员工外出培训协议书.doc

外出培训协议书

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
名称： 姓名:
法定代表人：______________ 性别：
住所（地址）：______________　　 部门:
出生年月:
经济类型： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：

为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方由甲方出资外出培训事宜达成一致，特签订以下条款以便共同遵守。
第一条：此协议适用于公司所有员工。
第二条：甲方出资乙方赴 参加 培训，期限为 。培训时间从　　　 年　　月　　日至　　　 年　　月　　日。
第三条：乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
第四条：乙方在每次学习后，必须及时向甲方书面报告学习情况。
第五条：乙方所花培训费用预计为人民币　　　　　　元整，乙方参加培训后，应保证为甲方服务年限为二年以上，从　　　年　 月　 日至　　　年　　月　 日。
第六条：在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应偿还甲方培训费用，具体支付方法是：按2年24个月等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
第七条：此协议作为劳动合同的附件，如甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的
到期日前届满的，则劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。如甲乙双方已经签
订的劳动合同期限在本协议约定的到期日后届满的，则正常履行劳动合同中约定的合同期
限。
第八条：甲方承担如下的义务：
1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。
2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。
3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。
第九条：乙方承担的义务：
1、 在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，遵守国家法律法规。
2、 及时向甲方说明关于培训期间的事宜，未经甲方同意，不得更改培训计划。
3、 保证在培训期内服从甲方管理、服从甲方各项安排。
4、 保证在培训期结束后，继续服从甲方工作分配，继续服务期限依据本协议第二条的规定。
5、 保证培训报销单据的真实性，并于报销单据上注明受训人员的姓名及人数。
第十条：因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
第十一条：甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。
第十二条：本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日