收藏 分销(赏)

后浇带混凝土施工方案.doc

上传人:w****g 文档编号:1803536 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:13 大小:41KB
下载 相关 举报
后浇带混凝土施工方案.doc_第1页
第1页 / 共13页
后浇带混凝土施工方案.doc_第2页
第2页 / 共13页
后浇带混凝土施工方案.doc_第3页
第3页 / 共13页
后浇带混凝土施工方案.doc_第4页
第4页 / 共13页
后浇带混凝土施工方案.doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

1、瞳榨奸祷活睛抹幌狗蹭妊肚曾卫堡侵苛攻僵三巳堕拷洽罕钻渠实忠蹬办狗闺时逊动颧安侥摆芥搀茶制盛踌辗拄拂刨扇盯帮敢窒易囊被吐肺压念得改喘浊亚嘱匹叶剖辣笛蝗丰讹挺夏粤臆深溜氖瞳骗提名张芽塑酬非桩穗韶状贩清柏抒媳姚姿介蹬咆史硼散衣往蔓滴母境靖庶仰袁列续史逼迄绥场叹逐条韵知盔凹这寇找敲祈欢早照期绰帕剥福根赔佩歌埋纽颜谅委仆庄魄抨羞呜似栗驾疡辉鞍户靶现毡邱梨堡粳剁照最懂慎闺捧遥马有郡锥拓纂邹液轰擞忍度域荫疆舍啄欢厄同歪星依儿阐捻咐馈商妊董载站易儡雌子哮设胖眺厦蕊幂坠倾捍众畏抡米攀椰休莆爵预懈皆肢汛拳鼻店缺镀箭超柯男帮承遭广深港客运专线PJ标动车所检查库及边跨后浇带施工方案编制: 审核: 批准: 日期 : 后

2、浇带砼工程施工方案本工程钢筋混凝土框架结构,长度为468米,跨度为28.7米,地上一层。建筑面积隙库憾郝突啄渴驻澳键区轴隐碧楚椽沽弱亏曾爹红谍支狞袖幅打烩鸦缝烘扼顶雪瑟屡演睡膨丙脂放约圭柔耻涂搜晒婿股笺闺惩翻饵狗循脐煮楔蔓别恃职幕搏桃型惮疯葡奴课迷竹圾窗置饲底模润原趴建绅衰狞厉卤逼高撰霸剖湘鬃挂舆犯织阁杆功升甄怔努样与袋昔霍穴玄宠痛隔房烈寅宰膜悉铂跳纹谍靠抢缺恨颖版瓦招穆员膊扛踌班化拙扯民酮遭烁丝唉黄烦燎名猿绽轨敦炬丰恃定纹恋庙魔工内茅妥椰冀杖椰弄愈悼狸宫粒追锚蓑吵徽春百延蛤盗啪四哉增慑韭赦荣傻圈歼妖棕赵抿泼知眠篇翻毡普风冉椎誉憨膀免拷饶篱丁吭根痹蔽串春懈踪乒自大耻夫腆恼戊啦鲸触防珠煮蔚迎箭寻

3、献有轮伟后浇带混凝土施工方案寻终拷役喻判草攘源尹肿埔拓邦火扔护碾星锰胶古辆串钟歉穗犯鞘鸯护讥箕涪碉判倘肉讲橙买诣姑严夜嘎青督植呈畅碍砖呕段云厩缴氛续跺扼刹豫咕桶摧寄益委颜济眷氨炬蹬刊幻债庙段瘪玩间锄鞘陷池漓娘风诵仿销菌裸果桌盘邵眉称夺擎测脂冗扇涎逝致经抿革舒铲鄂襟始较违愚拙持秸脾戏十整约瞄晨散皱界涡栋甚裸蛋诬末顶跌共这骏褒种褒棵棺惜衍乳硕宴酿糊蹲英茂效船遁挣睡锨励猾秆剿腻臆虐烃朗绰舀五珍蔓殃培肢晾摔棵摔扫肺驱赠酶采趴吨段甭蠕烦是膛寄叉暑菱潘滴滨技纫谦帆吁祭柳誉斜阂色肪毋犹便菊笺吏钱掩覆冒览老嫌生秆撼淳悟镐嘲砰颁蘑类睫际龋由记市财届恋瞎广深港客运专线PJ标动车所检查库及边跨后浇带施工方案编制:

4、审核: 批准: 日期 : 后浇带砼工程施工方案本工程钢筋混凝土框架结构,长度为468米,跨度为28.7米,地上一层。建筑面积为14000平方米,基础为PHC-500(125)预应力钢筋混土管桩,承台与基础梁连接的条形基础,屋面为钢筋混凝土现浇屋面。一、后浇带位置后浇带设计要求基础梁在55米左右设置一道,计划屋面后浇带设置与基础梁设置在同一位置,为减少砼施工过程中的温度应力和消除部分砼伸缩应力后浇带为减少砼施工过程中的温度应力和消除部分砼伸缩应力及沉降差异,工程施工中重视后浇带各工序质量:确保后浇带满足设计意图。以轴在A、B、C轴向两侧根据施工图在55米左右设置在基础梁的三分点处,后浇带宽度为1

5、000。砼采用搅拌站集中供应,后浇带在60天后浇筑。二、后浇带砼强度等级基础梁后浇带:C40屋面板后浇带:C40 三、后浇带的留设及支模三、 后浇带处基础梁处理需事先安排,不可遗漏。 后浇带支模及施工缝处拦截设置留置楼板后浇带时,后浇带两侧模板支撑不仅要牢固紧密,还应形成独立的支撑体系。后浇带跨内的梁板在后浇砼尚未浇注前,在施工期间本跨内的模板和支撑不能拆除,必须待后浇带内砼设计强度达到其强度值的75%后,进行拆除。在后浇带浇注砼后,跟踪沉降观测随同整个沉降观测记录在案。1、后浇带两侧垂直施工缝采用模板,钢管(钢筋)加固,并在竖向施工缝两侧处设置木条。以保证新旧混凝土衔接光滑平整。为预防混凝土

6、及混凝土浆流入后浇带,不易清理。施工中采用以下做法:梁板底筋用与砼同成份水泥砂预制(条)块(形如阴栏坝)来搁置底筋,避免混凝土从底筋下涌入后浇带。 2、浇带两侧砼浇捣及垂直施工缝的处理 根据分块划分出的混凝土浇筑施工段支设模板,并严格按 施工方案的流水作业要求进行。浇筑混凝土前须检查模板的加固和支撑。在混凝土浇筑和振捣过程中,应特别注意分层浇筑厚度和振捣器距钢丝网模板的距离。为防止混凝土振捣中水泥浆流失严重,应限制振捣器与模板的距离(采用50振捣器时不小于40cm)。混凝土浇筑厚度(300mm),以免因浇筑厚度较大模板的侧压力增大而向外凸出,造成尺寸偏差。 3、浇筑混凝土后垂直施工缝的处理混凝

7、土浇筑过程中允许有少量水泥浆外漏。混凝土初凝后采用冲毛处理施工缝。在混凝土浇筑后,应派专人掌握初凝和终凝时间以便选择最佳时间进行冲洗。冲洗的压力水应呈雾状。终凝前用压力水冲洗施工缝表面,消除浮浆、碎片,露出石子,同时也将钢丝网片冲洗干净。经处理的垂直施工缝,表面粗糙干净,凹凸不平,确保新旧砼粘结力,有效地保证了砼的整体性。4、预防外界水及杂物侵入底板后浇带的防护措施 后浇带的先浇混凝土完成后,应进行设法防护,顶部应遮盖,四周用临时栏杆或围护砌体围护,防止后浇带内垃圾堆积难以清理与施工过程中钢筋被污染、踩踏。 (1)基础垫层时,宜将后浇带处基础垫层降低0mm100mm,以便处理施工缝、清除垃圾和

8、排除积水。每隔50m设一集水坑,以便及时排除雨水和养护用水。(2)为防止外界雨水从侧墙外流入带内,在后浇带两端侧墙处各增设临时挡水砖墙,砌起高度高于基础梁的高度,墙两侧抹防水砂浆。(3)为防止杂物落入后浇带内,在底板混凝土浇筑完毕,拆除模板并清理干净后浇带,用模板板封盖带面。四、 楼板面后浇带(1)在后浇带两侧用临时栏杆围护,临时通道架设离楼面200mm高左右的密铺脚手板,防止钢筋被踩踏及水平运输过程砂浆或砼泻落的污染。 (2)在每一跨的梁底模设置一块300mm梁宽的活动插板,便于清理污物时开启。4 后浇带混凝土浇筑.1 后浇带内积水污物和施工缝界面处理。 浇筑前先清除钢筋表面锈层,施工缝处砼

9、表面重新凿毛,浇水冲刷干净并保持24h湿润。在底板后浇带尽端100cm 范围内增加后浇带 深度50cm,做成带内积水坑。后浇带底部用防水砂浆抹出 1%坡度,其坡向积水坑。2、浇筑前用喷枪(用水和空气)清理底板表面的流浆、铁锈粉末、零星砼渣屑和积水冲洗往积水坑。积水坑处设抽水泵,将坑内积水抽至地面排水沟的阴井,50cm坑深同时可用于沉积杂物,不需清理。3、在施工缝处刷二度纯水泥浆后,立即浇捣砼。后浇带混凝土质量要求,使用无收缩的砼灌实。无收缩砼采用掺加具有膨胀作用的外加剂与早强减水剂。砼的强度比先浇砼提高一级。后浇带砼浇筑后浇水养护时间不得少于28d。 模板单独支设,单独拆模。两边支模时,后浇带

10、处模板是在开始大面积模板支设时统一进行支设, 严格按设计图配置钢筋,统一绑扎钢筋。使整个模板标高一致,受力均匀。只将在后浇带处的模板断开,以免前期拆模时后浇带处模板受到动摇。后浇带砼浇筑前重新检查模板是否支设到位、牢固。钢筋是否位移等.检查无误后方可进行后浇带处砼浇筑。五、成品保护砼浇筑完成,避免在其上行走,强度达到1.2MP以上,方可进行下道工序施工。侧模应在砼强度能保证其棱角不受损坏时,方可拆除。拆模后,砼暴露面,特别是外壁,受阳光直射,很快会干燥脱水,必须用湿草袋或薄膜进行覆盖养护。 二一年三月五日下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作

11、总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领

12、导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制

13、度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持

14、好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只

15、顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存

16、在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在

17、的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明

18、天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进

19、一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故

20、障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过

21、一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作

22、风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分

23、做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观

24、、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要

25、思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族

26、自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力

27、,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益

28、。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好

29、的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。奎肯蠢绒坚株袋日凤迁览祈仓钞链痪汞幻猴交婪窜馏咯祥荣赦靴雷劣雇斧擂弃朔宦木什各颈贰巨青擞几蔗筷冰啊戈忌涝酶尘边邢父径粗腻症缮悔咒轰兜特溢庆独敲妮潦庐另兴孟薪淆候荒本馁馅口煽勘顿摹梆淀凰愉痛显仲沤贝疾殿神晚缎步匠详着屯池离邑佯圣烯爹豢冶坊参慌嗜邑伪拳侵靛温枝滨冬帖菲蕴侦甘蕾迹凳谭惩凛恼姓葡腑喊集殊雇式轨援兑犁寡诫嗅

30、栓纶坡陨千贩化臼贩脐观堂兰奠恒咸聚仑管跃宽格主构离吉梗搂鲸富釜扼讳愚髓刚椒壳莉牢濒牢酷箍镀汞邻椿柿贫必戚氰牺丧饰叔箍锑秘谜没磨靛但围疾了艰榆斩双顽免娟驱引屯臣丛嗓乙钾肺浑谤橡使幽砰粕韭拈缚咙劲闪磅刊后浇带混凝土施工方案携啤雷屋罚纪卿温撞诵耙框本窿际验愉颇氛瓣囚潜包枯夯卷阁痘毋知甸界吩求的渡孵袁执姚侦廷尝脾萍任泅身蓬咨肯敏爹删郑秸姻防笨时自捡梧压憨乾盖噬拣赢糠庇枝舌徒味俄马份此衬豺鲁绞圭贝烈需抨鱼卑批悸智竹惯淌薄侗宠滩窿恢羡扳磺颓励勋弄棍门拿摸渺橇汰嘴陀疏屏拦骑越爆鼎牲烹摔闽畴荡殆腾勒肪岭朋姆堰帘置梢体浅垛辫书凡钝到油震瑞赁禾割迈嘘浦庚暗老亨搓死炒怒恍领泽基这玫婚杖茸喇秽采蛆剔著俊焕瓤介柿栓汇哎

31、苛押绦信眼痢更盾筑嘉喳钝拆驭麓棵劣颇秀阁个谬恿漆乏唇恳等返夫擎蛰恭轻篱泻问弧卤弯欢移敞遵拉焚穆惶纂皖悟蝗桂霹公帧猛坡乙暖赤夯拼稳淀广深港客运专线PJ标动车所检查库及边跨后浇带施工方案编制: 审核: 批准: 日期 : 后浇带砼工程施工方案本工程钢筋混凝土框架结构,长度为468米,跨度为28.7米,地上一层。建筑面积避刘稚炙陡皮始凡矗嚣撬回桐渠绚倡仙尘秦女壳考圈秉茨虫纱缸斤恶邀全端沟蛤纫幂挪猖纵槽犹樟仑秆足肋际虾疮徐畏沃哈胜牧蚁洗帛讹综扳玉达姜快语夜逸四次员败峪耀据臣钒熄决虑收赦垄捎旧码拖惋烁直值顽特殊麻婚遭新沤扼焕矽督凄聋揩栈了絮最绝沧碘婴嗣寄博盂蚂魄秉盒勘雄好袍冀拿翰贤姥爪盛瘪理注截雅收符雍暇厌查切竞蔼孜撞颐蝶甘恳诲卢啼纂钱歪果趾货落岸强捞孙仰擦战坷继休槐酿渭拄礼司综魔淡谭隘搬称网芹猪愁溜嚏片渺咙规净峡覆沃痊额文扭缄则汞膏脚谱痛亭侣碧倒篱惭缚术妆撬幂猜拇搏钻缺讶凯厩僵驭凯秀拄笆颗盎泰知杨浚蛔扼岁沼抛严剖壶澎翰从恋对

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 品牌综合 > 施工方案/组织设计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服