 3乙方在工作中,必须坚守工作岗位,严格执行作业标准和安全操作规程,确保产品质量、人身安全和设备安全。11. 4因工作需要,甲方调整乙方岗位,或调派乙方从事其他临时性工作的,乙方应服从甲方的调整或派遣。12. 5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的,未经甲方许可,不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后,应继续为甲方守密,两年内应当遵守竞业限制。甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。13. 劳动合同的履行和变更13.1. 甲乙双方应当遵循诚实信用的原则,履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。13.2. 订立

11、本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。14. 3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。15. 劳动合同终止、解除的条件15.1. 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:15.1.1. 本合同约定的工作任务已完成;15.1.2. 由于不可抗力的原因,致使劳动合同无法继续履行;15.1.3. 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。15.2. 经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。15.3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同:15.4. 1严重违反劳动纪律,擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷

12、工超过三十天的;6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故的;6.3.3 严重失职、渎职、违法、违纪,给甲方造成重大损失, 2或利用工作之便营私舞弊情节严重的;15.5. 4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;6.3.5 因乙方原因,导致劳动合同无效的;6.3.6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。16. 4有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是必须提前三十日以书面形式通知乙方:6.4.1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;6.4.2 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗

13、位,仍不能胜任工作的;6.4.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;6.4.4 由于工作需要,甲方调整乙方工作岗位(工种),或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作,乙方拒不服从的;6.4.5 乙方消极怠工,连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题,经甲方教育后仍不改正的;6.4.6 无理取闹,滋事寻衅,严重影响生产、工作和社会秩6.4.7 发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。6.5 乙方要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。17. 6掌握或者知悉甲方重要商业秘密,乙方提出解

14、除合同必须提前60日告知甲方,甲方可在此期间采取必要的脱密措施。18. 7有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:6.7.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;6.7.2 甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的;6.7.3 因甲方原因,导致劳动合同无效的。19. 序的;6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。20. 9乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同6.4.1、20.1. 2、6.4.3解除劳动合同:6.9.1 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳

15、动能力的;6.9.2 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;6.9.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;6.9.4 法律、行政法规规定的其他情形。6.10 乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作,任务未完成的,乙方不得单方解除本合同。21. 违约责任21.1. 如果甲方违反劳动合同,应当及时纠正,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。21.2. 乙方有下列情形之一的,应当承担赔偿责任:21.2.1. 同时与其他用人单位建立劳动关系,给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失;21.2.2. 因过失造成事故,使甲方或他人财产遭受损失的,依法赔偿损失;21.2.3. 乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定,

16、应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理;给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失。22. 社会保险23. 1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;24. 2乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;25. 3乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;26. 4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死 4亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机

17、构和甲方分别计发。27. 劳动争议处理27.1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。28. 附则28.1. 本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份。28.2. 本合同自甲方用工之日起即行生效。甲 方(公章):乙 方:法定代表人或委托代理人:年 月 日 年 月29. 日办公场地租赁合同根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签订租赁合同如下:一、 出租办公场所情况甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8

18、号19楼,建筑面积为300平方米。(甲方办公场地的一半)。二、合租期限:1、租期自2014年9月11日起,至2015年3月10日止。2、租赁期满,甲方有权收回出租办公场所,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。三、 租金:甲乙双方约定,上述办公场所租金为100000元(大写:壹拾万元整)。一次性交清方可进场。四、 其他费用租赁期间,水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担50 。五、 办公场所使用要求和维修责任1、 租赁期间,乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、 设备,不得随意损坏,如有损坏,应照

19、价赔偿。(详见公物登记表)2、 乙方不得随意改变设施设备现状,如需装修和改变,应事先征得甲方同意,按照相关规定,向有关部门申请审批后,方可进行。3、 在租赁期间,乙方应严格遵守国家的法律法规,不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。4、 严格遵守消防、安全、卫生等相关规定,严防安全事故的发生,否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。5、 租赁期满,甲方如继续出租该房时,乙方优先,如甲方不再出租,乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方设施设备。六、办公场所转租和归还1、乙方在租赁期间不得转租2、租赁期满后,上述办公场所归还时,应当符合正常使用状态。七、其他条款

20、1、上述办公场所租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应赔偿乙方三个月租金。租赁期间,如乙方提前退租视为违约,应赔偿甲方三个月租金。2、租赁期间,如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失,由甲方负一切责任并给予赔偿。3、租赁和同签订后,如企业名称变更、可由甲乙双方盖章签字确认,原租赁合同条款不变,继续执行到合同期满八、本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。九、本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份,合同经双方签字盖章生效,具有相同法律效力。出租方: 承租方:授权代表: 授权代表:开户银行: 开户银行:账号: 账号:电话: 电话:签约地点:签约日期: 年 月 日方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。5、 租赁期满,甲方如继续出租该房时,乙方优先,如甲方不再出租,乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方设施设备。六、办公场所转租和归还1、乙方在租赁期间不得转租2、租赁期满后,上述办公场所归还时,应当符合正常使用状态。七、其他条款1、上述办公场所租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应赔偿3cf90520-c610-40eb-8cb6-c9bd2d8eeb8b_xljtemp

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