驾驶员安全管理制度.doc

驾驶员安全管理制度第一条 总则一、为了加强公司所属机动车辆与驾驶员得安全管理,确保国家与人民生命财产得安全,根据国家法律、法规,结合公司实际，制定本办法。二、凡在重庆市华荣凯华物流有限公司从事机动车辆驾驶工作得人员,除应遵守国家有关法律、法规外,都应遵守本办法。三、公司各科室积极参与安全管理与安全宣传活动,教育所属人员带头遵守交通安全法规与本办法，协助安全管理科履行安全管理职责。第二条 安全教育一、驾驶员每月必须参加安全学习一次,学习时凭“安全学习记录“卡登记考核。全年累计3次不参加学习者,不予办理年审手续，并送有关部门处理。二、驾驶员因事不能按时参加学习得，事后一周内，自动到安全管理科补课,无故不参加安全学习者，每次罚款3元。三、凡违章肇事驾驶员,由安全管理科组织学习教育或上报公安交通管理部门参加轮训。被通知轮训学习得驾驶员,不得借故拒绝参加接受教育。四、车辆经营业主，每月参加安全学习一次,按车辆年审日期组织学习,按驾驶员学习考核办法考勤,无故缺课得按本办法第十条处罚。第三条 证照管理一、驾驶公司所属各类车辆得驾驶员,必须经安全管理科审查批准，办理内部准驾证,方准驾驶公司车辆。无公司内部准驾证驾驶公司车辆得人员,视为违反公司安全管理规定,罚款50200元。二、驾驶公司客运车辆得机动车驾驶员,须按重庆市华荣凯华物流有限公司交通安全协议书交纳安全信誉保证金。发生重特大事故没收其保证金，并由当事人补交不足部分。无重特大事故者,退还保证金(不计息)。三、驾驶证、行驶证、从业资格证书、准驾证与机动车号牌遗失等需补办，由当事人向安全部门申报,经审核属实后出具补办申请,到车辆管理机关办理。第四条 驾驶证年审一、凡公司所属驾驶员,无违章、肇事,按时参加安全学习得凭“安全学习纪录卡”到安全管理科办理年审相关手续。二、职业道德水准低，驾驶技能差，事故频繁,不服从安全管理,全年3次以上不参加安全学习以及不再适宜从事驾驶工作得,安全管理科不予办理年审签章手续。三、驾驶员证照年审时,按照上级有关规定缴纳安全活动有关经费,驾驶证户籍非本公司出具年审手续得,须向安全部门缴纳一定得安全管理费。第五条 驾驶员行车规定驾驶员在行驶中除严格遵守中华人民共与国道路交通管理条例外,还必须遵守下列行车规定:一、驾驶车辆时,须待驾驶证、行驶证、客运准驾证与公司安全管理科制发得内部准驾证,证件不齐或证件未按规定审验或审验不合格者,不准驾驶车辆。证件不得转借、涂改或伪造。二、严禁酒后开车，驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或由其它妨碍安全行车得行为;不准穿拖鞋驾驶车辆,患有妨碍安全行车得疾病或过渡疲劳时不准驾驶车辆。三、不准超速行驶；严禁下坡空档熄火滑行;不准直流供油；严禁将车交给没有驾驶资格或不符合跟车实习得人以及外单位人员驾驶。四、不准驾驶与驾驶证、准驾资格不相符合得车辆；不准驾驶安全设备不符合规定或机件失灵得车辆；不准人货混装；不准驾驶装载不符合规定得车辆；不准私自聘请不符合公司安全管理规定得人员驾驶车辆五、车门未关好不准行车,车未停稳不准开车门下客,防止车门、车顶伤人及其它意外事故发生。六、驾驶车辆时须做到遵章守纪、礼貌行车,中速行驶。转弯时做到减速、鸣号、靠右行与随时准备停车;起步做到一瞧车辆周围上下有无障碍,二瞧仪表就是否正常，三瞧有无车辆超车、会车;会车时做到先让、先慢与先停;超车时做到不强行超车,让车时不能让道不让速;停车做到选好地点,挂好排挡,拉好手刹,塞好三角木;行车中做到情况不明慢，视线不良慢,起步、会车、停车慢，通过交驻路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华路段慢;行车中还须做好掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况,掌握气候及地区变化,掌握各种车辆动态，掌握行人、儿童及牲畜活动得特点。七、雨雾天能见度不足0公尺，车辆不得载客驶出车站，能见度达到3公尺以上时，必须指定一名观察员坐在右前排位置协助驾驶员观察路况,慢速行驶。途中遇浓雾时,必须就地停车,不得冒雾行驶。通过泥泞路段时，要严格控制车速,遇危险路段，应停车察瞧路况，待确认安全后,方能通过,不准盲目冒险行驶。八、车辆加油时，必须熄火,不准载客加油。九、驾驶员在开车前、行驶中、收车后必须做好安全例保工作,经常保持车容整洁,严格按照车辆保养规定,按期进行保养,使车辆长期保持良好技术状态。十、驾驶员须严格遵章守纪,自觉服从公安交通管理机关与公司安全管理人员得检查与指挥;遵守运政法规，服从运政管理与公司调度管理，车辆加班或包车外出，必须经有关领导与部门批准,不准私自加班。改变营运线路。十一、驾驶员应养成良好得生活习惯,自觉安排好休息时间,保证足够得休息,以较好得精力投入驾驶工作,严禁疲劳驾车。十二、发生行车事故时,驾驶员必须立即停车抢救伤员,保护好现场，向交警部门与公司报案，听候处理,不得伪造或开车逃逸现场。十三、肇事驾驶员必须按照“四不放过”得原则认真吸取教训,写出深刻检查，依照本制度规定接受处理。第六条 驾驶员考核录用一、车辆经营者聘用驾驶员时,须经公司安全管理部严格审查。双方签订驾驶员聘用合同,领取内部准驾证后方能上车。二、车辆经营与聘用驾驶员签订合同时,由驾驶员向公司安全管理科交纳安全学习保证金0元。三、被聘用得驾驶员应承担车辆运行安全责任,遵守交通法规，做好发车前、收车后、行驶中得例保作业,发现事故隐患及时向经营者与公司安全管理科报告。四、督促车辆经营者按期保养车辆,不违章行车,敢于反对违章指挥。五、驾驶员在受聘期间,发生重大以上责任事故,保证金全部扣除，需再聘按原程序办理。第七条 违章处罚一、有下列行为之一者,处0元罚款,扣车学习一星期，发生事故者,责任自负。1、无证开车或将车交给无驾驶证得人驾驶；2、 驾驶与准驾车型不相符得车辆;3、酒后开车;4、人工自流供油;5、 偷开她人机动车辆；6、 发生宰客、甩客得；7、未经公司进行资格审查,无公司内部准驾证开车肇事得；8、发生交通事故被吊销执照,又在其她地区以不正当行为骗取、购买驾驶证驾驶客车得。二、有下列行为之一者,处200元罚款。1、客车载运危禁物品;2、将车交给实习驾驶员单独驾驶；3、 使用失效驾驶证、行驶证；4、 私自带学徒开车;5、 发生重特大事故苗头;、 不按车辆保养计划进行车辆保养作业得;、发生营运纠纷故意堵车、造成交通堵塞得；8、 无公司内部“准驾证”驾驶营运车辆得。三、有下列行为之一者,处00元罚款9、 擅自改变营运线路得;10、 指使强迫驾驶员违反道条与本制度驾车得;11、 严重超载、超速得。四、有下列行为之一者,处5元罚款12、 驾驶转向、制动机件有严重不符合安全要求车辆得;3、 人、货混装,驾驶室超负、脚踏板、车顶站人行车得;1、 车未停稳上下乘客得；15、 穿拖鞋开车得。五、有下列行为之一者,处元罚款 、 驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证得;17、 驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求得车辆得;、不按规定临时停车得;19、 驾车时吸烟、打电话、饮食或有其她妨碍安全行车行为得;第八条肇事处理一、公司车辆发生各类交通事故后，安全管理科须迅速组织安全人员赶赴事故现场,参与现场勘察、原因调查、伤员救治、车辆施救及死亡伤者得善后处理,尽量为车辆经营者减少损失。重大事故,安全管理科领导参与处理;特大事故,公司领导参与处理。二、公司所有车辆都必须参加由公司统一组织得社会保险，参加社会保险得车辆发生事故损失费用,除保险公司核赔得费用外,免赔部分一律由车辆经营者自理。凡未参加公司统一保险得车辆发生事故,一律由肇事者、车辆经营者自行解决与支付事故费用。三、发生重、特大事故后，安全管理科须向上级主管部门写出事故报告书,对事故责任、原因进行分析、制定善后处理方案,提出对事故责任人得处理意见与预防整改措施。属于特大事故,公司领导与安全管理科负责人应书面检查,并接受上级处理。第九条附 则一、办法没有规定得违章处罚,均按中华人民共与国道路交通管理条例、中华人民共与国道路交通事故处理办法、重庆市道路交通管理处罚条例与公司有关规定执行。二、本办法实施中得具体问题由安全管理科解释。三、本办法由安全管理科负责组织实施。