1、.甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方现建立合法劳动关系,甲方招聘乙方为试用期员工,为充分保障甲、乙双方各自的合法权利及利益,根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,作为双方履约的依据,并共同遵守本协议所列条款。一、 试用期限试用期为个月,自 年 月 日 至 年 月 日止。二、 根据甲方的工作安排,聘用乙方为工作岗位。三、试用期期间,甲方聘用乙方的薪资为 试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1. 甲方权利l 有权对乙方违反国家法律和公司各项规章制度的行为进行处罚;l
2、 在试用期间,乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权提前终止合同。乙方给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;l 试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;l 试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;试用期满,若乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同;l 乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式合同;2. 甲方义务精选word.l 为乙方提供必要的工作条件,按本合同支付给乙方薪金; ll 负责乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利
3、 l l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; l l 享有公司规章制度规定可享有的福利待遇的权利; l l 对试用状况不满意,有请辞的权利; l l 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同并且获得应得的报酬; l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。2、乙方的义务 l l 遵守国家劳动法法规、当地政府规定的公民义务; l l 遵守公司的各项规章制度、员工手册,行为规范的义务; l l 维护公司声誉、利益的义务。六、一般情况下,试用期间乙方单位不得变更,若需变更,需提前一周告知甲方,本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。 七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签名(盖章)生效。甲方(盖章) 法定代表人: 乙方(签名) 签约日期: 年 月 日 签约地点:感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!精选word